FRAM - programmet Innovasjon Norge
FRAM - programmet Innovasjon Norge FRAM - programmet Innovasjon Norge
Målsettinger i FRAM Vekst : • 25 % i FRAM-perioden. Lønnsomhet: • 5 % resultatforbedring målt etter omsetning 5 kvalitative mål: • Definere utviklingsretning – strategi/vegvalg • Etablere en kompetanseutviklingsplan - kjernekompetanse • Utarbeide ansvarskart for bedriften • Kvalifisere styrearbeidet • Definere og starte et innovasjonsprosjekt
FoU Lærings-/ utviklingsmodellen Plenumsfase Gruppefase Variert bedrifts erfaring Observasjon Anvendbar teori Bevissthet Operativ tilnærming Kollegalæring Individsløyfe Trening/ Repetisjon Ferdighet Imitasjon Mellom samling Organisasjonssløyfe Erfarne rådgive r Forpliktende tiltak i bedrift
- Page 1 and 2: FRAM Entreprenør- Økt konkurranse
- Page 3 and 4: FRAM deltakelse? •Bedrifts- og le
- Page 5: Mål Uten mål, ingen styring Uten
Målsettinger i <strong>FRAM</strong><br />
Vekst :<br />
• 25 % i <strong>FRAM</strong>-perioden.<br />
Lønnsomhet:<br />
• 5 % resultatforbedring målt etter omsetning<br />
5 kvalitative mål:<br />
• Definere utviklingsretning – strategi/vegvalg<br />
• Etablere en kompetanseutviklingsplan - kjernekompetanse<br />
• Utarbeide ansvarskart for bedriften<br />
• Kvalifisere styrearbeidet<br />
• Definere og starte et innovasjonsprosjekt
Change language