Miljø og helse i barnehagen (pdf) - Norsk Forum for Bedre Innemiljø ...
Miljø og helse i barnehagen (pdf) - Norsk Forum for Bedre Innemiljø ...
Miljø og helse i barnehagen (pdf) - Norsk Forum for Bedre Innemiljø ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
10<br />
§ 5. Opplysnings- <strong>og</strong><br />
in<strong>for</strong>masjonsplikt<br />
Leder av virksomhetens plikter å legge frem de opplysninger som er<br />
nødvendige <strong>for</strong> at kommunen skal kunne gjennomføre sine oppgaver<br />
etter denne <strong>for</strong>skrift.<br />
Leder av virksomhetens skal, med de begrensninger som følger av taushetsplikten,<br />
sørge <strong>for</strong> at det uopp<strong>for</strong>dret gis relevant in<strong>for</strong>masjon til <strong>for</strong>esatte<br />
<strong>og</strong>/ eller elever om <strong>for</strong>hold ved virksomheten som kan ha negativ<br />
innvirkning på <strong>helse</strong>n.<br />
Barnehagens leder er ansvarlig <strong>for</strong> at både tilsynsmyndighet, <strong>for</strong>esatte <strong>og</strong>/<br />
eller barna uopp<strong>for</strong>dret in<strong>for</strong>meres om <strong>for</strong>hold som kan ha negativ innvirkning<br />
på <strong>helse</strong>n.<br />
Barnehagen må utarbeide rutiner <strong>for</strong> hvilke <strong>for</strong>hold dette kan gjelde.<br />
Eksempler kan være:<br />
• Klager på inneklima.<br />
• Ventilasjonsanlegg som ikke virker over tid.<br />
• Utilfredsstillende renhold.<br />
• Oppussingsarbeider som <strong>for</strong>årsaker støy, lukt eller<br />
sikkerhetsmessige ut<strong>for</strong>dringer.<br />
• Forhold som kan <strong>for</strong>årsake smitte blant barn <strong>og</strong> ansatte.<br />
• Ut<strong>for</strong>dringer i det psykososiale miljøet.<br />
• Manglende godkjenning eller funn av avvik etter tilsynsbesøk.<br />
• Eksterne <strong>for</strong>hold som <strong>barnehagen</strong> selv ikke er ansvarlig <strong>for</strong>, f.eks. støyende<br />
anleggsarbeider på nabotomten.<br />
Dersom <strong>barnehagen</strong> av ulike årsaker ikke in<strong>for</strong>merer <strong>for</strong>esatte <strong>og</strong> eller barna<br />
tilstrekkelig, må tilsynsmyndigheten selv vurdere å gjøre det. Dette <strong>for</strong> å gi<br />
<strong>for</strong>eldre/<strong>for</strong>esatte mulighet til å ivareta «arbeidsmiljøet» til sine barn.<br />
Hva må være på plass<br />
• Barnehagen må kunne dokumentere at de har rutiner som sikrer at<br />
tilsynsmyndighet, <strong>for</strong>esatte <strong>og</strong> eller barna får nødvendig in<strong>for</strong>masjon om<br />
<strong>for</strong>hold ved skolen som kan ha negativ innvirkning på <strong>helse</strong>n<br />
• Dokumentasjon <strong>for</strong> at opplysningsplikten til riktig instans (kommunen,<br />
kommunelegen) blir varslet ved <strong>for</strong>hold som kan ha innvirkning på barnas <strong>helse</strong><br />
Hva bør være på plass<br />
• Det bør være et samarbeid mellom <strong>barnehagen</strong> <strong>og</strong> <strong>helse</strong>myndigheten om<br />
utarbeidingen av rutiner, <strong>for</strong> hva som skal varsles <strong>og</strong> til hvem, når det<br />
gjelder <strong>for</strong>hold som kan ha innvirkning på barnas <strong>helse</strong>
Change language