Riksavtalen 2008-2010 - Fellesforbundet

2. Inndeling av den ukentlige arbeidstid2.1 Den ukentlige arbeidstid som i gjennomsnitt ikkeskal overstige 35,5 time (37,5) kan ved skriftligavtale mellom bedrift og arbeidstaker ved tillitsvalgteeksempelvis ordnes på følgende måter:2.1.1 Daglig arbeidstid på 7 timer og 5 minutter (35,5timer pr. uke) eventuelt 7 timer og 30 minutter (37,5timer pr. uke) på hver av ukens 5 arbeidsdager. Meddaglig arbeidstid forstås effektiv arbeidstid.2.1.2 Den daglige arbeidstid er lenger enkelte av ukensarbeidsdager og kortere andre, slik at gjennomsnittetfor den enkelte uke blir 35,5 timer (37,5 timer).2.1.3 Den ukentlige arbeidstid er lenger enn 35,5 timer(37,5 timer) pr. uke enkelte perioder av året mottilsvarende kortere arbeidstid i andre perioder.2.1.4 Den nåværende ukentlige arbeidstid opprettholdeseller delvis reduseres mot at det gis tilsvarendefridager spredt ut over hele året eller konsentrert tilenkelte perioder.2.1.5 Sammenhengende fritid enkelte perioder av året. Detkan også bli spørsmål om andre ordninger etterskriftlig avtale.2.1.6 Det skal ved skriftlig avtale på bedriften kunneetableres andre arbeidstidsordninger. Blir ikkepartene på bedriften, eventuelt med bistand avorganisasjonene, enige om ordningen av denalminnelige arbeidstid, skal reglene nevnt i pkt. 2.1.1gjelde.102.2 Der hvor partene blir enige om en ujevn arbeidstid,må den periode som gjennomsnittet 35,5 (37,5) timerpr. uke skal regnes over, ikke være lenger ennarbeidsforholdets antatte varighet og hva somArbeidsmiljøloven gir anledning til.