à rsberetning 2012 - Virksomhetene.pdf - Porsgrunn Kommune
à rsberetning 2012 - Virksomhetene.pdf - Porsgrunn Kommune à rsberetning 2012 - Virksomhetene.pdf - Porsgrunn Kommune
Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i r k s o m h e t e n e s å r s m e l d i n g e r Kommentarer til personalsituasjon i virksomheten • 100% koordinator for Familiesenteret er administrativt lagt til Familiehelsetjenester. • 50% stilling helsesøster forebyggende rus. • 1 time mer helsestasjonsassistent på Heistad helsestasjon ved omdisponerte midler internt. • Gjennom effektiviseringstiltak er 20% helsesøsterstilling redusert på ungdomshelsestasjonen 5. Nøkkeltallet "Sykefravær siste 12 mnd" samt mål for året Kommentarer til sykefraværet Ønsket mål er ikke nådd pga. flere langtidsfravær av kjent årsak. 6. Økonomisk status Regnsk. 2011 Regnsk. 2012 Budsj. 2012 Avvik Sum utgifter 18 107 19 305 18 693 -612 Sum inntekter -3 532 -3 905 -3 076 829 Forbruk i % Nettoutgift 14 576 15 399 15 617 218 98,6 % Kommentarer til den økonomiske situasjonen ved utgangen av året Ny koordinator ble ansatt i august. Stillingen var lagt inn med helårvirkning. 106
Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i r k s o m h e t e n e s å r s m e l d i n g e r Legetjenester og miljørettet helsevern 1. Virksomhetens formål og verdier FORMÅL: • Levere tjenester av god kvalitet og bidra til en samfunnsutvikling som fremmer helse. VERDIER: • Fellesskap, likeverd, mangfold og raushet 2. Virksomhetens faste driftsoppgaver Legetjenester og miljørettet helsevern (felles for hele virksomheten): • Bidrar til å fremme folkehelse gjennom råd, veiledning og informasjon til befolkningen, og er en pådriver til at kommunale virksomheter tenker helse i alt som gjøres. • Bidrar med medisinsk veiledning, råd og behandling til de som til enhver tid oppholder seg i kommunen og ansatte i helse- og omsorgstjenestene i kommunen. • Bidrar til å holde oversikt over befolkningens helsetilstand og faktorer som påvirker denne. • Bidrar til å styrke kommunens arbeid med helse i plan. Miljørettet helsevern: • Fører tilsyn med de faktorer og forhold i miljøet som til enhver tid direkte eller indirekte kan ha innvirkning på helsen. Luftkvalitet: • Drifter og vedlikeholder målenettet i Grenland og rapporterer til sentrale myndigheter og samarbeidspartnere Folkehelse: • Er pådrivere for at kommunale tjenester og virksomheter må tenke “helse i alt”. Helsefremmende tilbud til eldre: • Hjemmebesøk til eldre innbygger over 75 år for å motivere til helsefremmende aktiviteter. Legevakt og legetjenester: • Legger til rette for legetjenester av god kvalitet i kommunen. • Prioreterer hastegrad og behov for helsehjelp, organiserer hjelpetiltak og pasientflyt til riktig instans. • Har ansvar for utdeling av medikamenter til LAR brukere. 3. Informasjonstall for virksomheten. 2009 2010 2011 2012 Stillingshjemler omregnet til hele stillinger 31.12 26,3 27,7 31,3 31,4 Antall tilsyn – miljørettet helsevern 21 21 24 27 Antall årlige overskridelser av grenseverdien for svevestøv PM10 (tillatt inntil 35 per år) 24 16 26 30 Antall henvendelser legevakt 33 034 33 035 39 383 40 808 Antall legekonsultasjoner / sykebesøk på legevakt 10 718 10 936 10 796 10 976 Gjennomsnitt antall pasienter på fastlegenes lister 1 132 1 138 1 116 1 094 Antall ledige plasser på fastlegenes pasientlister 382 206 107 627 % leger under spesialisering eller spesialist i allmennmedisin Leges deltakelse i tverrfaglige samarbeidsmøter (takst 14) - - - 89,0 % - - - 1 413 Legekonsultasjoner - - - 120 214 Leges deltakelse i dialogmøter (takst 15) - - - 552 Leges sykebesøk - - - 1 285 Antall listepasienter - - - 38 017 107
- Page 53 and 54: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 55 and 56: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 57 and 58: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 59 and 60: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 61 and 62: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 63 and 64: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 65 and 66: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 67 and 68: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 69 and 70: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 71 and 72: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 73 and 74: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 75 and 76: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 77 and 78: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 79 and 80: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 81 and 82: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 83 and 84: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 85 and 86: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 87 and 88: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 89 and 90: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 91 and 92: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 93 and 94: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 95 and 96: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 97 and 98: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 99 and 100: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 101 and 102: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 103: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 107 and 108: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 109 and 110: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 111 and 112: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 113 and 114: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 115 and 116: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 117 and 118: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 119 and 120: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 121 and 122: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 123 and 124: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 125 and 126: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 127 and 128: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 129 and 130: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 131 and 132: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 133 and 134: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 135 and 136: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 137 and 138: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 139 and 140: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 141 and 142: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 143 and 144: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 145 and 146: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 147 and 148: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 149 and 150: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 151 and 152: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
- Page 153 and 154: Å R S B E R E T N I N G 2 0 12 V i
Å R S B E R E T N I N G 2 0 12<br />
V i r k s o m h e t e n e s å r s m e l d i n g e r<br />
Kommentarer til personalsituasjon i virksomheten<br />
• 100% koordinator for Familiesenteret er administrativt lagt til Familiehelsetjenester.<br />
• 50% stilling helsesøster forebyggende rus.<br />
• 1 time mer helsestasjonsassistent på Heistad helsestasjon ved omdisponerte midler internt.<br />
• Gjennom effektiviseringstiltak er 20% helsesøsterstilling redusert på ungdomshelsestasjonen<br />
5. Nøkkeltallet "Sykefravær siste 12 mnd" samt mål for året<br />
Kommentarer til sykefraværet<br />
Ønsket mål er ikke nådd pga. flere langtidsfravær av kjent årsak.<br />
6. Økonomisk status<br />
Regnsk.<br />
2011<br />
Regnsk.<br />
<strong>2012</strong><br />
Budsj.<br />
<strong>2012</strong><br />
Avvik<br />
Sum utgifter 18 107 19 305 18 693 -612<br />
Sum inntekter -3 532 -3 905 -3 076 829<br />
Forbruk<br />
i %<br />
Nettoutgift 14 576 15 399 15 617 218 98,6 %<br />
Kommentarer til den økonomiske situasjonen ved utgangen av året<br />
Ny koordinator ble ansatt i august. Stillingen var lagt inn med helårvirkning.<br />
106
Change language