19.01.2015 Views

Tilgjengelige bygg og uteområder - Drammen kommune

Tilgjengelige bygg og uteområder - Drammen kommune

Tilgjengelige bygg og uteområder - Drammen kommune

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

K A P I T T E L 1 L I K E S T I L L I N G , L O V E R O G K R A V<br />

ARBEIDSLIVSLOVEN www.lovdata.no<br />

Ny lov skal erstatte arbeidsmiljøloven. Kap. X A Likebehandling i arbeidslivet trådte i kraft 01.05.04:<br />

§ 54 B Forbud mot forskjellsbehandling/diskriminering<br />

”1. Direkte <strong>og</strong> indirekte forskjellsbehandling på grunn av kjønn, religion, livssyn, hudfarge, nasjonalitet<br />

eller etnisk opprinnelse, politisk syn, medlemsskap i arbeidstakerorganisasjon, seksuell orientering,<br />

funksjonshemming eller alder er forbudt.”<br />

§ 54 F Tilrettelegging av arbeid for arbeidstakere med funksjonshemming<br />

”For å sikre likebehandling skal arbeidsgiver så langt det er mulig <strong>og</strong> rimelig tilrettelegge arbeidet for<br />

arbeidstakere med funksjonshemming. Arbeidsgiver plikter å iverksette tiltak slik at arbeidstakere<br />

med funksjonshemming kan få eller beholde arbeid, utføre <strong>og</strong> ha framgang i arbeidet <strong>og</strong> ha tilgang til<br />

opplæring <strong>og</strong> annen kompetanseutvikling, med mindre tiltakene innebærer en uforholdsmessig stor<br />

byrde.”<br />

VEGLOVEN www.lovdata.no<br />

Forskrift om anlegg av veg<br />

Vegloven skal følge reglene i plan- <strong>og</strong> bygningsloven. Innenfor rammen av forskriften kan Vegdirektoratet<br />

gi utfyllende bestemmelser i vegnormaler.<br />

Vegnormalen. Veg- <strong>og</strong> gateutforming<br />

Gir anvisninger om bl.a. utforming av parkeringsplasser for bevegelseshemmede, gangveier <strong>og</strong> fortau.<br />

Vegnormalen finner du på: www.vegvesen.no/vegnormaler<br />

10

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!