21.04.2015 Views

Vinn eller forsvinn ! Innkjøpssamarbeid i ... - P2005 - NTNU

Vinn eller forsvinn ! Innkjøpssamarbeid i ... - P2005 - NTNU

Vinn eller forsvinn ! Innkjøpssamarbeid i ... - P2005 - NTNU

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

For en tid tilbake solgte Mack Hansas produkter i Nord-Norge. I startfasen fikk<br />

Mack oppgitt feile priser. Det oppsto også konflikter om provisjon, fraktkostnader og<br />

emballasjeavgifter. Resultatet ble mengder med fakturaer med feil pris og konflikter<br />

om millionbeløp. Det var ingen som klarte å løse problemet. Fakturaene ble liggende.<br />

En informant fort<strong>eller</strong> følgende om episoden:<br />

”Når jeg forklarte innkjøpssjefen hvordan det var, så fant vi ut at det var bare<br />

en måte å løse det på; det var å sitte over bordet og løse det der og da, med<br />

folk fra Hansa, fra Mack, alle de som var involvert. For å få det der avklart og<br />

få det ut av verden. Ellers så hadde vi aldri blitt ferdige med det. Det var<br />

innkjøpssystemet som gjorde at vi klarte å få til det. Innkjøpssjefen kom opp<br />

[til Tromsø]. Han hadde myndighet til å skjære gjennom også. Det er også en<br />

fordel med å ha slike kontakter, vi har nytte av det ikke bare på innkjøp men på<br />

andre ting og”.<br />

Det uløselige problemet ble løst av aktørene i HMBA. Også dette eksempelet viser at<br />

HMBA samarbeidet ikke bare evner å løse problemer som oppstår internt i innkjøpssamarbeidet.<br />

Partene har så stor problemløsingskapasitet at de også løser problemer<br />

som oppstår i andre deler av bedriftenes verdikjeder. Det at HMBA har vært benyttet<br />

som konfliktløsende organ, tyder på at bedriftene har tillit til at de løsninger som<br />

fremtrer gjennom HMBA er til det felles beste. Dette støtter oppunder at HMBA har<br />

en gjensidighetsnorm.<br />

Tidligere har der vært forsøkt samarbeid ved sørvisdelen av Macks verdikjede. En av<br />

informantene, som ikke selv er en del av HMBA, fort<strong>eller</strong> følgende om forsøket:<br />

”Vi har ingen steder der vi har felles sørvis [med andre bryggerier]. Her i<br />

byen er det to steder der vi er to leverandører på tank, men sørvisen er helt<br />

forskjellig. Ingenting av utstyret er inkorporert i motsvarende bryggeri […]. Vi<br />

har prøvd sånne samarbeid tidligere, for mange år siden. Det fungerte ikke så<br />

bra. Det er lett å kjøre den der politikken at først meg selv, så meg selv og blir<br />

det noe igjen, så får kanskje den andre part lite grann. Så du er deg selv<br />

nærmest bestandig, og det viser seg at i ”business” så er det sånn. Og det<br />

fungerer ikke, i hvert fall ikke det samarbeidet vi hadde. Det fungerte i hvert<br />

fall ikke da, og vi har ikke tenkt å begynne med det, ikke nå i hvert fall. Vi har<br />

diskutert det litt. Vi hadde jo ganske mye samarbeid med Hansa for noen år<br />

siden, og det fungerte ikke helt, så det ønsker vi ikke”.<br />

Informanten sier at tidligere negative erfaringer har bidratt til at de er skeptisk til å<br />

inngå i samarbeid. Dette understøtter Axelrods antagelse, der han sier: “The future<br />

can […] cast a shadow back upon the present and thereby affect the current strategic<br />

situation” (Axelrod 1984:12 i Bradac og Eccles 1991:284-285). En av informantene<br />

gjør oppmerksom på at det gode forholdet mellom aktørene i HMBA har en positiv<br />

94

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!