Ytringsfrihet_Hovedrapport_DIG
Ytringsfrihet_Hovedrapport_DIG Ytringsfrihet_Hovedrapport_DIG
10 Varsling i arbeidslivet 226 Near, J. P. & Miceli, M. P. (1985). Organizational dissidence: the case of whistleblowing, Journal of Business Ethics, 4 (1), 1–16. Olsen, A. (2014). Ansattes ytringsfrihet og sosiale medier. Arbeidsrett. Vol. 11, nr. 2, s. 250–265. Oslo: Universitetsforlaget. Ot.prp. nr. 49 (2004–2005). Om lov om arbeidsmiljø, arbeidstid, stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven). Oslo: Arbeids- og sosialdepartementet Ot. prp. nr. 84 (2005–2006). Om lov om endringer i arbeidsmiljøloven (varsling). Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartementet Selznick, P (1997): Lederskap. Oslo: Tano, Aschough Skivenes, M. og Trygstad, S. C. (2007). Arbeidstakere som sier ifra! Oslo: Gyldendal Akademisk Skivenes, Marit og Sissel Trygstad (2012). Åpenhet, ytring og varsling. Gyldendal Akademisk Skivenes, M. & Trygstad, S. C. (2010). Loyalty and whistleblowing in Norway: how roles comes into play. I D. B. Lewis (red.), A Global Approach to Public Interest Disclosure. Cheltenham, UK, Northampton, MA, USA: Edward Elgar. Skivenes, M. og Trygstad S.C. (2014). Organisational wrongdoing – Definitions and contextual factors. Chapter 5. In A.J. Brown, David Lewis og Wim Vandekerckhove (eds.), International Handbook an Whistleblowing Research. Cheltenham: Edward Elgar. St.meld. nr. 26 (2003–2004). Om endring av grunnlovens §100. Tilrådning fra Justis- og politidepartementet Staksrud, E., Steen-Johnsen, K., Enjolras, B., Gustafsson, M.H., Ihælebak, K.A., Midtbøen, A.H., Sætrang, S., Trygstad, S.C. og Utheim, M. (2014). Holdninger og erfaringer i befolkningen. Resultater fra befolkningsundersøkelsen 2014. Oslo: ISF. Trygstad, Sissel C., Marit Skivenes, Johan Røed Steen og Anne Mette Ødegård (2014). Evaluering av varslerbestemmelsene. Fafo-rapport 2014:05. Trygstad, S. C. (2010). Med rett til å varsle … men hjelper det, og er det lurt? Fafo-rapport 2010:8 Vandekerckhove W. (2006). Whistleblowing and organizational social responsibility. Aldershot, UK: Ashgate. Vandekerckhove, W. (2010). European whistleblower protection: tiers or tears? In Lewis, D. B. (Ed.) A global approach to Public Interest Disclosure. London: Edward Elgar Publishing Limited Status for ytringsfriheten i Norge – Fritt Ords monitorprosjekt
227 Status for ytringsfriheten i Norge: Våre konklusjoner Bernard Enjolras, Kari Steen-Johnsen og Terje Rasmussen Ytringsfrihetens prinsipper er for det meste av juridisk art. Rettens viktigste hensikt på dette området er å beskytte individet mot statens inngripen, det vil si mot statens evne til å ta i bruk maktmidler for å sensurere uønskede meninger. Men et velfungerende demokrati har, i tillegg til en grunnlovfestet juridisk beskyttelse av ytringsfriheten, en ytringsfrihetskultur som fremmer den enkeltes selvstendige meningsdannelse og som gir rom for et mangfold av ytringer. Å vurdere den reelle ytringsfriheten til borgerne i et samfunn handler dermed om mer enn ytringsfrihetens juridiske prinsipper og håndhevelse. I denne rapporten har vi undersøkt ulike sider ved den norske ytrings kulturen. Som understreket innledningsvis, har vi valgt å fokusere på deler av den ytringskulturen som er mest berørt av samfunnsendringer knyttet til kulturell og religiøs pluralisme, digitalisering og inntog av globale kulturelle trender. I rapporten har vi presentert analyser basert på et bredt datagrunnlag, både surveyundersøkelser av befolkningen, kunstnere, forfattere og journalister, samt målrettede kvalitative intervjuer av debattanter med minoritetsbakgrunn, journalister og redaktører i flere mediehus. Vi har også analysert den rettslige utviklingen på to juridiske felter som er av stor betydning for ytringsfriheten; den publisistiske friheten og informasjonsfriheten. Datagrunnlaget fanger opp holdninger, erfaringer og praksis i befolkningen i bred forstand, og i utvalgte målgrupper og profesjoner som innehar roller som ytringsfrihetens forvaltere. I dette prosjektet har vi ikke foretatt innholdsanalyser av debatter og medieproduksjon, slik at våre data gjenspeiler målgruppenes subjektive oppfattelse av ytringsfriheten. Forskningen vi har gjennomført kaster også lys over de mer strukturelle problemstillingene som kan ha betydning for ytringsfriheten, som for eksempel digitaliseringens effekter på mediehus og journalistikk, men da bare på en indirekte måte fra og fra et individperspektiv. Likevel utgjør denne rapporten det første forsøket på å anvende samfunnsvitenskapelige metoder til å gjøre opp status for ytringsfrihetens vilkår i Norge. Resultatene i rapporten tegner et paradoksalt bilde av ytringsfrihetens kår i Norge. På den ene siden er vi vitne til en demokratisering av mulighetene for deltakelse i den offentlige debatten, hvor ytringsfrihet ikke bare er et sett av rettigheter og et potensiale, men noe som blir virkeliggjort og erfart av flere Status for ytringsfriheten i Norge – Fritt Ords monitorprosjekt
- Page 177 and 178: 8 Ytringsfrihet og sosiale medier 1
- Page 179 and 180: 8 Ytringsfrihet og sosiale medier 1
- Page 181 and 182: 8 Ytringsfrihet og sosiale medier 1
- Page 183 and 184: 8 Ytringsfrihet og sosiale medier 1
- Page 185 and 186: 8 Ytringsfrihet og sosiale medier 1
- Page 187 and 188: 9 Ytringsfrihetens kår i arbeidsli
- Page 189 and 190: 9 Ytringsfrihetens kår i arbeidsli
- Page 191 and 192: 9 Ytringsfrihetens kår i arbeidsli
- Page 193 and 194: 9 Ytringsfrihetens kår i arbeidsli
- Page 195 and 196: 9 Ytringsfrihetens kår i arbeidsli
- Page 197 and 198: 9 Ytringsfrihetens kår i arbeidsli
- Page 199 and 200: 9 Ytringsfrihetens kår i arbeidsli
- Page 201 and 202: 9 Ytringsfrihetens kår i arbeidsli
- Page 203 and 204: 9 Ytringsfrihetens kår i arbeidsli
- Page 205 and 206: 9 Ytringsfrihetens kår i arbeidsli
- Page 207 and 208: 9 Ytringsfrihetens kår i arbeidsli
- Page 209 and 210: 10 Varsling i arbeidslivet 207 ved
- Page 211 and 212: 10 Varsling i arbeidslivet 209 ulik
- Page 213 and 214: 10 Varsling i arbeidslivet 211 mota
- Page 215 and 216: 10 Varsling i arbeidslivet 213 beny
- Page 217 and 218: 10 Varsling i arbeidslivet 215 et b
- Page 219 and 220: 10 Varsling i arbeidslivet 217 Tabe
- Page 221 and 222: 10 Varsling i arbeidslivet 219 Figu
- Page 223 and 224: 10 Varsling i arbeidslivet 221 hvor
- Page 225 and 226: 10 Varsling i arbeidslivet 223 Figu
- Page 227: 10 Varsling i arbeidslivet 225 Refe
- Page 231 and 232: Status for ytringsfriheten i Norge:
- Page 233 and 234: Status for ytringsfriheten i Norge:
- Page 235 and 236: Status for ytringsfriheten i Norge:
- Page 237 and 238: Status for ytringsfriheten i Norge:
- Page 239 and 240: Data og metode 237 Spørreundersøk
- Page 241 and 242: Data og metode 239 at Norsk Journal
- Page 243 and 244: Data og metode 241 avisbransjen og
- Page 245 and 246: Data og metode 243 erfaring og egen
- Page 247 and 248: Oversikt over figurer og tabeller 2
227<br />
Status for ytringsfriheten i Norge: Våre<br />
konklusjoner<br />
Bernard Enjolras, Kari Steen-Johnsen og Terje Rasmussen<br />
<strong>Ytringsfrihet</strong>ens prinsipper er for det meste av juridisk art. Rettens viktigste hensikt<br />
på dette området er å beskytte individet mot statens inngripen, det vil si mot<br />
statens evne til å ta i bruk maktmidler for å sensurere uønskede meninger. Men<br />
et velfungerende demokrati har, i tillegg til en grunnlovfestet juridisk beskyttelse<br />
av ytringsfriheten, en ytringsfrihetskultur som fremmer den enkeltes selvstendige<br />
meningsdannelse og som gir rom for et mangfold av ytringer. Å vurdere<br />
den reelle ytringsfriheten til borgerne i et samfunn handler dermed om mer enn<br />
ytringsfrihetens juridiske prinsipper og håndhevelse.<br />
I denne rapporten har vi undersøkt ulike sider ved den norske ytrings kulturen.<br />
Som understreket innledningsvis, har vi valgt å fokusere på deler av den ytringskulturen<br />
som er mest berørt av samfunnsendringer knyttet til kulturell og religiøs<br />
pluralisme, digitalisering og inntog av globale kulturelle trender. I rapporten har vi<br />
presentert analyser basert på et bredt datagrunnlag, både surveyundersøkelser<br />
av befolkningen, kunstnere, forfattere og journalister, samt målrettede kvalitative<br />
intervjuer av debattanter med minoritetsbakgrunn, journalister og redaktører i<br />
flere mediehus. Vi har også analysert den rettslige utviklingen på to juridiske<br />
felter som er av stor betydning for ytringsfriheten; den publisistiske friheten og<br />
informasjonsfriheten.<br />
Datagrunnlaget fanger opp holdninger, erfaringer og praksis i befolkningen i<br />
bred forstand, og i utvalgte målgrupper og profesjoner som innehar roller som<br />
ytringsfrihetens forvaltere. I dette prosjektet har vi ikke foretatt innholdsanalyser<br />
av debatter og medieproduksjon, slik at våre data gjenspeiler målgruppenes<br />
subjektive oppfattelse av ytringsfriheten. Forskningen vi har gjennomført kaster<br />
også lys over de mer strukturelle problemstillingene som kan ha betydning for<br />
ytringsfriheten, som for eksempel digitaliseringens effekter på mediehus og<br />
journalistikk, men da bare på en indirekte måte fra og fra et individperspektiv.<br />
Likevel utgjør denne rapporten det første forsøket på å anvende samfunnsvitenskapelige<br />
metoder til å gjøre opp status for ytringsfrihetens vilkår i Norge.<br />
Resultatene i rapporten tegner et paradoksalt bilde av ytringsfrihetens kår i<br />
Norge. På den ene siden er vi vitne til en demokratisering av mulighetene for<br />
deltakelse i den offentlige debatten, hvor ytringsfrihet ikke bare er et sett av<br />
rettigheter og et potensiale, men noe som blir virkeliggjort og erfart av flere<br />
Status for ytringsfriheten i Norge – Fritt Ords monitorprosjekt