strategi - Rød Ungdom

Strategikomiteens forslag:
1. Det utarbeides et eget avsnitt i handlingsplanen som beskriver Oslopartiets rolle med tanke
på å sikre Rødts engasjement i nasjonale politiske bevegelser som først og fremst har base i
Oslo, eller hvor viktige arrangementer og markeringer av nasjonal karakter finner sted i
hovedstaden.
2. Det etableres en sterkere kommunikasjonskanal mellom sentralledelsen i partiet og
Oslostyret slik at prioriterte saker for partiet nasjonalt blir ivaretatt gjennom deltakelse på
Oslo-nivå der dette er avgjørende.
Medlemsverving og medlemstilbud
Selv om mange i teorien mener verving er
viktig, er det nesten ingen lag som har verving
som en viktig del av det å drive lokallag. Da er
det ikke rart at det mange steder sitter gamle
travere uten noen til å ta over etter seg. Det kan
virke som om mange lag har låst seg i en
forestilling om at det er for vanskelig å verve,
og derfor gjør de ikke noe med det.
Samtidig melder flere lag at de opplever seg sjøl
som lite synlige, og at de ikke har noe spesielt
godt medlemstilbud til nye medlemmer. Noen
nevner at de kunne trengt mer hjelp fra Rødt
sentralt og eventuelt andre lokallag til sette opp
et mer variert lagstilbud og til å strukturere sitt
eget arbeid bedre.
Etter at organisasjonsrapporten ble laget i 2007-
2008 ble det laget en vervehåndbok for partiet.
Det har kommet tilbakemeldinger på at flere har
benyttet seg av denne, og partiet har hatt en
positiv medlemsutvikling de siste åra.
Vervehåndboka sees på som et godt verktøy for
lokallag som ønsker å drive medlemsverving.
Her finnes det mange måter å tilpasse
vervearbeidet lokalt på ut over de råd håndboka
gir. Det kan for eksempel virke som om
vervekampanjeperioder for enkelte lag gir en
konkurranseeffekt ved at laga utfordrer
hverandre med tanke på verving.
En stor andel av lokallagsmedlemmene
rapporteres som inaktive, men her er
variasjonene svært store laga imellom. Det ser
ut til å være en tendens at store bylag har
vanskelig for å aktivisere medlemmer, og de
fleste laga lager ikke planer for å inkludere
inaktive medlemmer.
Strategikomiteens forslag:
1. Vervekampanjer bør initieres fra Rødt sentralt og lokallaga bør knytte kampanjene til annen
politisk aktivitet. Disse kampanjene kan med fordel presenteres som en konkurranse
mellom laga som en ekstra motivasjon for å drive vervearbeid og partibygging.
2. Rødt sentralt skal ta initiativ til å etablere tilbud til nye medlemmer, eksempelvis
partiskolen, samt aktiviteter og opplegg som lokallaga sjøl kan gjennomføre overfor
medlemmer slik at nye medlemmer føler seg velkomne og ivaretatt i partiet.
3. Lokallaga må få ei innføring/opplæring i slike lokallagstilbud som også kan gjøres
tilgjengelig gjennom en «lokallagsmeny» på nett.
Lokal bruk av sentralt materiell
Det er overraskende mange som ikke bruker
materiellet sentralt lager. Det kan virke som at
mange ser på Rødt sentralt og Rødt lokalt som
to helt forskjellige ting, og derfor ikke føler det
er naturlig å bruke det sentrale materiellet.
Materiellet bærer preg av internt språk, og gir
lite informasjon til nye medlemmer. Ledelsen
oppfattes ikke som avgjørende for arbeidet i
lokallaget, derfor har ledelsen ikke autoritet til å
sette i gang kampanjer og lignende.
43