Familiesolidariteten - Seniorsaken
Familiesolidariteten - Seniorsaken
Familiesolidariteten - Seniorsaken
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Snart er halvparten av<br />
arbeidsstyrken seniorer<br />
OSLO: Eldrebølgen skyller over Norge, og om 15 år vil halvparten av arbeidsstyrken<br />
være seniorer. Det skjer samtidig med at andelen yrkesaktive menn over 50 år blir<br />
stadig lavere.<br />
Tekst og foto: Steinar Eggen<br />
Terrenget passer med andre ord<br />
ikke med kartet som Roger Moen fra<br />
NAVs arbeidslivssenter i Oslo tegnet<br />
opp under arbeidslivskonferansen<br />
forleden. Lignende konferanser<br />
er arrangert over hele landet før<br />
årsskiftet, og det er hevet over enhver<br />
tvil at utfordringene står i kø i norsk<br />
arbeidsliv i årene som kommer.<br />
¬- I 1979 var fire av fem menn<br />
over 50 år i arbeid. I dag er det bare<br />
halvparten i denne aldersgruppen<br />
som er sysselsatt, og vi MÅ gjøre<br />
noe for å få flere tilbake i arbeid.<br />
I 1967 var det fire arbeidstakere for<br />
hver pensjonist, mens prognosene<br />
sier at vi i 2050 bare vil ha en<br />
og en halv arbeidstaker per<br />
pensjonist. Det sier seg selv at<br />
vi da blir altfor få yrkesaktive i<br />
forhold til de som mottar pensjon,<br />
understreker Roger Moen.<br />
Han poengterte betydningen det<br />
er for seniorer å være i arbeid<br />
<br />
”Skal vi holde hjulene<br />
i gang MÅ flere seniorer<br />
tilbake i arbeid.”<br />
– ikke minst hva angår menneskelig<br />
utvikling, sosiale nettverk og en<br />
meningsfull tilværelse. Moen dvelte<br />
ved den paradoksale situasjon som<br />
i dag er en realitet: Næringslivet<br />
i Norge mangler arbeidskraft<br />
– mens stadig flere arbeidsføre<br />
mennesker lever som pensjonister.<br />
¬- Verdiskapning er grunnlaget<br />
for all vekst i samfunnet, og vi<br />
vil i årene som kommer være<br />
langt mer avhengige av seniorer<br />
for å klare å få til den. En god og<br />
moderne arbeidsplass er tuftet på<br />
en god seniorpolitikk, men det er<br />
dessverre et faktum at bare tre av<br />
ti norske selskaper har etablert<br />
en bevisst og konkret seniorpolitikk.<br />
Det er et tankekors, sa<br />
Roger Moen, og henviste til en stor<br />
seniorundersøkelse som omfatter<br />
hele 3000 norske bedrifter.<br />
BRUK SENIORER! Roger Moen ved NAVs<br />
arbeidslivssenter i Oslo understreket at<br />
seniorer er morgendagens arbeidskraft<br />
i Norge, enten vi vil eller ei.<br />
- Vi trenger mer enn noen gang et<br />
nasjonalt krafttak for seniorpolitikk<br />
i arbeidslivet. Foreløpig mangler<br />
mange et utviklingsperspektiv i<br />
seniorpolitikken, og det er faktisk<br />
ikke slik at seniorpolitikk handler om<br />
å legge til rette for medarbeidere med<br />
redusert kapasitet, sa Roger Moen.
Change language