21.01.2015 Views

Maskulinitetsstudier

Maskulinitetsstudier

Maskulinitetsstudier

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

oppover i systemet. Her erfarer vi at vår metode<br />

med institusjonell etnografi har gitt en del forskningsresultater<br />

som er viktige for å forstå hva som<br />

skjer – eller ikke skjer.<br />

Smith (2005) er gjennom sitt program for institusjonell<br />

etnografi opptatt av hva en organisasjon<br />

synliggjør og hva det er som ikke kommer fram.<br />

Det Smith kaller folks arbeidskunnskap forvrenges<br />

fordi organisasjonen har en interesse av at det er<br />

andre sider som skal vektlegges. Det kan ha noe<br />

med organisasjonens omdømme å gjøre, men det<br />

er ikke nødvendigvis fordi noen bevisst ønsker å<br />

holde det skjult. Det kan også være fordi det er<br />

sånn alt er organisert og derfor tas det for gitt. Det<br />

Smith er ute etter er det usynlige ved jobben man<br />

gjør – som her – det som usynliggjøres ved å være<br />

militær mann og kvinne - og det som gjøres under<br />

den militære tjenesten. De erfaringene som kvinner<br />

- og menn - har med trakassering på arbeidsplassen,<br />

og i Forsvaret er et problem som sjeldent<br />

rapporteres. De gangene dette gjøres skal det altså<br />

løses på lavest mulig nivå. Begrunnelsen er at da<br />

ordnes det der og da og saken ”vokser ikke videre”.<br />

Det betyr at organisasjonen ikke har noen form for<br />

erfaringsbasert kunnskap om det som skjer. Forsvaret<br />

er altså en organisasjon som baserer seg på<br />

en muntlig kommunikasjon, veldig lite skrives ned,<br />

og det betyr at problemer ikke løftes videre. Det<br />

bidrar jo til at man ikke lærer av de feilene man<br />

gjør.<br />

5.3.4 Fysikk og kropp<br />

Forsvaret er en organisasjon hvor menn alltid har<br />

dominert hva som gjelder i det militære feltet og<br />

det er den sterke fysiske mannskroppen som er<br />

den legitime (Bourdieu 1990) . Den militære<br />

kroppspraksisen konstitueres gjennom spesifikke<br />

prinsipper, normer og regler. Disse prinsippene er<br />

forventninger til rekrutter og soldater om hvordan<br />

de skal oppføre seg i bestemte situasjoner – som<br />

under øvelser og i krigssituasjoner. Forsvaret har<br />

hatt en ferdigkonstruert plan for den gjeldende<br />

praksis, men spørsmålet er om ikke praksisformene<br />

må endres noe etter mer moderne standarder.<br />

Den svenske etnologen Jonas Frykman (1998) hevder<br />

at: ”bildet av kroppen og hvordan den fungerer,<br />

er en gjenspeiling av samfunnet”, og det<br />

stemmer vel med tanke på den pågående kampen i<br />

Forsvaret om en justering av styrkekravene.<br />

I 2015 får vi kjønnsnøytral verneplikt, det vil si at<br />

kanskje 1500-2000 jenter nå skal avtjene verneplikten<br />

på lik linje med menn. Som vi har hørt tidligere<br />

i denne rapporten har mange unge jenter<br />

problemer med de fysiske kravene som stilles i<br />

dag. Kampen om hva slags kropp som skal gjelde i<br />

en militær kontekst kommer til uttrykk innenfor<br />

minst to diskurser. Kampen føres av de som hevder<br />

at Forsvaret må beholde de strenge styrkekravene<br />

og de som ser at et moderne Forsvar har behov for<br />

en mer mangfoldig kropps- og kompetansekultur.<br />

Vi vil bare nevne det som de fleste av våre informanter<br />

i sentrale posisjoner og med lang erfaring i<br />

internasjonale operasjoner hevder – utøvelsen av<br />

militært arbeid er mangefasettert og for å få inn<br />

flere kompetanser har kvinner en viktig plass i<br />

organisasjonen. De trekker også fram den teknologiske<br />

utviklingen som gjør det mulig at ikke alle<br />

trenger å være like fysisk sterke og - at kvinner har<br />

trenbare kropper. Og som flere av våre kvinnelige<br />

informanter sier- de som vil får det til.<br />

5.4 Fellesrommene som middel for å<br />

motvirke negative kulturer<br />

Vi har opplevd fellesrommene som en sosiologisk<br />

spennende sosial arena. Gutter og jenter lever tett<br />

sammen: Selv om vi finner at jentene delvis tilpasser<br />

seg, så gjør nok gutta også det. Jentene skravler<br />

mindre, og gutta blir mer renslige og tenker over<br />

hva de sier. Vi mener å se en mer positiv kjønnstilpasning<br />

til hverandre. Hvis det er riktig kan kjønnsnøytrale<br />

rom være noe for andre avdelinger og<br />

våpengrener også. Uniformen er også viktig, den<br />

gjør at de tradisjonelle kjønnsmarkørene utvannes.<br />

Det utvikles en type vennskap som motvirker trakassering.<br />

Vi spør om dette blir en slags sekundærsosialisering<br />

mot kompisforhold og vennskap mer<br />

enn kjæresteforhold For å ta det enda et skritt<br />

lenger, kan det se ut som kjønnspillet nedtones.<br />

Det praktiske strevet og spørsmålet om overlevelse,<br />

som i liten grad har noe med kjønnsroller å<br />

gjøre, blir mye viktigere; man dyrker i større grad<br />

et kjønnsnøytralt felleskap med fokus på fysisk<br />

styrke og oppgaveløsning.<br />

Det seksuelle synes å bli mindre betydningsfullt -<br />

gutta jakter i mindre grad på jenter og jentene<br />

bruker ikke pynting og utseende for å være et<br />

bytte for gutta. De som driver med slike «jentejente»-aktiviteter<br />

blir snarere sosialt utdefinerte og<br />

som noen som ikke skjønner den sosiale «settingen»<br />

de er i det militære. Fellesrommene kan på sitt<br />

beste fungere som et «frikvarter» fra den tidvis<br />

svært seksualitetsorienterte kommunikasjonsfor-<br />

76 © Oxford Research AS

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!