Riksavtalen 2008-2010 - Fellesforbundet

More documents

Recommendations

Info

Bilag – Avtale om opplysnings – ogutviklingsfond, LO/NHOAvtaleom et Opplysnings- og utviklingsfondopprettet av Næringslivets Hovedorganisasjonog Landsorganisasjonen i Norge(Endret siste gang i <strong>2008</strong>)§ 1 FormålFondet har til formål å gjennomføre eller støtte tiltak tilfremme av opplysning og utdannelse i norsk arbeidsliv.§ 2 VirkemidlerOpplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- ogskolevirksomhet, skal bl.a. ta sikte på1. en moderne skolering av tillitsvalgte med særlig vektpå produktivitet, miljø, økonomi ogsamarbeidsspørsmål,2. utdanning av bedriftsledere og ansatte innenfor desamme områder som nevnt i punkt 1,3. forberedelse, tilrettelegging og utvikling avopplæringstiltak,4. gjennom ulike tiltak bidra til økt verdiskapning,5. fremme av et godt samarbeid innenfor den enkeltebedrift.81
§ 3 FinansieringDet er etablert en forenklet innkrevingsmodell hvor antallansatte som skal være gjenstand for premieberegningenfastsettes ut fra opplysningene bedriften har gitt tiltrygdekontorenes arbeidstaker-/arbeidsgiverregister medfølgende gruppeinndeling:- Gruppe 1: F.o.m. 4 t/uke inntil 20 t/uke- Gruppe 2: F.o.m. 20 t/uke inntil 30 t/uke- Gruppe 3: F.o.m. 30 t/uke og deroverBedriftene innbetaler hvert kvartal etterskuddsvis premieetter følgende satser pr. måned.- Gruppe 1: kr. 15,-- Gruppe 2: kr. 25,-- Gruppe 3: kr. 44,-Ansatte som kommer inn under Hovedavtalen forarbeidere mellom LO og NHO er, som en del avfinansieringsordningen, forpliktet til å betale kr. 3,25 pr.uke.Beløpene reguleres av Sekretariatet i LO ogArbeidsutvalget i NHO etter innstilling fra Fondsstyret, jf.§ 5.§ 4 Innkreving av premieDen premie som er nevnt i § 3 innbetales kvartalsvis tilFelleskontoret for LO/NHO-ordningene.Premieinnbetalingen skal dekke bedriftens samledeforpliktelser til alle OU-fond.§ 5 AdministrasjonFondet ledes av et styre på 6 medlemmer hvorav parteneoppnevner 3 hver. Vervet som styrets leder alternerer82
Page 1 and 2:
RiksavtalenRiksavtalen 2008-2010200
Page 3 and 4:
Innholdsfortegnelse:Del I. Hovedavt
Page 5 and 6:
Betalt tid til tillitsvalgte1. Part
Page 8 and 9:
Deltidsansatte gis også fortrinnsr
Page 10 and 11:
§ 2 Arbeidstid og fridager1. Den a
Page 12 and 13:
2.3 Der hvor ikke annet er avtalt,
Page 14:
4.5 SpisepauseSe Arbeidsmiljøloven
Page 17 and 18:
Hvis en av partene er uenig i den v
Page 19 and 20:
etter denne tabell. Arbeidstakere s
Page 21:
4.3 Betaling ved midlertidig overf
Page 26 and 27:
Dette gjelder følgende dager: 1. n
Page 28 and 29:
§ 5 Særbestemmelser for prosentl
Page 30 and 31:
3.2 Ved buffetservering (selvbetjen
Page 32 and 33: 3.7.4 Hvis en arbeidsgiver uttrykke
Page 34 and 35: 5.2 Arbeid på helligdagsaftener, h
Page 36 and 37: Det samme gjelder når en bedrift l
Page 38 and 39: c) For arbeid på bevegelige høyti
Page 40 and 41: gjennomgå alle transportbehov for
Page 42 and 43: skal, hvis ikke annet er avtalt, fl
Page 44 and 45: Følgende tillempninger gjøres:Ad
Page 46 and 47: på bedriftens vegne har myndighet
Page 48 and 49: estemmelsene om korte permisjoner f
Page 50 and 51: gjennomføres det ikke særskilt fo
Page 52 and 53: Særbestemmelser for lærlinger1. N
Page 54 and 55: 9. Lærlinger/ lærekandidater som
Page 56 and 57: Særbestemmelser for dørvakter ogs
Page 58 and 59: Bedriften skal på anmodning fra de
Page 60 and 61: Uten hensyn til alder, og uansett o
Page 62 and 63: Ved lengre fravær enn 3 dager, ska
Page 64 and 65: Bedriften har rett til å inspisere
Page 66 and 67: Bilag - Likestilling og likelønnBe
Page 68 and 69: Bilag - Avtale om sluttvederlag LO/
Page 70 and 71: Når en bedrift er med i Sluttveder
Page 72 and 73: Om AFP-tillegget ikke er utbetalt i
Page 74 and 75: i til sammen 20 år - hvorav de sis
Page 76 and 77: 5.2 Bibehold av deler av stillingen
Page 78 and 79: styret kan begjæres gjenopptatt om
Page 80 and 81: 8.3 Ansvar for premieinnbetalingenA
Page 84 and 85: mellom Landsorganisasjonen i Norge
Page 86 and 87: Bilag - Avtalefestet pensjon (AFP),
Page 88 and 89: DelpensjonDersom arbeidsgiveren og
Page 90 and 91: I. Endringene i AFP-ordningen er gj
Page 92 and 93: Kapittel IIKollektive vilkår§ 4 H
Page 94 and 95: § 6 Hvilke arbeidstakere som er om
Page 96 and 97: Videre må arbeidstakeren• enten
Page 98 and 99: Dersom en arbeidstaker har rettighe
Page 100 and 101: åde arbeids- og kapitalinntekt og
Page 102 and 103: forfall etter fratredelsen, skal so
Page 104 and 105: § 16 Styrets møter m.v.Styret hol
Page 106 and 107: interesse i saken. Det samme gjelde
Page 108 and 109: Ved trygdeadministrasjonens saksbeh
Page 110 and 111: Kapittel VIFinansiering§ 32 Finans
Page 112 and 113: mottatt. Arbeidsgiveren er ansvarli
Page 114 and 115: Kapittel VIIIkrafttreden m.v.§ 37
Page 116 and 117: B. Avtalefestet ferie1. Den utvided
Page 118: 7. For skiftarbeidere tilpasses den
show all

Riksavtalen 2008-2010 - Fellesforbundet

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?