Vinn eller forsvinn ! Innkjøpssamarbeid i ... - P2005 - NTNU
Vinn eller forsvinn ! Innkjøpssamarbeid i ... - P2005 - NTNU
Vinn eller forsvinn ! Innkjøpssamarbeid i ... - P2005 - NTNU
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Den andre forklaringen, som virker å være hovedargumentet for å gå over til<br />
langtidskontrakter, ble illustrert ved begrepsskiftet fra ”leverandør” til ”samarbeidspartner”.<br />
HMBA ønsker å unngå transaksjonskostnader ved å til stadighet etablere<br />
nye markedskontrakter, og de ønsker å dra nytte av tilbydernes opparbeidede førstegangsfordeler<br />
over en lengre periode. Det virker som om dette med å opparbeide seg<br />
førstegangsfordeler er et relativt utbredt fenomen.<br />
Transaksjonskostnader <strong>eller</strong> transaksjonsfordeler?<br />
Denne delen bidrar til å belyse andre del av oppgavens tredje problemstilling: ”Er<br />
det noen av leverandørene som opptrer opportunistisk? Jeg forsøker også å forklare<br />
aktørenes adferd, det vil si å finne ut hvorfor/hvorfor ikke de opptrer opportunistisk.<br />
Stikkord for analysen er: Antall tilbydere, førstegangsfordeler, mulighet til å bytte<br />
leverandør og hvilke kriterier som legges til grunn for et eventuelt bytte. Jeg<br />
undersøker også om det er utviklet komplementære styringsmekanismer som<br />
fungerer som en kontrollmekanisme for transaksjoner. Sentralt her er tillit, personlige<br />
relasjoner og normer. Her er analysen rettet inn mot andre del av oppgavens fjerde<br />
problemstilling: Eksisterer det komplementære styringsmekanismer som bidrar til å<br />
koordinere forholdet til leverandørene?<br />
I følgende utsagn påpeker en informant endringer i HMBAs relasjoner til<br />
leverandørene. Utsagnet kan tyde på opportunisme. Han sier:<br />
” […] nå er det mer å holde igjen alle prisøkningene, at det ikke fær av gårde,<br />
og prøve å holde de prisene vi har” .<br />
Er dette et resultat av opportunisme fra leverandørenes side, <strong>eller</strong> finnes det andre<br />
forklaringsvariabler?<br />
Disiplinering av adferd<br />
Williamson (1983) legger vekt på at muligheten til å bytte leverandører kan bidra til<br />
å disiplinere tilbydernes adferd. I tilf<strong>eller</strong> der det er få alternative tilbydere øker<br />
risikoen for at tilbyderne handler opportunistisk. Hvis disse tilbydere opparbeider seg<br />
førstegangsfordeler, øker risikoen ytterligere. I forrige del framkom det indikasjoner<br />
på at tilbyderne opparbeider seg slike fortrinn. Hvilke muligheter har HMBA til å<br />
bytte leverandører? Er det noen områder der det er vanskelig å bytte leverandør? Er<br />
problematikken en følge av førstegangsfordeler <strong>eller</strong> kan andre faktorer gjøre seg<br />
109