Teko-overenskomsten 2006-2008 - Fellesforbundet

Bilag 13
Tjenestepensjoner
TBL og Fellesforbundet vil understreke viktigheten av at
tjenestepensjonsordninger drøftes på de enkelte bedriftene med
det formål å etablere bedriftsvise tjenestepensjonsordninger. TBL
og Fellesforbundet oppfordrer derfor til at det etableres slike
ordninger på den enkelte bedrift. At partene på bedriftene vurderer
og eventuelt utvikler egne ordninger, gjør at pensjonsordningene
kan tilpasses både bedriftens og de ansattes behov og muligheter,
samtidig som partene lokalt kan drøfte lønn, pensjon og andre
arbeidsvilkår i en total sammenheng.
For å følge opp partenes oppfordring om at flest mulig av
bedriftene bør etablere tjenestepensjonsordninger, skal partene på
den enkelte bedrift drøfte alle sider vedrørende tjenestepensjon og
forsikringsordninger som ofte er knyttet til slike.
På de bedriftene hvor det ikke er etablert tjenestepensjonsordninger,
skal de lokale partene innen utløpet av året 2002
gjennomgå de ulike ytelser som folketrygden gir ved oppnådd
pensjonsalder, ved uførhet osv. for de enkelte grupper av
arbeidstakere. På bakgrunn av dette skal partene drøfte behovet
for å etablere ulike tjenestepensjonsordninger. Partene bør også
drøfte ulike forsikringsordninger som ofte er knyttet til
tjenestepensjonsordninger. Fra drøftingene skal det settes opp
protokoll.
På de bedriftene hvor det allerede er etablert pensjonsordninger vil
TBL og Fellesforbundet understreke viktigheten av at de lokale
partene en gang i hver tariffperiode gjennomgår de etablerte
bedriftsordningene, og hva disse gir i tillegg til de ulike ytelser
som folketrygden gir ved oppnådd pensjonsalder, ved uførhet osv.
for de enkelte grupper av arbeidstakere. På bakgrunn av dette skal
119