tjenesteavtalene 2, 4, 6, 7, 8, 9 og 10 - Nordlandssykehuset
tjenesteavtalene 2, 4, 6, 7, 8, 9 og 10 - Nordlandssykehuset
tjenesteavtalene 2, 4, 6, 7, 8, 9 og 10 - Nordlandssykehuset
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Direktøren<br />
Styresak 48/12<br />
Samhandlingsreformen - <strong>tjenesteavtalene</strong> 2, 4, 6, 7, 8, 9 <strong>og</strong> <strong>10</strong><br />
Saksbehandler:<br />
Steinar Pleym Pedersen<br />
Saksnr.:<br />
20<strong>10</strong>/75<br />
Dato:<br />
07.06.2012<br />
Dokumenter i saken:<br />
Trykt vedlegg: Tjenesteavtalene 2, 4, 6, 7, 8, 9 <strong>og</strong> <strong>10</strong>.<br />
Ikke trykt vedlegg:<br />
Innledning<br />
14. juni 2011 vedtok Stortinget ny lov om kommunale helse- <strong>og</strong> omsorgstjenester. Loven forplikter<br />
kommuner <strong>og</strong> helseforetak å inngå tjenesteavtaler <strong>og</strong> stiller samtidig minimumskrav til innholdet i<br />
avtalene.<br />
Avtalene som behandles i denne saken skal være inngått innen 1.7.12.<br />
Styret behandlet i sak 2/2012 overordnet samarbeidsavtale <strong>og</strong> <strong>tjenesteavtalene</strong> 1, 3, 5 <strong>og</strong> 11.<br />
Status <strong>tjenesteavtalene</strong> 1, 3, 5 <strong>og</strong> 11<br />
Alle kommunene har inngått overordnet Samarbeidsavtale, samt <strong>tjenesteavtalene</strong> 3 <strong>og</strong>11.<br />
Med henvisning til fødediskusjonen i Lofoten, vil ikke kommunene Moskenes, Flakstad <strong>og</strong><br />
Vestvågøy inngå tjenesteavtale nr. 1.<br />
Andøy kommune vil ikke inngå tjenesteavtale nr. 5 med henvisning til at kommunen vil ha samme<br />
avtale som kommunene i UNN-området. I eget brev har adm.direktør svart Andøy kommune med<br />
at dette ikke er aktuelt, <strong>og</strong> kommunen har muntlig meldt at den vil be Helse- <strong>og</strong><br />
Omsorgsdepartementet (HOD) vurdere saken. <strong>Nordlandssykehuset</strong> HF avventer denne vurderingen.<br />
Pasientforløp <strong>og</strong> øvrig dial<strong>og</strong> med disse kommunene er uberørt av denne situasjonen, <strong>og</strong> i<br />
dial<strong>og</strong>møter vi har hatt med helsepersonellet i disse kommunene blir det ikke rapportert om<br />
vansker.<br />
Pr 1. juli skal <strong>Nordlandssykehuset</strong> HF inngå nye avtaler med kommunene:<br />
Andøy, Sortland, Øksnes, Bø, Hadsel, Vågan, Vestvågøy, Flakstad, Moskenes, Værøy, Røst<br />
Hamarøy, Tysfjord, Steigen, Sørfold, Fauske, Saltdal, Bodø, Beiarn, Meløy <strong>og</strong> Gildeskål.<br />
Tysfjord kommune vil inngå avtale både med <strong>Nordlandssykehuset</strong> <strong>og</strong> Universitetssykehuset i Nord-<br />
Norge.<br />
Styresak 48/12 Møtedato: 20. juni 2012 1
Styret inviteres i denne saken til å vedta prinsippene <strong>og</strong> strukturen i:<br />
Tjenesteavtale nr. 2: Retningslinjer for samarbeid i tilknytning til innleggelse, utskrivning,<br />
habilitering, rehabilitering <strong>og</strong> lærings- <strong>og</strong> mestringstilbud for å sikre helhetlige <strong>og</strong><br />
sammenhengende helse- <strong>og</strong> omsorgstjenester til pasienter med behov for koordinerte<br />
tjenester<br />
Tjenesteavtale nr. 4: Beskrivelse av kommunens tilbud om døgnopphold for øyeblikk hjelp<br />
etter § 3-5 tredje ledd<br />
Tjenesteavtale nr. 6: Retningslinjer for gjensidig kunnskapsoverføring <strong>og</strong><br />
informasjonsutveksling <strong>og</strong> for faglige nettverk <strong>og</strong> hospitering<br />
Tjenesteavtale nr. 7: Samarbeid om forskning, utdanning, praksis <strong>og</strong> læretid<br />
Tjenesteavtale nr. 8: Samarbeid om jordmortjenester<br />
Tjenesteavtale nr. 9: Samarbeid om IKT-løsninger lokalt<br />
Tjenesteavtale nr. <strong>10</strong>: Samarbeid om forebygging<br />
I tillegg ber en om at direktøren, tilsvarende behandling av styresak 2-2012, gis nødvendig fullmakt<br />
til å forhandle frem justeringer/endringer i avtalene dersom dette blir nødvendig i forbindelse med<br />
kommunestyrenes behandling, men fortsatt innenfor de prinsipper <strong>og</strong> struktur som foreligger i de<br />
vedlagte avtaleforslagene.<br />
Direktøren vil i styremøtet orientere nærmere om den enkelte avtale. De blir ikke gjennomgått i<br />
saken.<br />
Tjenesteavtalene evalueres årlig <strong>og</strong> revideres ved behov. Avtalene kan gjensidig sies opp med 12<br />
måneders varsel.<br />
Avtalestruktur<br />
Avtalene mellom kommunene <strong>og</strong> helseforetakene i Helse Nord er bygd opp slik:<br />
1. Parter<br />
2. Bakgrunn<br />
3. Formål<br />
4. Generell tekst<br />
5. Helseforetaksspesifikk del<br />
6. Kommunespesifikk del<br />
Prosess<br />
Helse Nord oppnevnte 7 arbeidsgrupper som utarbeidet maler for nevnte tjenesteavtaler. Adm. dir. i<br />
<strong>Nordlandssykehuset</strong> etablerte en god prosess i foretaket, ved at hver tjenesteavtale fikk en intern<br />
”hovedeier” med samhandlingsavdelingen <strong>og</strong> foretakets jurist som det koordinerende ledd.<br />
Styresak 48/12 Møtedato: 20. juni 2012 2
Hver avtaleeier knyttet til seg faglige kontakter, <strong>og</strong> det ble med basis i malene som var kommet fra<br />
Helse Nord utarbeidet forslag som deretter ble gjennomgått i direktørens ledergruppe.<br />
Kommunene på sin side valgte via RESOene å etablere regionale arbeidsgrupper. RESO Salten<br />
delegerte til prosjektet Sunnhet i Salten å være arbeidsgruppen.<br />
Malene fra Helse Nord ble umiddelbart etter mottak videresendt kommunekontaktene i de enkelte<br />
arbeidsgruppene. Også <strong>Nordlandssykehuset</strong>s forslag ble sendt kommunene ved de nevnte<br />
arbeidsgruppene.<br />
RESO Lofoten <strong>og</strong> RESO Vesterålen behandlet partenes avtaleforslag i møte 24.5 <strong>og</strong> 30.5<br />
Partene kom i møtene fram til forslag som enstemmig ble anbefalt kommunen/<strong>Nordlandssykehuset</strong><br />
HF.<br />
I drøftinger med Sunnhet i Salten er en <strong>og</strong>så kommet fra til enighet.<br />
Tidsfristene har vært knappe både for helseforetaket <strong>og</strong> for kommunene.<br />
Modellen med 3 RESO er tidligere betegnet som krevende. Som kjent har <strong>Nordlandssykehuset</strong> HF,<br />
med henvisning til at dette er en prøveordning, sagt opp RESO-avtalene.<br />
I forhold til avtaledrøftinger blir klima <strong>og</strong> innhold i disse ulike i regionene. Kommunene ved sine<br />
forhandlere har i forhold til noen av avtalene ulikt fokus, <strong>og</strong> ønsker forskjellige formuleringer.<br />
For <strong>Nordlandssykehuset</strong> HF er det helt avgjørende at avtaler som inngås med den enkelte kommune<br />
ikke medvirker til ulikt pasienttilbud <strong>og</strong> ulike pasientforløp kommunene imellom.<br />
I de avtalene som styret anbefales å vedta, er det etter krav i forhandlingene noen ulike<br />
formuleringer i deler av avtaletekstene, men ikke av en slik karakter at vi mener det endrer<br />
prinsipper <strong>og</strong> pasienttilbud.<br />
Administrering <strong>og</strong> oppfølging av <strong>tjenesteavtalene</strong><br />
<strong>Nordlandssykehuset</strong> HF har 1. halvår avviklet 2 erfaringsmøter med samtlige kommuner. I Salten<br />
har vi delt kommunene i to møter, mens Lofoten <strong>og</strong> Vesterålen er samlet. Kommunene er etter vår<br />
registrering fornøyde med innfasingen av samhandlingsreformen.<br />
I tillegg har direktøren regelmessig hatt samhandling på dagsorden i sin ledergruppe.<br />
Etter samhandlingsreformens oppstart 1. januar 2012 har det for utskrivningsklare pasienter vært en<br />
radikal endring med en reduksjon i størrelsesorden ca 90 % i forhold til registrerte døgn i 2011. I<br />
henhold til forskriften er det kommunene som varsler helseforetaket når de kan ta imot pasientene,<br />
<strong>og</strong> følgelig må vi legge til grunn at tilbudet som blir gitt har god kvalitet. Reduksjonen i<br />
utskrivningsklare pasienter er i tråd med en av intensjonene med reformen - nemlig at pasienten<br />
skal være på riktig sted til riktig tid <strong>og</strong> kostnad. Kommunene har som del av reformen fått tilført<br />
ressurser for ivaretakelse av dette nye ansvaret.<br />
Tjenesteavtalene regulerer i sum en rekke forhold i samhandlingsfeltet mellom helseforetaket <strong>og</strong><br />
kommunene. Helseforetakets ulike klinikker vil bli aktivert; <strong>og</strong> særlig vil dette gjelde:<br />
Veiledning<br />
Kompetansebygging<br />
Rådgivning<br />
Styresak 48/12 Møtedato: 20. juni 2012 3
Hospitering<br />
Forskningsfeltet<br />
møtepunkter<br />
Årlig evaluering vil ivaretas av Samhandlingsavdelingen. Adm. direktør vil, etter at avtalene er<br />
inngått, ha en gjennomgang av disse med henblikk på fordeling av ansvaret for de forpliktelsene<br />
som fremgår av avtalene.<br />
Følgetjeneste for gravide<br />
I henhold til Oppdragsdokumentet for 2012 skal helseforetaket inngå samarbeidsavtaler om<br />
ledsagertjeneste for fødende i kommuner med mer enn 1.5 timers transport til fødeinstitusjon.<br />
I en nærmere detaljert beskrivelse fra Helse Nord datert 30.1.12 fremkommer at 1.5 timers reisevei<br />
er veiledende <strong>og</strong> beregnes som hovedregel fra kommunesenter til nærmeste fødeinstitusjon.<br />
Kjøretiden er beregnet av Helse Nord med utgangspunkt i NAFs veibok <strong>og</strong> med ambulanse i en<br />
hastighet på 80 km/t.<br />
<strong>Nordlandssykehuset</strong> HF vil, ut fra forannevnte, inngå avtale med:<br />
Andøy kommune<br />
Beiarn kommune<br />
Hamarøy kommune<br />
Meløy kommune<br />
Steigen kommune<br />
Tysfjord kommune<br />
<strong>Nordlandssykehuset</strong> er i dial<strong>og</strong> med ovennevnte kommuner, <strong>og</strong> siktemålet er å inngå tjenesteavtaler<br />
innen 1.7 <strong>og</strong>så på dette området.<br />
Det forventes at andre kommuner som ligger i en ”grensesone” i forhold til 1.5 timers reisetid, vil<br />
be om drøftinger knyttet til tjenesteavtale nr. 8 – kommunespesifikk del.<br />
Avvik på reisetidsbestemmelsene som er gitt i Oppdragsdokumentet må drøftes med Helse Nord<br />
RHF før endring evt. kan skje.<br />
Konklusjon – oppsummering<br />
Arbeidet med avtaleinngåelser mellom <strong>Nordlandssykehuset</strong> <strong>og</strong> våre 21kommuner er utfordrende.<br />
Særlig begrunnes dette med kort tidsfrist for et komplisert arbeid. Den Nasjonale veilederen <strong>og</strong><br />
Helse Nord sine maler har vært et godt hjelpemiddel i arbeidet.<br />
Avtalene som her legges frem for styret er i tråd med gjeldende lover <strong>og</strong> forskrifter. RESO<br />
Vesterålen, RESO Lofoten <strong>og</strong> Sunnhet i Salten fremlegger tilsvarende anbefaling for sine<br />
kommuner. Avtalene har på enkelte punkt ulike formuleringer som følge av ulike fokus i de tre<br />
regionale samarbeidsorganene. Adm. direktør vurderer dette som ”til å leve med” siden det ikke<br />
fører til ulikheter i pasientbehandling <strong>og</strong> pasientforløp eller forpliktelser for <strong>Nordlandssykehuset</strong><br />
HF. Avtalene er under saksbehandling i kommunene <strong>og</strong> ut fra den oversikt vi har fått vil de bli<br />
behandlet i det enkelte kommunestyre innen utgangen av juni.<br />
Det forventes at det som følge av behandling i kommunestyrene kan komme forslag til<br />
justering/endring av avtalene, <strong>og</strong> det vurderes derfor som viktig at styrets vedtak gir direktøren<br />
fullmakt til å foreta nødvendige justeringer. Slike justeringer forutsettes d<strong>og</strong> ikke å avvike vesentlig<br />
fra prinsipper <strong>og</strong> struktur i avtalene, eller intensjonen med avtalene slik de her foreligger.<br />
Styresak 48/12 Møtedato: 20. juni 2012 4
Styret inviteres til å fatte følgende<br />
Vedtak:<br />
1. Styret vedtar<br />
a. Tjenesteavtale nr. 2: Retningslinjer for samarbeid i tilknytning til innleggelse, utskrivning,<br />
habilitering, rehabilitering <strong>og</strong> lærings- <strong>og</strong> mestringstilbud for å sikre helhetlige <strong>og</strong><br />
sammenhengende helse- <strong>og</strong> omsorgstjenester til pasienter med behov for koordinerte<br />
tjenester<br />
b. Tjenesteavtale nr. 4: Beskrivelse av kommunens tilbud om døgnopphold for øyeblikk hjelp<br />
etter § 3-5 tredje ledd<br />
c. Tjenesteavtale nr. 6: Retningslinjer for gjensidig kunnskapsoverføring <strong>og</strong><br />
informasjonsutveksling <strong>og</strong> for faglige nettverk <strong>og</strong> hospitering<br />
d. Tjenesteavtale nr. 7: Samarbeid om forskning, utdanning, praksis <strong>og</strong> læretid<br />
e. Tjenesteavtale nr. 8: Samarbeid om jordmortjenester<br />
f. Tjenesteavtale nr. 9: Samarbeid om IKT-løsninger lokalt<br />
g. Tjenesteavtale nr. <strong>10</strong>: Samarbeid om forebygging<br />
2. Styret gir direktøren fullmakt til å foreta justeringer i avtalene i den grad det fremkommer<br />
innspill fra kommunene som følge av behandling i kommunestyret, forutsatt at dette skjer<br />
innenfor prinsipper, struktur <strong>og</strong> intensjon i de vedtatte avtaler.<br />
3. Styret gir direktøren fullmakt til å foreta justeringer i avtalene som følge årlig evaluering av<br />
avtalene, forutsatt at dette skjer innenfor prinsipper, struktur <strong>og</strong> intensjon i de vedtatte<br />
avtaler.<br />
4. I forhold til tjenesteavtalen ”Avtale om følgetjeneste for gravide med lang reisevei til<br />
fødeinstitusjon”, legges Helse Nord sine beregninger til grunn for det videre arbeidet.<br />
Tjenesteavtalen inngås innen 1.7.12.<br />
Avstemming:<br />
Vedtak:<br />
Styresak 48/12 Møtedato: 20. juni 2012 5