02.06.2015 Views

Etterregulering - Kundesider - Aditro

Etterregulering - Kundesider - Aditro

Etterregulering - Kundesider - Aditro

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Etterregulering</strong><br />

Beregningen tar utgangspunkt i ansatt, slik som ansatt og<br />

personalakkumulatorene er på det tidspunkt beregningen kjøres.<br />

Resultatet av beregningen med dagens data på den ansatte legges ut<br />

som Etterberegnet verdi. Denne verdien måles opp mot det som er<br />

historisk avlønnet. Differansen fremkommer som en trans til utbetaling.<br />

Husk å krysse av trekk minusbeløp, for å etteregne både i pluss og<br />

minus.<br />

Dersom satsene endres må beløpet endres tilsvarende mer/mindre en<br />

måned slik at du tar igjen den avsetningen som ikke tidligere er<br />

gjennomført.<br />

Forhold som er felles for lønnsberegning og etterregulering<br />

1. Lønnsperiode<br />

Lønnsperiode angir tidsrommet perioden gjelder for. Videre hvilke<br />

undergrupper som skal være med.<br />

2. Ansattforhold.<br />

Det tas hensyn til datoer som er oppgitt for permisjon uten lønn<br />

(langtidsfravær), dersom disse er innen for tidsrommet perioden gjelder<br />

for<br />

Datoer på person (person-fanen) tas ikke hensyn til.<br />

Når det gjelder andre endringer, enn endring av stillingsprosent, i et<br />

ansattforhold er det meste av informasjon tidsstyrt og det er av den<br />

grunn ikke nødvendig å avslutte det gamle ansattforholdet.<br />

Ved endring av informasjon i felt som ikke er tidsstyrt, men likevel har<br />

betydning for beregning, må det opprettes nytt ansattforhold.<br />

3. Faste transaksjoner.<br />

Faste transaksjoner er normalt knyttet til stilling. Fast lønn avlønnes<br />

etter opplysninger fra stillingen på ansatt.<br />

Faste tillegg er også normalt knyttet til stillingen på ansatt, men her vil<br />

det være mest praktisk å benytte fra og til dato på transaksjon.<br />

Er ansattforholdet og faste transaksjoner aktivt i lønnsperioden (hele<br />

eller deler av den) avlønnes disse.<br />

Personlige faste transaksjoner avlønnes, dersom til og fra dato er gyldig<br />

i lønnsperioden, og der er et aktivt ansattforhold.<br />

Når datofeltene er blank, er feltet gyldige hele tiden.<br />

Når en fast transaksjon skal endre verdi må det settes stoppdato (Til<br />

dato) på gammel transaksjon, og startdato på den nye.<br />

Faste transaksjoner som har vært med i en periode som er lukket, bør<br />

ikke slettes da dette medfører inntrekk i etterbetaling, - bruk stoppdato i<br />

feltet Til dato.<br />

4. Variable transaksjoner<br />

Variable transaksjoner kommer med i den lønnsperiode de er registrert<br />

på uavhengig av om ansattforholdet er aktivt eller ikke.<br />

Versjon 1.0 Copyright © <strong>Aditro</strong> Side 2 av 10

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!