à rsberetning 2012 - Virksomhetene.pdf - Porsgrunn Kommune

Å R S B E R E T N I N G 2 0 12
V i r k s o m h e t e n e s å r s m e l d i n g e r
Foresattes tilfredshet med medvirkning 3,6 4,0 4,0 4,6
Foresattes tilfredshet med barnets læring 3,6 3,9 3,9 4,8
Foresattes tilfredshet med skolens håndtering av
mobbing
4,9 3,6 3,6 4,2
Medarbeidertilfredshet 5,1 5,2 - 5,4
Medarbeideres vurdering av virksomhetsleder 4,9 5,1 - 5,5
Medarbeidertilfredshet med åpenhet og medvirkning 4,5 5,2 - 4,2
Tilbud om medarbeidersamtale - 94 % - 100 %
Vurdering av eget HMS-system - 5,0 5,0 6,0
Kommentarer til virksomhetens informasjons- og nøkkeltall
På punktet "mobbing" i elevundersøkelsen framkommer det ikke tall. Dette skyldes at verdien ikke er
omregnet! Det kan legges til at av 55 elever som var det 7 som sa de ble mobbet en sjelden gang.
Kommentarer til personalsituasjon i virksomheten
Utfordringen i 2012 var knyttet til overgangen av Hovet elever og ansatte. Med totalt 9 nye medarbeidere
ble det en prioritert oppgave å skape god tilrettelegging og inkludering. PS: Våren 2013 går det ut 5 ansatte
som skal erstattes! Det betyr 14 nye medarbeidere i løpet av et år! Spennende og utfordrende!
5. Nøkkeltallet "Sykefravær siste 12 mnd" samt mål for året
Kommentarer til sykefraværet
Målsettingen om fire prosent fravær (6 % i avtalen med kommunalsjefen) var svært optimistisk, og ble ikke
nådd! Med unntak av spesielle forhold i nov og des er likevel fraværet på et akseptabelt nivå!
72