finner du her - Norsk Trevare
finner du her - Norsk Trevare
finner du her - Norsk Trevare
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
.<br />
Bilde øverst: Orgelet i Stavanger Konserthus fra Ryde & Berg Orgelbyggeri AS<br />
Bilde nederst: Vin<strong>du</strong> i Stavanger Konserthus fra Nordvestvin<strong>du</strong>et AS<br />
1
<strong>Norsk</strong> <strong>Trevare</strong>s styre etter årsmøtet i juni 2012.<br />
F.v: Per Olav Løken, Knut Einar Fjerdingstad, Ole Olsen (styreleder),<br />
Marianne Fuglestveit og Ola I. Solem<br />
3
Styreleder: Ole Olsen Thor Melings <strong>Trevare</strong>fabrikk AS<br />
Styremedlem: Marianne Fuglestveit Esset AS<br />
Styremedlem: Ola L. Solem Storås <strong>Trevare</strong> AS<br />
Styremedlem: Knut Einar Fjerdingstad H-Vin<strong>du</strong>et Fjerdingstad AS<br />
Styremedlem: Per Olav Løken AS Jømna Brug<br />
1. Varamedlem: Kjersti Gulliksrud Design & 3 interiør AS<br />
2. Varamedlem: Herjolfur Johannsson Tradisjon Håndverk AS<br />
3. Varamedlem: Jonny Almenning Nordvestvin<strong>du</strong>et AS<br />
Valgkomite<br />
Leder:<br />
Medlemmer:<br />
Eilef Bjerk, Gapo AS<br />
Jorulf Mosand, Lian <strong>Trevare</strong>fabrikk AS<br />
Jan Erik Bråten, Østlandske Vin<strong>du</strong> AS<br />
I fjor sommer ble jeg spurt om å gå inn i rollen som styreleder i <strong>Norsk</strong> <strong>Trevare</strong>, og etter at jeg<br />
ble valgt inn på landsmøtet i Loen, tok jeg fatt på denne spennende utfordringen. Styret<br />
bestemte tidlig på høsten at vi skulle legge spesielt stor vekt på å komme ut blant<br />
medlemsbedriftene for å få større kjennskap til hvilke utfordringer de ulike bedriftene har, og<br />
for å få innspill til hva <strong>Norsk</strong> <strong>Trevare</strong> skal jobbe med. På høsten holdt vi derfor styremøte i<br />
Rogaland, og fikk med oss møtet i Rogaland <strong>Trevare</strong>forening samtidig. Vi ønsker å gjøre det<br />
til fast praksis å kombinere noen av<br />
styremøtene på denne måten.<br />
Jeg har også reist rundt til mange<br />
bedrifter i ulike deler av landet, og fått se<br />
og høre om hva som rører seg av både<br />
positivt og negativt rundt om.<br />
Bro fra Aanesland Fabrikker AS<br />
Jeg har møtt mange dyktige folk i<br />
hjørnesteinsbedrifter ute i distriktene, og<br />
vi må jobbe for at disse bedriftene med<br />
gode arbeidsplasser består. Hele<br />
byggevarebransjen er preget av mye<br />
import og jeg mener staten bør gå foran<br />
4
med et godt eksempel, både ved å bruke norske bedrifter, men også ved å bruke tre i det<br />
offentlige.<br />
Jeg brenner for at bransjen skal ha gode rammevilkår, og har engasjert meg blant annet i<br />
kampen mot formuesskatt, som jeg oppfatter som svært konkurransevridende for norske<br />
bedrifter. Da jeg ga meg som ordfører i Kvitsøy, var jeg egentlig ferdig med politikk, men det<br />
ligger nok ikke helt for meg å bare godta. For meg ligger det mye politikk i å være styreleder i<br />
<strong>Norsk</strong> <strong>Trevare</strong> også. Vi må stille krav. Vi må synliggjøre de praktiske konsekvenser av<br />
politiske vedtak. Vi må sørge for at politikerne forstår. Og vi må påvirke slik at bransjen får<br />
best mulig rammevilkår, så vi overlever på sikt.<br />
Rekruttering er en stor utfordring for mange. For å sikre fremtiden, tror jeg vi må gjøre<br />
arbeidsplassene attraktive for ungdom og "selge inn" bransjen. Jeg har sett flotte eksempler<br />
på bedrifter som engasjerer seg lokalt, åpner bedriften og samarbeider med skolene og har<br />
fått dyktige, engasjerte ungdommer i jobb. Vi trenger ungdom og vi trenger gode<br />
læreplasser.<br />
Videre fremover skal vi fortsette å synliggjøre og påvirke. Vi må fortsette å sette lys på de<br />
utfordringene bransjen har. Men vi må også få frem hva vi er gode på. Vi skal være stolte av<br />
å være en del av norsk trevarein<strong>du</strong>stri, og vi må synliggjøre at ved å handle norske kortreise<br />
pro<strong>du</strong>kter, så dreier det seg ikke bare om miljø.<br />
Det handler like mye om pro<strong>du</strong>kter som er tilpasset<br />
norsk klima og om snekkere som ser kundens behov<br />
og leverer akkurat det kunden ønsker, til avtalt tid. Jeg<br />
har møtt mange beskjedne bransjefolk. Vær stolt av<br />
den jobben dere har og det dere pro<strong>du</strong>serer! Det har<br />
dere all grunn til.<br />
Jeg vil gjerne takke de ansatte i <strong>Norsk</strong> <strong>Trevare</strong> for et<br />
glødende engasjement. Jeg setter stor pris på dyktige<br />
og samarbeidsvillige styremedlemmer, og min<br />
forgjenger Birger Førre som har gjort en god jobb før<br />
meg. Takk også til alle de bedriftsledere og andre<br />
bransjefolk for alle gode innspill jeg har fått, og takk<br />
for alle nyttige diskusjoner og samtaler i løpet av året.<br />
Vin<strong>du</strong>er fra Lillerønning Snekkerifabrikk AS<br />
Jeg skal prøve så godt jeg kan å ta med meg alle<br />
forslag, ønsker og innspill når styret snart skal vedta<br />
ny strategi for <strong>Norsk</strong> <strong>Trevare</strong> og jeg vil gjøre mitt<br />
ytterste for å gjøre en god jobb for medlemmene<br />
fremover.<br />
Med ønske om en fremgangsrik fremtid og en riktig god sommer.<br />
Hilsen Ole Olsen<br />
styreleder i <strong>Norsk</strong> <strong>Trevare</strong><br />
5
Fra venstre:<br />
Bedriftsrådgiver Tone H. Ruud<br />
Adm. sekr. Randi Moltke-Hansen<br />
Markedsansvarlig Kari. S. Wilsgård<br />
Direktør Ivar H. Hansen<br />
2012 har vært et år med flere endringer i foreningen. Mangeårig frontfigur, Tore Gran, gikk<br />
av med pensjon på starten av året. Kari Wilsgård ble ansatt som markedsansvarlig på slutten<br />
av 2011, og 2012 har således vært første år med ny bemanning. Ny styreleder ble valgt i<br />
juni, og vi kan se at nye mennesker er med på å prege foreningens arbeid, og skape<br />
fornyelse.<br />
Administrasjonen i <strong>Norsk</strong> <strong>Trevare</strong> jobber for det meste ut mot medlemmene, men det går<br />
også med en del tid internt i huset både i dialog med NHO, og ikke minst BNL<br />
(Byggenæringens Landsforening). BNL ivaretar våre interesser når det gjelder<br />
tarifforhandlinger og næringspolitikk, og vi har det siste året jobbet tett sammen med BNL og<br />
de andre foreningene med forslag til endringer i utdanningssystemet for yrkesfag.<br />
Den økonomiske situasjonen er langt bedre i Norge i forhold til andre europeiske land, og vi<br />
ser at mange retter fokus mot Norge. Det merkes i form av økt arbeidsinnvandring og økt<br />
import av pro<strong>du</strong>kter som konkurrerer med det som våre medlemmer pro<strong>du</strong>serer.<br />
Utfordringene kan sammenlignes med at man før måtte være best i et lokalt marked, mens<br />
man nå har konkurranse fra aktører langt utenfor landets grenser.<br />
Innrednings- og trevarebransjen har mange gode bedrifter som evner å fornye seg, og det er<br />
godt å se at mange satser friskt for å være attraktive leverandører også i fremtiden.<br />
6
<strong>Norsk</strong> <strong>Trevare</strong> hadde 342 medlemsbedrifter og 86 assosierte per 31.12.2012.<br />
Det ble opptatt 9 nye medlemsbedrifter, mens 24 bedrifter ble utmeldt i løpet av året.<br />
10 assosierte ble opptatt som medlemmer og 4 assosierte bedrifter meldte seg ut. Av de nye<br />
10 assosierte bedriftene, var 6 tidligere medlemsbedrifter som ikke lenger hadde pro<strong>du</strong>ksjon.<br />
Av de utmeldte medlemsbedriftene var det 3 bedrifter som fusjonerte, 2 bedrifter hadde<br />
meldt oppbud, 2 bedrifter grunnet dårlig økonomi, 2 bedrifter gikk konkurs, 8 bedrifter hadde<br />
lagt ned pro<strong>du</strong>ksjonen, 1 bedrift ble ekskludert, noen trappet ned mens andre hadde vanlig<br />
utmelding.<br />
Benker fra Bosvik AS til Akershus universitetssykehus<br />
2012 startet med stor ordreinngang og svært høy aktivitet, samt en dramatisk økning i<br />
importen. Annet halvår var rolig, ikke bare for norske pro<strong>du</strong>senter, men også for importørene.<br />
Store forskjeller<br />
Mange av de norske trevarepro<strong>du</strong>sentene opplevde en rolig høst med stort prispress. Dette<br />
gjaldt spesielt de som lever av ny-bolig markedet. Det ser ut til at dette ikke skyldes økende<br />
import, da importen også gikk ned andre halvår innen de fleste pro<strong>du</strong>ktkategorier.<br />
Vin<strong>du</strong>ssalget i Norge hadde hele 14 % vekst etter første kvartal, men endte opp med 1 %<br />
vekst fra året før. Andre pro<strong>du</strong>senter bl.a. innen dør, kjøkken og trapp forteller om historisk<br />
gode tall, og en ordreinngang også annet halvår som gjorde at de var nødt til å si fra seg<br />
flere ordre pga. kapasitetsmangel.<br />
Etter første kvartal 2012 hadde vi 37 % økning i importen fra året før. I første halvår endte vi<br />
opp på hele 52 %, og ved årets slutt, kunne vi konkludere med at vi i hele 2012 importerte<br />
trevarer for litt over 3 mrd kroner. Det var en økning på 25 % fra året før.<br />
7
I følge Prognosesenteret var det de svært mange igangsettingene på slutten av 2011 som<br />
var utslagsgivende for den store aktiviteten første halvår. Boligpro<strong>du</strong>sentene kan også<br />
bekrefte denne trenden. De siste månedene i 2012 så vi en god økning i igangsettingstillatelser.<br />
Import<br />
Pro<strong>du</strong>kt 2011 2012<br />
Eksport<br />
Endring<br />
11- 2012 2011 2012<br />
Endring<br />
11- 2012<br />
Innerdører kr 256 100 000 kr 315 460 020 23 % kr 56 700 000 kr 56 638 337 0 %<br />
Ytterdører kr 451 500 000 kr 441 884 328 -2 % kr 48 100 000 kr 47 516 909 -1 %<br />
Vin<strong>du</strong>er kr 321 000 000 kr 366 889 108 14 % kr 90 200 000 kr 77 087 846 -15 %<br />
Garasjeporter kr 8 300 000 kr 10 622 361 28 % kr 100 000 kr 173 934 74 %<br />
Karm/terskel kr 195 600 000 kr 276 407 147 41 % kr 17 800 000 kr 19 014 609 7 %<br />
Kjøkken kr 884 300 000 kr 1 179 523 304 33 % kr 3 300 000 kr 6 047 185 83 %<br />
Garderobe kr 159 300 000 kr 185 079 587 16 % kr 3 500 000 kr 6 001 042 71 %<br />
Baderom kr 142 900 000 kr 227 599 037 59 % kr 9 800 000 kr 13 452 564 37 %<br />
Trapper kr 37 300 000 kr 55 306 646 48 % kr 6 300 000 kr 4 941 529 -22 %<br />
Sum kr 2 456 300 000 kr 3 058 771 538 25 % kr 235 800 000 kr 230 873 955 -2 %<br />
PVC-vin<strong>du</strong>er kr 200 049 446,00 kr 228 980 394 14 %<br />
Salget av trevin<strong>du</strong>er med aluminiumsbeslag økte med 27 % i 2012 mot året før. Andelen<br />
med 3 lags vin<strong>du</strong> gikk imidlertid ned fra 15,6 % markedsandel i 2011 til 10,6 % i 2012. Dette<br />
<strong>finner</strong> vi noe underlig.<br />
Den største økningen i bygging skjer innen leiligheter. Småhus- og eneboligbyggingen holder<br />
seg mer stabilt. Per 1. januar 2012 besto 880.000 husholdninger kun av en person i følge<br />
SSB. Det tilsvarer rundt 40 prosent av de 2,2 millioner privathusholdningene i Norge.<br />
1 200 000<br />
Antall solgte vin<strong>du</strong>er<br />
900 000 000<br />
800 000 000<br />
700 000 000<br />
1 000 000<br />
600 000 000<br />
800 000<br />
600 000<br />
400 000<br />
200 000<br />
500 000 000<br />
400 000 000<br />
300 000 000<br />
200 000 000<br />
100 000 000<br />
Innerdør<br />
Ytterdør<br />
0<br />
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012<br />
0<br />
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012<br />
Innen salg av innerdører ser vi en svak nedgang fra 2011 til 2012 i antall solgte dører (ned<br />
2 %), mens ytterdører har hatt en økning på 8 %. Salget av ytterdører i Norge holder seg<br />
svært stabilt, mens innerdører kan svinge litt mer. Ser vi på omsetningen derimot, i grafen til<br />
høyre, så har denne økt med henholdsvis 6 % (innerdører) og 5 % (ytterdører) mot 2011. Vi<br />
tolker det dithen at nå som nordmenn har god råd, investerer de i mer eksklusive innerdører<br />
også, slik at prisen per dør går opp.<br />
Etter en periode med stagnasjon fra 2007 etter finanskrisen, viser bransjens egne tall at<br />
antall solgte skap skjøt i været fra 2010, og økte ytterligere 11 % i 2012. Omsetningen av<br />
kjøkken gikk betydelig ned i 2006, og hadde også en svak nedgang fra 2010 til 2011, men<br />
økte igjen med 11 % fra 2011 til 2012. I løpet av de ti siste årene har antall solgte skap økt<br />
med 105 %, mens omsetningen har økt med 65 %. Ut fra dette, ser det ut som det selges<br />
flere rimelige kjøkken nå enn tidligere.<br />
8
Det arrangeres årlig to store arrangementer for medlemmene i <strong>Norsk</strong> <strong>Trevare</strong>.<br />
<strong>Trevare</strong>dagene og Landsmøtet. Disse to møteplassene har gjennom sitt innhold vist seg å<br />
være arenaer som mange ønsker å delta på.<br />
Lokalforeningene<br />
Aktiviteter og arrangementer i lokalforeningene<br />
er også viktige møteplasser. Aktiviteten er svært<br />
varierende i de forskjellige distriktene. Det<br />
arrangeres medlemsmøter gjerne kombinert med<br />
bedriftsbesøk, temamøter og studieturer.<br />
Formannsmøte<br />
Dagen før <strong>Trevare</strong>dagene ble det arrangert<br />
Formannsmøte/rekrutteringsmøte med<br />
representanter fra nesten alle lokalforeningene,<br />
opplæringskontor, <strong>Norsk</strong> <strong>Trevare</strong>s styre og<br />
administrasjon.<br />
Jørgen Leegaard fra BNL kom og informerte om hvordan fagutdanningen skal se ut i<br />
fremtiden<br />
<strong>Trevare</strong>dagene som er et fast årlig<br />
arrangement ble i 2012 arrangert på Scandic<br />
Hotel Gardermoen, 8.-9. februar. Temaet <strong>her</strong><br />
var utvikling og vekst. Arrangementet samlet<br />
160 personer fra bransjen.<br />
Opplæringskonferanse<br />
15. juni ble alle opplæringskontorene invitert til opplæringskonferanse på Gardermoen.<br />
7 opplæringskontor var til stede. Status for opplæringskontorene, status i fylkene og ulike<br />
rekrutteringstiltak ble diskutert. Vi gjennomgikk hva <strong>Norsk</strong> <strong>Trevare</strong> skal bidra med og<br />
kontorene dro nytte av hverandres innspill om gode erfaringer.<br />
Landsmøtet i juni ble avholdt på Alexandra Hotel i Loen.<br />
Flere lokale bedrifter deltok aktivt i planleggingen og gjennomføringen av Landsmøtet.<br />
Arrangementet samlet 169 personer inkl. ledsagere.<br />
9
Tekniske fagdager som arrangeres hvert<br />
annet år, ble i august holdt på Thon Hotel<br />
Opera i Oslo. Dette arrangementet arrangeres<br />
vanligvis senere på høsten, men vi valgte å slå<br />
det sammen med en tur til Trä och Teknik<br />
Messan i Gøteborg.<br />
Aktuelle temaer <strong>her</strong> var bla. nytt<br />
kvalitetssikringssystem, CE-merking av<br />
byggevarer, støveksplosjoner, verktøy og<br />
tjenester og kjøp og installasjon av maskiner.<br />
Arrangementet samlet 70 personer fra<br />
bransjen.<br />
Fensterbau<br />
Studieturen 20.-23. mars gikk til Fensterbau i<br />
Tyskland, verdens største fagmesse for<br />
bransjen, der et besøk på Audi-fabrikken også<br />
sto på programmet. Det var 40 personer som<br />
deltok.<br />
FEMIB<br />
<strong>Norsk</strong> <strong>Trevare</strong> deltar i et europeisk samarbeid for trevin<strong>du</strong>spro<strong>du</strong>sentene, kalt FEMIB.<br />
Her får vi informasjon om europeisk regelverk, samt utveksling av markedsinfo og annet.<br />
FEMIB arrangerer studieturer hvert annet år, og i 2012 deltok 4 nordmenn på en studietur<br />
med to dagers bedriftsbesøk i Sveits.<br />
Medlemsfordelene som <strong>Norsk</strong> <strong>Trevare</strong> tilbyr, kan gir<br />
mulighet for å spare penger for bedriftene<br />
på en rekke områder. I løpet av året ble avtalene på<br />
forsikring, drivstoff, hotell, arbeidstøy, termografering,<br />
inkasso og telefoni reforhandlet og fornyet.<br />
I tillegg forhandlet vi frem nye medlemsfordeler på<br />
nettsideløsninger og kvalitetssystem i 2012.<br />
10
Forsikring<br />
Så godt som alle medlemsbedriftene benytter tilbudet om yrkesskadeforsikring, og stadig<br />
flere har også tegnet avtale om forsikring av bygninger, maskiner og utstyr, samt<br />
gruppelivsforsikring og OTP.<br />
På våren i 2012 inngikk vi avtale med et nytt forsikringsselskap og et nytt meglerkontor og<br />
har i dag avtale med Pareto forsikringsmeglerfirma og Landsbruksforsikring.<br />
Juridisk rådgivning<br />
Medlemmene kan benytte advokatene i BNL og NHO når det gjelder arbeidsgiver- og<br />
tariffspørsmål. Og fortsatt få fri juridisk bistand av <strong>Norsk</strong> <strong>Trevare</strong>s eksterne advokat<br />
Pekeberg, men timetallet for fri rådgivning er re<strong>du</strong>sert fra 10 til 6 timer.<br />
Idium<br />
Det ble på vårparten forhandlet frem en avtale med Norges største leverandør av nettsider<br />
Idium. De tilbyr brukervennlig nettside-løsninger. Våre medlemmer tilbys 25 % på ordinære<br />
priser.<br />
Landax Kvalitetssystem<br />
Flere og flere bedrifter ser behovet for å ha et kvalitetssystem og i løpet av 2012 forhandlet vi<br />
frem en avtale med Landax. Dette systemet er bygget opp på bakgrunn av ISO 9000.<br />
5 medlemsbedrifter har knyttet seg til <strong>Norsk</strong> <strong>Trevare</strong>s kvalitetssystem i løpet av 2012.<br />
Landax deltok med foredrag under tekniske fagdager og var til stede under <strong>Trevare</strong>dagene<br />
og tilgjengelige for spørsmål fra publikum. Tilbakemeldingene fra bedriftene som har satt i<br />
gang, er at systemet er enkelt og lettfattelig, men det tar tid å komme i gang med, og det er<br />
vanskelig å sette av tid for å drive med kvalitetsstyring<br />
I løpet av 2013 vil det bli avholdt kvalitetsforum der alle Landax/<strong>Norsk</strong> <strong>Trevare</strong> bedrifter vil<br />
:<br />
bli invitert, der formålet er å utveksle erfaring og diskutere barrierer, slik at<br />
kvalitetssystemet kan videreutvikles.<br />
Følgende bedrifter ble med i Landax i<br />
2012:<br />
Fagtrapp AS<br />
Torsvik <strong>Trevare</strong> AS<br />
Bjørns <strong>Trevare</strong> AS<br />
Design & 3 Interiør AS<br />
Snekkermester Per Bjerke AS.<br />
11
I løpet av 2012 var det ca. 30 personer som fullførte fjernundervisning med tanke på teoriundervisning<br />
som forberedelse til svenneprøve som trevaresnekker.<br />
Trygve Raen i Agder Tresenter har hatt ansvar for oppfølging av disse. Påmeldingen av nye<br />
kandidater har gått noe ned i løpet av 2012.<br />
Vi er opptatt av at våre medlemsbedrifter skal være en trygg arbeidsplass og vi har hatt stor<br />
fokus på det daglige HMS-arbeidet i bedriftene.<br />
Ifølge Arbeidsmiljøloven har daglig leder/arbeidsgiver ansvaret for at dette er i orden til en<br />
hver tid, men alle ansatte skal delta i arbeidet.<br />
Mange av bedriftene har hatt besøk av<br />
Arbeidstilsynet eller andre institusjoner og<br />
en del har fått pålegg om å opprette et<br />
HMS-opplegg. Vi bistår medlemsbedriftene<br />
med dette arbeidet og det gjøres<br />
i samarbeid med daglig leder/arbeidsgiver<br />
og de ansatte i bedriften.<br />
Etter en kartlegging og en risikovurdering av bedriften, blir det satt opp en tiltaksplan for å<br />
gjøre arbeidsplassene /områdene så sikre som mulig.<br />
Dokumentasjon av opplæring, arbeidsinstrukser, bruk av verneutstyr, samt rutiner og<br />
handlingsplaner er noen av de tingene som kommer på plass.<br />
Flere og flere av våre medlemsbedrifter erfarer at kompetanseheving er en lønnsom<br />
investering og vi har gjennom året jobbet med å oppdatere og fornye en del av kursene. Etter<br />
tips fra medlemmene har vi også tilrettelagt nye og spennende kurs.<br />
På slutten av året hadde vi en ny og innholdsrik<br />
kurskatalog ferdig med kurs innen områdene<br />
HMS, arbeidsrett, salg, markedsføring, ledelse<br />
kvalitetsstyringssystem, forhandlingsteknikk,<br />
overflatebehandling, CNC opplæring,<br />
byggeforskrifter og offentlige anskaffelser.<br />
12
Prosjekt for å fornye websidene ble igangsatt høsten 2012. Ett av målene med å fonye<br />
websidene var at det skulle bli enklere for medlemmene å finne frem til informasjon de søkte<br />
etter. Et annet mål var å synliggjøre bransjen bedre. Dette gjøres bl.a. på "finn bedrift" siden,<br />
der medlemmene har anledning til å legge ut bilde og tekst selv. For andre utenfor bransjen<br />
skal denne siden gjøre det enklere å finne aktuell bedrift.<br />
Og for ungdom skal det være lettere å<br />
orientere seg om hva bransjen går ut på. Vi<br />
ønsket også å synliggjøre alle årets<br />
arrangementer og kurstilbud bedre, samt å<br />
tydeliggjøre hva <strong>Norsk</strong> <strong>Trevare</strong> er og står<br />
for.<br />
I 2012 fikk <strong>Norsk</strong> <strong>Trevare</strong> sin egen Facebook side, www.facebook.com/trevare. Siden<br />
brukes for å synliggjøre bransjen og for å publisere relevant informasjon om bransjen og for<br />
medlemsbedriftene våre. Antall følgere vokser jevnt og trutt, men vi ser at det i hovedsak er<br />
medlemmer som følger oss. Kari har også en twitter-profil der hun twitrer om bransjen. I<br />
løpet av 2012 ble det holdt ett foredrag samt et heldagskurs om bedrifters bruk av sosiale<br />
medier.<br />
13
H-Vin<strong>du</strong>et Fjerdingstad AS på Hokksund ble tildelt “Det Gylne Sagblad”, som bevis på at de<br />
ble Årets bedrift 2011.<br />
Juryens begrunnelse:<br />
• H-Vin<strong>du</strong>et Fjerdingstad AS har fra 2009 til 2011 gjennomført en rekke store endringer i<br />
bedriften som har ført til mer effektiv pro<strong>du</strong>ksjon og forbedret økonomi. Bl.a. har bedriften<br />
innført konkrete målinger som er synlige for alle i bedriften til enhver tid.<br />
• Både ledelse og ansatte har vist stor omstillingsevne gjennom en tøff og krevende prosess.<br />
Videreutvikling av de ansatte er i fokus og bedriften har iverksatt flere tiltak som bidrar til godt<br />
samhold.<br />
• H-Vin<strong>du</strong>et Fjerdingstad AS viser også et stort engasjement for lærlinger. De setter av tid og<br />
ressurser til å følge opp hver enkelt og med 8 lærlinger i bedriften i dag, er de en<br />
inspirasjonskilde for hele bransjen.<br />
For første gang i historien ble det arrangert felles Norgesmesterskap for trevare, in<strong>du</strong>stri og<br />
møbelsnekkere. Oppgaven var å utforme et skap, men ut fra utdanning skulle skapet utføres<br />
med ulike metoder, verktøy og sammenføyninger. Syv deltakere fra hele landet konkurrerte<br />
om å bli Norges beste snekker. Nivået var høyt og svært jevnt. Håkon, Heidi, Kasper,<br />
Mathias, Jon, Adrian og Vegard utviste høy presisjon og alle hadde et stort engasjement!<br />
Måloppnåelse: Økt rekruttering, økt synlighet<br />
Vi var svært synlig for besøkende til messa, for politikere og for andre i bransjen. Kristin<br />
Halvorsen brukte lang til på vår stand, snakket med både utøvere, arrangør og opplæringskontor<br />
og har sågar lagt ut bilde av oss på sin Twitterkonto. Vi hadde også god medieomtale.<br />
Vi har oppnådd å være mer synlige, og å skape stolthet i bransjen ved å løfte frem de<br />
dyktige. Nivået i konkurransen var så høyt at vinneren Håkon Sødal går videre til VM i<br />
Leipzig i juli 2013.<br />
14
Resultatliste:<br />
1. plass Håkon Sødal, Os Trekultur AS, Røros<br />
2. plass Heidi Lossius, SJ Innredning AS, Bærum<br />
3. plass Kasper Sveen, Bache-Wiig & Reitan, Oslo<br />
Morten Hiorth fra Oslo Snekkermesterlaug, Hans Øren fra Opplæringskontoret Tresenter Øst<br />
og Gry Haukås, Supervisor i STX OSV Accomodation AS satt i dommerpanelet. Selv om det<br />
var første gang det ble avholdt felles konkurranse med tre ulike "grener", gikk bedømmingen<br />
greit allikevel.<br />
Dommerne brukte et internasjonalt oppsett i dømmingen som var delt inn i 8 ulike deler.<br />
Skrog, oppmerking for sammensetninger, kvalitet for liming, beslag og bevegelige deler,<br />
overflater og likhet med tegningen, HMS og materialforbruk fikk ulike poengsummer.<br />
15
Fra åpningskonserten i Stavanger Konserthus v/orgelet fra Ryde & Berg Orgelbyggeri AS<br />
v/Kristofer, negative.no<br />
16