28.01.2015 Views

nedlasting - Offisersbladet

nedlasting - Offisersbladet

nedlasting - Offisersbladet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Kafo<br />

Engasjer dere!<br />

Da har ett nytt semester begynt, det første for<br />

mange og det nest siste for flere. Selv avsluttet<br />

jeg i sommer min utdanning ved<br />

logistikk linjen på Sjøkrigsskolen<br />

og har påbegynt plikttjenesten<br />

på Rena.<br />

Til alle dere nye kadetter og elever<br />

- gratulerer så mye med plassen!<br />

Mitt navn er Øistein A Edvardsen<br />

og jeg er leder for KAFO Landsstyre,<br />

og din representant i BFO sitt Hovedstyre.<br />

Dere har mye spennende og lærerikt, å se frem til.<br />

Nyt tiden på akademiet og bruk alle mulighetene<br />

som byr seg for å lære noe nytt og utfordre deg<br />

selv. Å være kadett eller elev på en av Forsvarets<br />

skoler er et privilegium få i samfunnet for unt. En ikke<br />

betydelig sum penger og menneskelige ressurser<br />

er satt av til å utdanne akkurat DEG. Vanligvis er det<br />

omvendt..<br />

Til dere nye så vet jeg at KAFO’s lokalforeninger<br />

har tatt dere gått i mot. Lokalforeningen er der for<br />

å hjelpe dere med alle spørsmål dere måtte ha, om<br />

det gjelder bolig, familietillegg, pendlerstatus, skatt,<br />

lønn, opprykk osv så ikke nøl med å spørre. Ønsker<br />

du å lære mer om hvordan Forsvaret fungerer og<br />

hvilke regler som gjelder ifm forvaltning av befal så<br />

tilbyr BFO kurs og info kvelder tilpasset deg som<br />

kadett eller elev på din skole. Spør du ikke, får du<br />

ikke pleier jeg og si.<br />

Til slutt vil jeg oppfordre alle til å delta på KAFO’s<br />

aktivitet fremover og spesielt gleder jeg meg til<br />

årets Høstkonferanse som i år går av stabelen<br />

på Lillehammer, første helgen i november. Her<br />

skal vi velge nytt landsstyre og peile ut kursen for<br />

hva KAFO skal jobbe med og hva vi står for det<br />

neste året. Så har du en mening, er du interessert<br />

i et verv eller er du bare nysgjerrig på hva<br />

fagforeningskontingenten din går til, så meld deg på<br />

konferansen hos din lokalforening.<br />

Nøl ikke med å ta kontakt direkte med meg eller din<br />

lokalforening. Vi trenger din mening for å gjøre en<br />

best mulig jobb for deg og dine kollegaer! Lykke til<br />

med semesteret, og jeg håper å se så mange som<br />

mulig av dere på Høstkonferansen!<br />

Med beste hilsen<br />

Øistein André Edvardsen<br />

Leder KAFO Landsstyret.<br />

Vår fremtid<br />

Jeg vil starte med å ønske alle nye befalselever i Forsvaret velkomne, og gratulere<br />

med vel overstått FOS på Kjevik!<br />

Kjære nye kollegaer, det er dere som skal forme Forsvaret i årene som kommer, dere<br />

starter nå på en militær utdanning, en utdanning som er både givende og krevende. Gi<br />

av dere selv, våg å satse og feile, og søk råd hos instruktører og veiledere dere har på<br />

skolen, de er der for å bidra til deres utvikling. Men det viktigste rådet jeg kan gi er at det<br />

er dere selv som former deres egen fremtid. Ingen vil gjøre jobben for dere, så stå på, gi<br />

alt, og aldri gi opp! Møter dere problemer underveis, har de av dere som har valgt BFO<br />

som fagforening en sterk støttespiller i ryggen, bruk oss!<br />

Høstkonferansen og valg av nytt styre er like om hjørnet. Jeg håper så mange som<br />

mulig kommer til konferansen, og bidrar til at det kommende styret blir så representativt<br />

og kompetent som mulig, med mange gode arbeidsoppgaver foran seg.<br />

De aller fleste fra mitt kull har startet på plikttjenesten som sersjanter og<br />

kvartermestere, og UB-elevene fra vinteropptaket har startet på den kombinerte praksisen<br />

og plikttjenesten som UB-Korporaler og Kvartermesteraspiranter. Noen har også, meg<br />

selv inkludert, startet på en krigsskoleutdanning.<br />

Når vi nå går over til å være lønnet befal, er det mye å sette seg inn i. Ikke bare<br />

har vi en ny jobb vi skal fungere i, vi har også systemer i Forsvaret vi må kunne for å<br />

eksempelvis registrere vår egen arbeidstid. Flere har begynt å tenke på forsikringer, egen<br />

bolig, og lån. Da er det godt å ha en solid fagforening i ryggen med sterke avtaler og<br />

gode råd.<br />

Det som uroer meg, er vår fremtid i Forsvaret. Fase 2B er godt i gang, og går ut over<br />

flere av oss på lang sikt. Det at våre fremtidige stillinger diskuteres ned både i lønn og<br />

grad, er direkte demotiverende. Mange ute på avdeling føler stillingene blir diskutert ned<br />

i grad og lønn, mens arbeidsmengden og ansvarsomfanget forblir det samme. Dette<br />

er ikke holdbart, og fremmer ikke den kontinuiteten Forsvaret har behov for. Det brukes<br />

mye penger på utdanning og videreutdanning, på tross av dette ser vi at rotasjonen på<br />

avdelingsbefal er høyere enn ønsket. Vi mister kompetansen. Få fortsetter i jobben til de<br />

er 35 år. Spørsmålene Forsvaret bør stille seg er; hvorfor skjer dette, er dette ønskelig, og<br />

hva kan vi gjøre med det<br />

Det er ikke bare avdelingsbefal som blir lønnstapere etter fase 2B, det er også<br />

yrkesbefal og offiserer. Det skal lønne seg å ta en lederutdanning i Forsvaret, det skal<br />

lønne seg å være yrkesbefal, å ta en høyere utdanning enten på en av Forsvarets<br />

institusjoner eller i det sivile komplettert med en GBU/GOU. Likevel erfarer flere at sivilt<br />

ansatte kommer ut som lønnsvinnerne. Dette vekker sterke reaksjoner.<br />

Det har vært en innholdsrik sommer på godt og vondt, spesielt for Norge som nasjon.<br />

Vi har opplevd terror på Norsk jord. Vi har opplevd at 77 av våre medmennesker har<br />

blitt frarøvet livet. Vi har opplevd en bombe i Oslo sentrum. Som en medkadett av meg<br />

som var like ved regjeringskvartalet når bomben smalt beskrev det, det var som en<br />

krigssone. Og nettopp der er jeg glad vi har den utdanningen vi får her i Forsvaret,<br />

treningen, scenarioene, erfaringene som gir oss evnen til å holde hodet kaldt, og handle<br />

deretter. Evnen til å håndtere følelsene som oppstår der og da, og unngå panikken som<br />

så lett oppstår. Det Norske folk har samlet seg, og vi har sett en sterk vilje til å ta tilbake<br />

hverdagen og livet vi levde før terroren inntraff. Norge som nasjon kommer styrket ut av<br />

denne omfattende tragedien nettopp fordi vi har valgt å svare på terror med kjærlighet og<br />

åpenhet, fremfor hat. Vi har valgt å samle oss som folk fremfor å la terroristen få det han<br />

håpet på, splittelse. Norge klarer å se mulighetene, og samler seg rundt dem.<br />

Sett i sammenheng med sommerens hendelser, kan de hverdagslige utfordringene<br />

organisasjonen står ovenfor virke mindre, men det gjør de ikke mindre viktige. BFOs<br />

Kongress vedtok å ha sammenslåing med NOF innen 2014 som et av sine arbeidsmål<br />

for den kommende perioden. Et arbeidsmål jeg håper vi alle bidrar til blir en realitet. En<br />

sammenslåing av BFO og NOF vil føre til større slagkraft for våre medlemmer, bedre<br />

økonomi, større kompetanseutvikling, og sterkere kort ved forhandlingsbordene.<br />

Ett yrke – en organisasjon; det er ikke bare et slagord, det er en visjon,<br />

et håp. Det er vår fremtid.<br />

Hanna Sesselja Mikalsen<br />

Leder BESO<br />

Luftkrigsskolen<br />

34<br />

ffisersbladet<br />

BESO

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!