à rsberetning 2012 - Virksomhetene.pdf - Porsgrunn Kommune
à rsberetning 2012 - Virksomhetene.pdf - Porsgrunn Kommune à rsberetning 2012 - Virksomhetene.pdf - Porsgrunn Kommune
Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i r k s o m h e t e n e s å r s m e l d i n g e r Larvik og Skien. En ser generelt gode resultater på funksjonsnivå før og etter opphold. Det er en utfordring at pasientgruppen generelt er "tyngre" enn tidligere. Positivt er at de som tilbys plass i treningsgrupper i virksomheten etter utskrivning fra institusjon, ser ut til å holde eget funksjonsnivå høyt forholdsvis lenge. Døgnrehabilitering i institusjon og 3. etg. sykehjem har ogå i 2012 hatt et høyere aktivitetsnivå enn budsjettert. Avdeling for fysio/ergoterapitjenester, tekniske hjelpemidler og transport betjener voksne over 18 år i Porsgrunn kommune. Avdelingen har som tidligere år, også en egen årsberetning. Dette tillater en å gå dypere inn i den helsemessige "nå-situasjonen" for Porsgrunn kommune, og gir grunnlag for neste års prioriteringer. Mht. kommunale og private fysioterapitjenester, viser ventetid for behandling at sårbarheten er stor. Tjenesten deltar også i samarbeidsprosjekter med andre avdelinger i virksomheten, herav noen med tilskudd fra Helsedirektoratet. Virksomheten har i 2012 deltatt i flere prosjekter, både internt og i samarbeid med virksomheter i Porsgrunn kommune: • Datakompetanse og kravspesifikasjon for faglærte og ufaglærte - støtte fra Vox • Oppfølging etter utskrivning fra døgnrehabilitering - støtte fra helsedirektoratet • Treningsgruppe for unge med nevrl. skader - støtte fra Helsedirektoratet • "Ryggsatsing" - ansvarlig: Komm.overlegen • Ressurskommune Universell utforming - støtte fra Miljøverndepartementet • Reduksjon av sykefravær og uønsket deltid - prosjekt i regi av PK • Læring, mestring og rehabilitering i Grenland - Grenlandspakken • Innføring av LapsCare i hjemmetjen. • Ernæring i hjemmetjenester • Demensomsorg i hjemmetjenester • "Uten grenser" - uteaktivitet for funksj.h. • Rutiner døgn + hjemmetjen. etter utskrivning - støtte fra USHT • Koordinerende enhet i PK Kommentarer til personalsituasjon i virksomheten Samlet oversikt på årsverk utgjør 104 årsverk fordelt på 163 personer. Det utgjør en gjennomsnittlig stillingsstørrelse på 0,64. Målet om å øke gjennomsnittlig stillingsstørrelse har ikke vært mulig å gjennomføre. I 2012 startet eget prosjekt vedr utprøving av 12-timers vakter, gjennomføringen av dette i 2013 tar bl.a.sikte på å øke stillingsstørrelsene. Virksomheten slo i likehet med 2011,også i 2012 sammen to lederstillinger til en. Avdelingslederne i Borgehaven har nå i tillegg til ansvar for flere typer tjenester, personalansvar for mellom 39 - 59 personer. Dette oppleves som svært krevende, og skal evalueres i 2013. Med hensyn til private fysioterapeuter med driftsavtale, er det 16 årsverk fordelt på 25 personer. Det vil si at flere driftsavtaler er svært små. På grunn av endringer i statlige refusjonsordninger, medfører dette at behandlingskapasiteten er redusert. 142
Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i r k s o m h e t e n e s å r s m e l d i n g e r 5. Nøkkeltallet "Sykefravær siste 12 mnd" samt mål for året Kommentarer til sykefraværet Sykefraværet i virksomheten har vært forholdsvis høyt. I hovedsak skyldes dette langtidsfravær med sammensatt problematikk, hvorav noen venter på videre behandling i spesialisthelsetjenesten. Det erbeides for øvrig aktivt med oppfølging av sykefravær og nærværsfaktorer. Eksempel: Risikovurdering, nærværsundersøkelser, samarbeid med NAV, tilretteleggingstilskudd, oppfølging av PK rutiner for sykemeldte, arbeidsutprøving i andre virksomheter, spesielle tiltak via HMS (VIP 24, ARR sykehuset, og henvisning til personlig veiledning). 6. Økonomisk status Regnsk. 2011 Regnsk. 2012 Budsj. 2012 Avvik Sum utgifter 80 410 84 120 78 510 -5 610 Sum inntekter -17 655 -18 510 -13 033 5 477 Forbruk i % Nettoutgift 62 755 65 611 65 477 -134 100,2 % Kommentarer til den økonomiske situasjonen ved utgangen av året Virksomheten hadde i 2012 et høyere aktivitetsnivå enn forutsatt i budsjettet. Det dreier seg om 1-2 ekstra sykehjermsplasser hele året + 7 rehabiliteringsplasser i institusjon åpent i 6 uker under ferieavvikling + utvidete vedtak i boliger for brukere med store vedtak. Til tross for disse utfordringene, har virksomheten klart å dekke merutgiftene ved tilsvarende reduksjoner i drift andre steder. 143
- Page 89 and 90: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 91 and 92: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 93 and 94: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 95 and 96: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 97 and 98: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 99 and 100: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 101 and 102: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 103 and 104: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 105 and 106: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 107 and 108: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 109 and 110: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 111 and 112: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 113 and 114: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 115 and 116: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 117 and 118: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 119 and 120: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 121 and 122: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 123 and 124: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 125 and 126: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 127 and 128: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 129 and 130: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 131 and 132: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 133 and 134: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 135 and 136: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 137 and 138: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 139: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 143 and 144: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 145 and 146: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 147 and 148: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 149 and 150: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 151 and 152: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 153 and 154: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 155 and 156: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
Å R S B E R E T N I N G 2 0 12<br />
V i r k s o m h e t e n e s å r s m e l d i n g e r<br />
Larvik og Skien. En ser generelt gode resultater på funksjonsnivå før og etter opphold.<br />
Det er en utfordring at pasientgruppen generelt er "tyngre" enn tidligere. Positivt er at de som tilbys plass i<br />
treningsgrupper i virksomheten etter utskrivning fra institusjon, ser ut til å holde eget funksjonsnivå høyt<br />
forholdsvis lenge.<br />
Døgnrehabilitering i institusjon og 3. etg. sykehjem har ogå i <strong>2012</strong> hatt et høyere aktivitetsnivå enn<br />
budsjettert.<br />
Avdeling for fysio/ergoterapitjenester, tekniske hjelpemidler og transport betjener voksne over 18 år i<br />
<strong>Porsgrunn</strong> kommune. Avdelingen har som tidligere år, også en egen årsberetning. Dette tillater en å gå<br />
dypere inn i den helsemessige "nå-situasjonen" for <strong>Porsgrunn</strong> kommune, og gir grunnlag for neste års<br />
prioriteringer.<br />
Mht. kommunale og private fysioterapitjenester, viser ventetid for behandling at sårbarheten er stor.<br />
Tjenesten deltar også i samarbeidsprosjekter med andre avdelinger i virksomheten, herav noen med<br />
tilskudd fra Helsedirektoratet.<br />
Virksomheten har i <strong>2012</strong> deltatt i flere prosjekter, både internt og i samarbeid med virksomheter i <strong>Porsgrunn</strong><br />
kommune:<br />
• Datakompetanse og kravspesifikasjon for faglærte og ufaglærte - støtte fra Vox<br />
• Oppfølging etter utskrivning fra døgnrehabilitering - støtte fra helsedirektoratet<br />
• Treningsgruppe for unge med nevrl. skader - støtte fra Helsedirektoratet<br />
• "Ryggsatsing" - ansvarlig: Komm.overlegen<br />
• Ressurskommune Universell utforming - støtte fra Miljøverndepartementet<br />
• Reduksjon av sykefravær og uønsket deltid - prosjekt i regi av PK<br />
• Læring, mestring og rehabilitering i Grenland - Grenlandspakken<br />
• Innføring av LapsCare i hjemmetjen.<br />
• Ernæring i hjemmetjenester<br />
• Demensomsorg i hjemmetjenester<br />
• "Uten grenser" - uteaktivitet for funksj.h.<br />
• Rutiner døgn + hjemmetjen. etter utskrivning - støtte fra USHT<br />
• Koordinerende enhet i PK<br />
Kommentarer til personalsituasjon i virksomheten<br />
Samlet oversikt på årsverk utgjør 104 årsverk fordelt på 163 personer. Det utgjør en gjennomsnittlig<br />
stillingsstørrelse på 0,64. Målet om å øke gjennomsnittlig stillingsstørrelse har ikke vært mulig å<br />
gjennomføre.<br />
I <strong>2012</strong> startet eget prosjekt vedr utprøving av 12-timers vakter, gjennomføringen av dette i 2013 tar<br />
bl.a.sikte på å øke stillingsstørrelsene.<br />
Virksomheten slo i likehet med 2011,også i <strong>2012</strong> sammen to lederstillinger til en. Avdelingslederne i<br />
Borgehaven har nå i tillegg til ansvar for flere typer tjenester, personalansvar for mellom 39 - 59 personer.<br />
Dette oppleves som svært krevende, og skal evalueres i 2013.<br />
Med hensyn til private fysioterapeuter med driftsavtale, er det 16 årsverk fordelt på 25 personer. Det vil si at<br />
flere driftsavtaler er svært små. På grunn av endringer i statlige refusjonsordninger, medfører dette at<br />
behandlingskapasiteten er redusert.<br />
142
Change language