Budsjettforslag - Bydel Grünerløkka

Introduksjonsprogrammet har etablert et samarbeid med hotellkjeden Nordic Choice Hotels.
Choice gir yrkesrettet opplæring i bedrift samtidig som deltakerne får norskopplæring fra
bydelen. Modellen har vært så vellykket at Choice-kjeden vil videreføre dette i flere
kommuner og der de har hoteller i Sverige. Bydelen har også et samarbeid med Posten som
har åpnet for praksisplasser for minoritetskvinner med høyere utdanning. Målet er at de skal
få praksis i saksbehandling slik at de kan få referanser ved senere arbeidssøking. Behovet for
praksisplasser i privat næringsliv har økt etter innføring av språkkrav i Oslo kommune.
Bolig
Bydelsutvalget vedtok 10.02.2011 bydelens boligsosiale handlingsplan som viser
hovedutfordringer og satsningsområder i de nærmeste årene. Antall personer med behov for
oppfølging i forhold til bolig har økt de siste årene. Dette gjelder både framskaffelse og
etablering i bolig og bistand til å unngå tap av bolig. For å nå målene har NAV sosialtjeneste
etablert en seksjon for bo- og nærmiljø som inkluderer boligkontoret. De har i 2012 prioritert
å få en oversikt over sammensetningen av beboere og hvilke utfordringer lokale bomiljøer
har. Tildeling av bolig skjer nå i tett samarbeid med bestillerenheten og målet er å ha avklart
behovet for oppfølging allerede ved innflytting.
Sosialtjenesten har etablert kontakt med flere store utleiere i bydelen og driver aktiv boligframskaffelse.
Sosialtjenesten har egen boligframskaffer og booppfølgere som skaffer boliger
til personer som ikke makter dette selv. Booppfølgerne arbeider også for å unngå utkastelser.
Boligkontoret ble i 2009 flyttet til NAV Grünerløkka for å sikre helhetlig arbeid med boliger
og boligvirkemidler. Dette førte til økt tilgjengelighet og en kraftig økning i henvendelser til
boligkontoret. En hel stilling brukes nå til rådgivning. Antall søknader om kommunal bolig
har økt. Boligkontoret har i 2012 brukt kvoten for startlån og etableringstilskudd. Økt innsats
på råd og veiledning har ført til at flere har fått startlån og tilskudd til å kjøpe egen bolig.
Denne satsningen har gitt flere mulighet til å gå fra kommunal bolig til egen bolig.
På Dælenenga har sosialsenteret startet prosjektet ”Fremtidshuset” der ungdommer med ulike
utfordringer får leilighet i en kommunal boligblokk, der det er en personalbase som gir
oppfølging. I tillegg til å følge opp ungdommene arbeider personalet med nærmiljøet. I
samarbeid med Boligbygg og politiet har de tatt tak i kriminalitet, ulovelig bosetting og
forsøpling. Samtidig har bo- og nærmiljøseksjonen samarbeidet med andre etater for å
oppruste nærmiljøet blant annet med utendørs belysning.
Bo- og nærmiljøseksjonen har i 2012 også startet boligskole der de gir undervisning til både
ansatte og beboere. Undervisningen dekker alt fra boligsøking og hvordan man oppfører seg
på visning til grunnleggende ren- og vedlikehold, behov for lufting etc.
Rus og psykisk helse
Sosialsenteret har en stor fagavdelingen for rus og psykisk helse og avdelingen med 14
ansatte yter sosialtjenester til alle som har rus eller psykisk helsesvikt som hovedproblem. En
ytterligere spesialisering på rus og psykisk helse har gitt positive effekter. Fagavdelingen
samarbeider nært med bestillerenhetens fagkonsulenter på rus og psykiatri. Samlokalisering
styrker samarbeid. Innsatsen rettet mot ungdom er styrket og avdelingen deltar i et
kvalifiseringsprosjekt rettet mot ungdom.
Nyttig Arbeid er et byomfattende kvalifiserings-/sysselsettingstiltak for rusavhenginge driftet
av Bydel Grünerløkka. Tiltaket er et samarbeid mellom bydelen og Velferdsetaten. Tilbudet
er beskrevet under punktet Seksjon for kvalifisering og miljø.
44