Familiesolidariteten - Seniorsaken
Familiesolidariteten - Seniorsaken
Familiesolidariteten - Seniorsaken
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
- Må ikke<br />
gi opp IA!<br />
OSLO: Regjeringen Stoltenberg<br />
vil forsterke innsatsen for et<br />
mer inkluderende arbeidsliv frem<br />
mot år 2010. Viktige deler av<br />
IA-arbeidet har seniorene som<br />
målgruppe.<br />
Avdelingsdirektør Marit Skaar Reiersen<br />
i Fornyings- og administrasjonsdepartementet<br />
vil beholde seniorene<br />
lenger i arbeidslivet.<br />
20<br />
Tekst og foto: Steinar Eggen<br />
Dette understreket avdelingsdirektør<br />
Marit Skaar Reiersen i<br />
Fornyings- og administrasjonsdepartementet<br />
under en arbeidslivskonferanse<br />
i Oslo før jul. Skaar<br />
Reiersen sitter sentralt i den statlig<br />
oppnevnte koordineringsgruppen<br />
for et ”Inkluderende Arbeidsliv”.<br />
I sitt foredrag sa hun blant annet:<br />
- Vi registrerer med bekymring<br />
at sykefraværet har økt over en tid,<br />
men vi må for all del ikke miste<br />
motet i forhold til arbeidet med et<br />
inkluderende arbeidsliv. IA er solid<br />
forankret etter fem år nå, og vi har<br />
ambisiøse mål som de aller fleste<br />
mener det er verdt å jobbe videre<br />
mot. Vi må for all del ikke gi opp! sa<br />
avdelingsdirektøren om IA-avtalen<br />
som utløp på dato 14. desember.<br />
Vil kjøpe helsetjenester<br />
Nå pågår arbeidet med en enda mer<br />
omfattende avtale. For at det målet<br />
skal bli innfridd, må arbeidslivet<br />
inkludere langt flere seniorer. For det<br />
er i aldersgruppen over 50 år man<br />
finner den virkelig potensielt ”tilgjengelige”<br />
arbeidsstyrken for norsk<br />
næringsliv.<br />
- Vi erfarer at jo lengre folk er<br />
borte fra jobben, jo vanskeligere<br />
for dem er det å komme tilbake<br />
i arbeid. Vi akter å jobbe for økt<br />
bruk av gradert sykemelding, og<br />
økt kjøp av nødvendige helsetjenester,<br />
sa Skaar Reiersen, og la<br />
til at den omdiskuterte seniorrabatten<br />
vil bli fjernet. - Den har gitt<br />
betydelige problemer en del steder.<br />
Negativ til aldring<br />
Forsker Per Erik Solem fra NOVA<br />
illustrerte i sitt foredrag hvor lite<br />
inkluderende det norske arbeidslivet<br />
faktisk er. Han brukte empiriske<br />
fakta for å belyse situasjonen:<br />
- Vi har faktisk 50 000 arbeidsledige<br />
nordmenn i aldersgruppen 50 til 67<br />
år. Dette skyldes ikke minst at vi<br />
mangler arbeidsgivere som ser behovet<br />
for seniorene, og hva de står<br />
for. Altfor mange er opphengt i<br />
gamle myter og forestillinger – og<br />
en overdreven negativ holdning til<br />
aldring. Den negative holdningen<br />
til aldring er dessverre grunnleggende<br />
i vår kultur.<br />
Skattereglene hindrer<br />
- En av de største barrierene for<br />
å få flere seniorer tilbake i arbeidslivet<br />
er faktisk skattereglene. Når<br />
du ikke har anledning til å tjene mer<br />
enn 15 000 kroner i året uten at<br />
det går utover pensjonen, så er det<br />
et skikkelig hinder for fleksible<br />
løsninger, sa Ragnhild Molstad fra<br />
MPS Norge AS.