Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
25. Vil du si at du eller noen i din nærhet er mer risikoorientert enn vanlig Dvs at de kan gjøre noe som både er<br />
farlig og forbudt.<br />
26. Er kvinner generelt utsatt for diskriminering slik at de har vanskelig for å få en ledende stilling, høy lønn<br />
eller andre goder<br />
27. Vil du si at du visste hva du gikk til<br />
28. Ser du for deg en militær karriere<br />
7.2 Sammendrag kvantitativ delrapport<br />
Dette er en survey som har som mål å finne de generelle verdiene og normene hos vernepliktige og ansatte og<br />
se dem i forhold til tilsvarende normer og verdier hos «vanlige menn på samme alder. Underliggende er en<br />
mulig antakelse om at det kan finnes særegne verdisett i militæret, og at de er med og skaper et normativt<br />
miljø som føles fremmed eller direkte truende for kvinner.<br />
Surveyen inneholder en serie spørsmål egnet til å fange opp generell verdimønstre. Videre har vi en rekke<br />
spørsmål som går på likestillingsproblematikk generelt og i militæret spesielt. Vi stiller også spørsmål som kan<br />
vise “homofobi” og noen som går på risikovilje. Spørsmålene om likestilling er plassert slik at ikke surveyen<br />
oppfattes som å handle bare om det, noe som kan gi skjevt frafall.<br />
7.2.1 Metode<br />
Spørreskjemaene ble distribuert med posten, og ga oss følgende nettoutvalg:<br />
Tabell 1: Antall menn i forskjellige aldersgrupper og<br />
utvalg<br />
Nettoutvalg «Vanlige menn» Militære<br />
18-30 år 261 234<br />
31-45 år 212 129<br />
46-68 år 145<br />
Kilde: Oxford Research AS/Synovate MMI<br />
Frafallet var betydelig: Netto svarrate blant menn i militæret var 35 prosent, blant de øvrige var responsraten<br />
kun 25 prosent. Dette påkaller varsomhet i bruken av materialet.<br />
Vi finner imidlertid ingen skjevhet i materialet på en viktig variabel som utdanningsnivå. Det er også grunn til å<br />
anta at frafallet skyldes generell «surveytrøtthet» mer enn skepsis til våre spørsmål og temaer spesielt.<br />
7.2.2 Generelle holdningsmønstre<br />
Både yngre og eldre menn i militæret har en overvekt av det man i Norsk Monitor kaller «materialister». De<br />
yngre er mer moderne innstilt enn de eldre. Den tradisjonelle materialistiske kulturen er opptatt av økonomisk<br />
trygghet og vekst framfor personlig utvikling og miljøhensyn. Man skal bøye seg for autoriteter, beherske sine<br />
følelser og ikke skille seg ut. Den moderne materialistiske kulturen har konsum og anskaffelse i fokus. Man er<br />
mindre opptatt av lover, regler og moral enn i de andre kulturene. Risikotaking er akseptert, teknologiske nyvinninger<br />
mottas med begeistring.<br />
Mønsteret er ikke vesensforskjellig fra det vi finner blant menn utenfor militæret. Det mest tydelige avviket er<br />
et nesten totalt fravær av menn med mer moderne, idealistiske holdninger i militæret.<br />
© Oxford Research AS 89