à rsberetning 2012 - Virksomhetene.pdf - Porsgrunn Kommune
à rsberetning 2012 - Virksomhetene.pdf - Porsgrunn Kommune
à rsberetning 2012 - Virksomhetene.pdf - Porsgrunn Kommune
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Å R S B E R E T N I N G 2 0 12<br />
V i r k s o m h e t e n e s å r s m e l d i n g e r<br />
<strong>Porsgrunn</strong> kommunale kulturskole<br />
1. Virksomhetens formål og verdier<br />
VISJON::<br />
“Kulturskole for alle. Alle barn og unge som ønsker det skal få et kulturskoletilbud av god kvalitet til en<br />
rimelig pris”.<br />
FORMÅL:<br />
<strong>Porsgrunn</strong> kommunale kulturskole er en institusjon som skal drive opplæring innen kunstfag. Opplæringen<br />
er grunnlaget for all aktivitet i kulturskolen.<br />
Opplæring:<br />
• Å sikre at elevene får utvikle seg ut fra den enkeltes evner og forutsetninger og at de tilegner seg solid<br />
basiskunnskap i det faget de har valgt.<br />
Opplevelse:<br />
• Å sikre at elevene får positive opplevelser i møte med kulturskolens kunstfag.<br />
Formidling:<br />
• Å sikre at elevene får utøve og omsette sine kunnskaper til gode opplevelser for seg selv og publikum.<br />
VERDIER:<br />
<strong>Porsgrunn</strong> kommunale kulturskole skal arbeide for at elevene skal oppleve:<br />
• Trygghet med seg selv og andre<br />
• Mestring i et både kortsiktig og langsiktig perspektiv<br />
• Utvikling personlig, faglig og kunstnerisk<br />
• Glede i sitt møte med kulturskolen og i utøvelse av sine ferdigheter<br />
2. Virksomhetens faste driftsoppgaver<br />
<strong>Porsgrunn</strong> kommunale kulturskole skal:<br />
1. Være en aktiv og synlig samfunnsaktør i kommunen<br />
2. Være en fleksibel og tilpasningsdyktig institusjon bygd på tradisjonen i vår kulturarv<br />
3. Utvikle kreative læringsmiljø<br />
4. Tilby tre trinns nivåutvikling<br />
5. Samarbeide med aktuelle aktører innen skole/sfo, kulturlivet og forvaltningen<br />
6. Legge til rette for integrering av elever fra andre kulturer<br />
7. Arbeide for at kulturskolen og kulturlivet får en jevn og god rekruttering<br />
8. Ha et personale som trives i jobben og besitter best mulig kompetanse for å utvikle kulturskolen videre<br />
9. Ha en egenbetalingsordning der ingen faller utenfor av økonomiske årsaker<br />
3. Informasjonstall for virksomheten 2009 2010 2011 <strong>2012</strong><br />
Stillingshjemler omregnet til hele stillinger 31.12 20,5 19,7 18,8 18,4<br />
Elevtall - Totalt 1 269 1 142 1 070 959<br />
Elevtall - Musikk 727 672 650 625<br />
Elevtall - Dans 332 258 246 191<br />
Elevtall - Visuelle kunstfag 130 133 102 91<br />
Elevtall - Teater 70 79 72 52<br />
Ventelister - Totalt 264 121 91 59<br />
Årsverk 20,45 19,70 18,80 18,40<br />
Antall elevoppdrag og elevarrangement 214 156 153 125<br />
Antall elever som deltok i egne arrangement 3 686 2 406 2 579 3 017<br />
Antall elever som deltok i andres arrangement 326 271 344 175<br />
Publikum på kulturskolens egne arrangement 9 835 7 168 8 403 7 328<br />
88
Change language