21.04.2015 Views

Vinn eller forsvinn ! Innkjøpssamarbeid i ... - P2005 - NTNU

Vinn eller forsvinn ! Innkjøpssamarbeid i ... - P2005 - NTNU

Vinn eller forsvinn ! Innkjøpssamarbeid i ... - P2005 - NTNU

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

tillitsforhold […] er det vanskelig og usikkert og investere […]. En viktig samfunnsvitenskapelig<br />

oppgave er å undersøke når og hvor det foreligger tillitsforhold mellom<br />

mennesker og de menneskeskapte institusjonene”.<br />

Marked, hierarki og nettverk kan ses som ulike måter å styre og organisere<br />

transaksjoner og forretningsvirksomhet på (Frances, Levačić, Mitchell og Thompson<br />

1991:14-17). Den virkeligheten bedrifter er en del av er i mindre og mindre grad<br />

ensartet. Det er derfor rimelig å tro at en enkelt styringsmekanisme sjelden benyttes<br />

alene. De tre alternative måtene legger til grunn ulike styringsmekanismer og setter<br />

søkelyset på til dels ulike aspekter ved koordinering av aktiviteter. Det kan hende at<br />

et av aspektene ved samarbeid best lar seg forklare ved bruk av en av måtene. Det er<br />

også rimelig å tro at man ved å kombinere ulike måter vil belyse mer, <strong>eller</strong> andre<br />

aspekter ved samme fenomen, og at det vil være aktiviteter hvor elementer fra de<br />

ulike måtene overlapper hverandre. Det er derfor sannsynlig at det å kombinere<br />

marked, hierarki og nettverk (triangulering) fører frem til den mest adekvate<br />

forklaringen av fenomener (Frances, Levačić, Mitchell og Thompson 1991:17). Av<br />

denne årsak vil jeg benytte elementer både fra transaksjonskostnadsteorien og<br />

nettverksteorien. Begge vektlegger tildels ulike dimensjoner ved samarbeid,<br />

dimensjoner jeg anser som relevante for å belyse Macks interorganisatoriske<br />

innkjøpssamarbeid.<br />

Problemstilling<br />

Målet ved å inngå i et samarbeid er gjerne å oppnå fordeler som en enkelt bedrift<br />

ikke kan oppnå alene. I denne oppgaven blir disse fordelene omtalt som transaksjonsfordeler.<br />

Samarbeid er imidlertid ikke alltid uproblematisk. Bedrifter stilles overfor<br />

utfordringer som er av en annen art enn de som finner sted ved intern organisering.<br />

Kjennetegn ved samarbeidsbedriftene og selve samarbeidsaktiviteten kan sette<br />

begrensninger for hvilke aktiviteter som egner seg å gjennomføre i fellesskap.<br />

Egenskaper knyttet til både individer, omgivelser og selve transaksjonen kan legge<br />

føringer og sette begrensinger for effektiv styring, organisering og vellykkede<br />

transaksjoner. Bedriftene kan bli påført store transaksjonskostnader. Som Haugland<br />

(1996:13) sier det: “Det finnes eksempler på bedrifter som har hatt stor nytte av å<br />

samarbeide, og det finnes bedrifter som gjennom samarbeid har blitt påført store<br />

23

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!