Riksavtalen 2008-2010 - Fellesforbundet

More documents

Recommendations

Info

I. Endringene i AFP-ordningen er gjort gjeldende fra 1.oktober 1992, 1. oktober 1993 (64 år), 1. januar 1996, 1.oktober 1997 (63 år), 1. mars 1998 (62 år) 1. juli 1998, 1.januar 2000 (premieberegningen), 9. mai 2000 (diversevedtektsendringer), 13. desember 2002 (diversevedtektsendringer) og 28. april 2006 (diversevedtektsendringer).Nærmere detaljer fremgår av lov av 23.12.88 nr. 110 omstatstilskott til ordninger for avtalefestet pensjon og av vedtektergitt av styret og godkjent av Arbeids- oginkluderingsdepartementet sist pr. 28. april 2006.Se for enhver tid oppdaterte satser og vedtekter:http://www.lo-nho-ordningene.no89
Vedtekterfor fellesordningen for avtalefestet pensjon (AFP)90Kapittel IFormål og rettsstilling§ 1 Opprettelse og formålFellesordningen for AFP (AFP-ordningen) er opprettet avNæringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjoneni Norge - i det følgende kalt partene - i henhold til avtaleom pensjon, undertegnet 28. februar 1988. Formålet er åyte alderspensjon til arbeidstakere som omfattes av AFPordningenog som ønsker å trappe ned sin arbeidsinnsatshelt eller delvis før de får rett til alderspensjon frafolketrygden (67 år).§ 2 RettsstillingAFP-ordningen er en selvstendig juridisk person med egenregnskapsføring. AFP-ordningens midler holdes skilt frapartenes midler og hefter ikke for deres forpliktelser. Densformue og inntekter skal ikke for noen del tilfalle parteneeller deres kreditorer.AFP-ordningen ved styret kan reise og motta søksmål.Avtalt verneting er i alle tilfeller Oslo som vedtas vedtilslutning til AFP-ordningen eller ved fremsetting av kravom AFP.§ 3 Anvendelse av vedtekterDet er de vedtekter som gjelder på det tidspunkt da det eraktuelt for den enkelte arbeidstaker å ta ut AFP, som skallegges til grunn ved behandlingen og vurderingen av denenkelte søknad og sak.
Page 1 and 2:
RiksavtalenRiksavtalen 2008-2010200
Page 3 and 4:
Innholdsfortegnelse:Del I. Hovedavt
Page 5 and 6:
Betalt tid til tillitsvalgte1. Part
Page 8 and 9:
Deltidsansatte gis også fortrinnsr
Page 10 and 11:
§ 2 Arbeidstid og fridager1. Den a
Page 12 and 13:
2.3 Der hvor ikke annet er avtalt,
Page 14:
4.5 SpisepauseSe Arbeidsmiljøloven
Page 17 and 18:
Hvis en av partene er uenig i den v
Page 19 and 20:
etter denne tabell. Arbeidstakere s
Page 21:
4.3 Betaling ved midlertidig overf
Page 26 and 27:
Dette gjelder følgende dager: 1. n
Page 28 and 29:
§ 5 Særbestemmelser for prosentl
Page 30 and 31:
3.2 Ved buffetservering (selvbetjen
Page 32 and 33:
3.7.4 Hvis en arbeidsgiver uttrykke
Page 34 and 35:
5.2 Arbeid på helligdagsaftener, h
Page 36 and 37:
Det samme gjelder når en bedrift l
Page 38 and 39:
c) For arbeid på bevegelige høyti
Page 40 and 41: gjennomgå alle transportbehov for
Page 42 and 43: skal, hvis ikke annet er avtalt, fl
Page 44 and 45: Følgende tillempninger gjøres:Ad
Page 46 and 47: på bedriftens vegne har myndighet
Page 48 and 49: estemmelsene om korte permisjoner f
Page 50 and 51: gjennomføres det ikke særskilt fo
Page 52 and 53: Særbestemmelser for lærlinger1. N
Page 54 and 55: 9. Lærlinger/ lærekandidater som
Page 56 and 57: Særbestemmelser for dørvakter ogs
Page 58 and 59: Bedriften skal på anmodning fra de
Page 60 and 61: Uten hensyn til alder, og uansett o
Page 62 and 63: Ved lengre fravær enn 3 dager, ska
Page 64 and 65: Bedriften har rett til å inspisere
Page 66 and 67: Bilag - Likestilling og likelønnBe
Page 68 and 69: Bilag - Avtale om sluttvederlag LO/
Page 70 and 71: Når en bedrift er med i Sluttveder
Page 72 and 73: Om AFP-tillegget ikke er utbetalt i
Page 74 and 75: i til sammen 20 år - hvorav de sis
Page 76 and 77: 5.2 Bibehold av deler av stillingen
Page 78 and 79: styret kan begjæres gjenopptatt om
Page 80 and 81: 8.3 Ansvar for premieinnbetalingenA
Page 82 and 83: Bilag - Avtale om opplysnings - ogu
Page 84 and 85: mellom Landsorganisasjonen i Norge
Page 86 and 87: Bilag - Avtalefestet pensjon (AFP),
Page 88 and 89: DelpensjonDersom arbeidsgiveren og
Page 92 and 93: Kapittel IIKollektive vilkår§ 4 H
Page 94 and 95: § 6 Hvilke arbeidstakere som er om
Page 96 and 97: Videre må arbeidstakeren• enten
Page 98 and 99: Dersom en arbeidstaker har rettighe
Page 100 and 101: åde arbeids- og kapitalinntekt og
Page 102 and 103: forfall etter fratredelsen, skal so
Page 104 and 105: § 16 Styrets møter m.v.Styret hol
Page 106 and 107: interesse i saken. Det samme gjelde
Page 108 and 109: Ved trygdeadministrasjonens saksbeh
Page 110 and 111: Kapittel VIFinansiering§ 32 Finans
Page 112 and 113: mottatt. Arbeidsgiveren er ansvarli
Page 114 and 115: Kapittel VIIIkrafttreden m.v.§ 37
Page 116 and 117: B. Avtalefestet ferie1. Den utvided
Page 118: 7. For skiftarbeidere tilpasses den
show all

Riksavtalen 2008-2010 - Fellesforbundet

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?