- Page 1 and 2:
Tekooverenskomsten 2006-2008
- Page 3 and 4:
Del I Hovedavtalen mellom LO og NHO
- Page 5 and 6:
KAPITTEL I § 1 Overenskomstens omf
- Page 7 and 8:
Det forutsettes at partene på den
- Page 9 and 10:
Eksempler på stillinger/arbeidsope
- Page 11 and 12:
10 Arbeidstakere som har permisjon
- Page 13 and 14:
perioden fram til fagprøven. Arbei
- Page 15 and 16:
For lærlinger som ikke har grunnku
- Page 17 and 18:
Dersom partene på den enkelte bedr
- Page 19 and 20:
sin gjennomsnittsfortjeneste på ti
- Page 21 and 22:
3. Tariffbundne konfeksjonsbedrifte
- Page 23 and 24:
Tillegget for akkord og timelønnsa
- Page 25 and 26:
Disse regler gjelder ikke for faste
- Page 27 and 28:
Ved overtidsarbeid av mer enn 2 tim
- Page 29 and 30:
I drøftelsene bør årsaken til ov
- Page 31 and 32:
Puss av maskiner: Arbeidere som har
- Page 33 and 34:
KAPITTEL VIII § 8 Arbeidsinnleie P
- Page 35 and 36:
Avtale om tariffestet pensjon (prot
- Page 37 and 38:
Bilag 1 Avtale om sluttvederlag LO
- Page 39 and 40:
Bilag 1 2.2 Inn- og uttreden av Slu
- Page 41 and 42:
Bilag 1 3.7, men vedkommende dør f
- Page 43 and 44:
Bilag 1 arbeidsformidlingen i 3 må
- Page 45 and 46:
Bilag 1 5.3 Sluttdato mindre enn et
- Page 47 and 48:
Bilag 1 Sluttvederlagsordningen. I
- Page 49 and 50:
Bilag 1 For styrets virksomhet for
- Page 51 and 52:
Bilag 2 - Gruppe 1: F.o.m. 4 t/uke
- Page 53 and 54:
Bilag 2 Merknader: NHOs representan
- Page 55 and 56:
Bilag 3 NB: Arbeidstakere som er fo
- Page 57 and 58:
Bilag 3 bedriftens samlede forplikt
- Page 59 and 60:
Bilag 3 28.04.06 VEDTEKTER FOR FELL
- Page 61 and 62:
Bilag 3 Bedrifter som er tilsluttet
- Page 63 and 64:
Bilag 3 Pensjonister som har eller
- Page 65 and 66:
Bilag 3 førtidspensjon. Styret kan
- Page 67 and 68: Bilag 3 66 pensjon som det godskriv
- Page 69 and 70: Bilag 3 Delpensjonen fastsettes av
- Page 71 and 72: Bilag 3 § 17 - Styrets oppgaver St
- Page 73 and 74: Bilag 3 andre forhold av vesentlig
- Page 75 and 76: Bilag 3 Vedtak i de spørsmål som
- Page 77 and 78: Bilag 3 76 arbeidstakeren har fylt
- Page 79 and 80: Bilag 3 • om hele eller deler av
- Page 81 and 82: Bilag 4 Avtale om retningslinjer fo
- Page 83 and 84: Bilag 4 82 Den enkelte bedriftsklub
- Page 85 and 86: Bilag 4 84 I de tilfeller hvor det
- Page 87 and 88: Bilag 5 5. For dem som har forlenge
- Page 89 and 90: Bilag 5 enkelte bedrift oppnår en
- Page 91 and 92: Bilag 5 kompensasjon i fridager enn
- Page 93 and 94: Bilag 5 F. Opprettholdelse av produ
- Page 95 and 96: Bilag 5 94 turnusarbeid som regelme
- Page 97 and 98: Bilag 5 for de timer hvor med arbei
- Page 99 and 100: Bilag 6 indikasjoner på at disse a
- Page 101 and 102: Bilag 6 Ett virkemiddel for å moti
- Page 103 and 104: Bilag 6 6. Kvinners karrieremulighe
- Page 105 and 106: Bilag 7 B. Avtalefestet ferie 1. De
- Page 107 and 108: Bilag 7 Merknader: I overenskomster
- Page 109 and 110: Bilag 8 3. For de bevegelige hellig
- Page 111 and 112: Bilag 8 II Opptjeningsregler Rett t
- Page 113 and 114: Bilag 9 Lønnssystemer Innen bransj
- Page 115 and 116: Bilag 10 Garantiordningen I bedrift
- Page 117: Bilag 11 116 hun kan kreve arbeidst
- Page 121 and 122: Bilag 13 partene drøfte behovet fo
- Page 123 and 124: Bilag 14 31.10.97/lhs CHARTER DE SO
- Page 125: Bilag 14 b. Med dette for øye vil