Rapport HMS - Kundesider - Aditro
Rapport HMS - Kundesider - Aditro
Rapport HMS - Kundesider - Aditro
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Rapport</strong> <strong>HMS</strong><br />
Utplukk for rapport<br />
Du kan avgrense rapporten ved å sette verdier i et eller flere av feltene.<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Fra- og tildato. Hvis du ikke velger datoer i disse felten, får du ikke<br />
begrenset utvalget på dato, alle datoer blir med.<br />
Fra dato. Her angir du startdato for statistikken.<br />
Til dato. Her angir du sluttdato for statistikken.<br />
Fra- og til fødselsdato. Angir du ikke fødselsdatoer, får du alle med<br />
på statistikken.<br />
Fra fødsDT. Her angir du fra fødselsdato du vil ha med.<br />
Til fødsDT. Her angir du til fødselsdato du vil ha med.<br />
Fra- og til -org. Her kan du avgrense rapporten på avdelingsnivå.<br />
Angis ingen organisasjoner, får du alle organisasjonene med på<br />
statistikken.<br />
Fra org. Du velger organisasjonen du vil starte rapporten med.<br />
Til org. Du velger organisasjonen du vil slutte rapporten med.<br />
Grense dager Her angir du grense dager for spesifikasjon av<br />
legemeldt fravær. Inntastet verdi i bestillingsbilde lagres i<br />
systemparameter under Fravær.<br />
Vis detaljlinje på personnivå Her angir du om du skal kjøre<br />
statistikken på detaljnivå eller totalnivå.<br />
Kjønn. Her angir du om du skal kjøre statistikken for enten kvinner,<br />
menn eller begge kjønn.<br />
Kvinner. Bare kvinner blir med i rapporten<br />
Menn. Bare menn blir med i rapporten<br />
Begge. Begge kjønn blir med i rapporten<br />
Detaljer. Her angir du om du skal kjøre statistikken på detaljnivå<br />
eller totalnivå.<br />
Bedriftsnummer. Ved å klikke , kan du<br />
velge hvilket intervall av bedriftsnummer du vil ha i statistikken.<br />
Krav og nøkkelbegreper<br />
Krav og nøkkelbegrep for <strong>HMS</strong> fraværsstatistikk.<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Arbeidstakeren må ha vært ansatt i et fast aktivt forpliktende<br />
stillingsforhold med en på forhånd fastsatt arbeidstid pr. uke, samt<br />
at stillingsprosent må ha vært angitt.<br />
Hvis den ansatte har flere stillinger som oppfyller dette kriteriet,<br />
skal alle stillingene med her.<br />
Den ansatte må ha vært ansatt i den angitte perioden rapporten<br />
kjøres for.<br />
Den ansatte skal være med selv om vedkommende ikke har hatt<br />
fravær i observasjonsperioden, men da skal kun mulige dagsverk ut<br />
på rapporten.<br />
Hvis du setter en X i ansattforhold på ansatt så vil denne personen<br />
ikke blir rapportert.<br />
<strong>Rapport</strong>en benytter antall dager som er registrert på<br />
fraværstransaksjonene. Hvis antall dager ikke er registrert og<br />
fradato og tildato er registrert, vil antall dager beregnes.<br />
Versjon 1.0 Copyright © <strong>Aditro</strong> Side 3 av 6
Change language