Teko-overenskomsten 2006-2008 - Fellesforbundet

• Antall ansatte som skal være gjenstand for
premieberegningen fastsettes ut fra opplysninger
bedriften har gitt til trygdekontorenes Arbeidstaker-
/arbeidsgiverregister.
Bilag 1
Grunnlaget for fastsetting av avgiften er antall arbeidstakere
innmeldt i trygdekontorets arbeidstakerregister. Kvartalspremien
fastsettes på grunnlag av antall ansatte ved utgangen av
foregående kvartal.
8.2 Innbetaling av premien
Premien innbetales kvartalsvis til Felleskontoret for LO/NHOordningene.
8.3 Ansvar for premieinnbetalingen
Arbeidsgiveren har - uavhengig av om vedkommende blir krevet
eller ikke - selv ansvaret for at premien blir betalt som fastsatt.
8.4 Konsekvenser av manglende premieinnbetaling mm.
Om bedriften unnlater å betale innkrevet premie, sendes kravet til
inkasso etter at det er sendt en purring.
Plikten til å innbetale skyldig premie opprettholdes uredusert, selv
om arbeidsgiveren har måttet utbetale sluttvederlag etter
bestemmelsen i kap. 7.3.
9.0 ADMINISTRASJON OG
AVGJØRELSESMYNDIGHET
9.1 Styret
Styret for Fellesordningen av Avtalefestet pensjon (AFP) (AFPordningen)
er også styre i Sluttvederlagsordningen.
Styret skal sørge for at rettigheter og plikter etter denne avtale
oppfylles i tråd med hovedorganisasjonenes intensjoner.
47