24.07.2014 Views

A 590 1973 Hedmark - SSB

A 590 1973 Hedmark - SSB

A 590 1973 Hedmark - SSB

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

22<br />

KOMMENTARER TIL FIGURENE<br />

De tematiske kartene kan ikke erstatte tabellene som de bygger på. Meningen med dem er i<br />

fOrste rekke å lette tilegnelsen av hovedtrekkene i de regionale forskjellene i tabellstoffet.<br />

Sammenlikning av kart for ulike emner kan dessuten i noen grad sette en på sporet etter sammenhenger<br />

som kan studeres nærmere i tabellene. De følgende kommentarer er generelt formet.<br />

FIGUR 1. FOLKEMENGDE OG ENDRING I FOLKEMENGDE<br />

Folkemengden i kommunene er symbolisert ved sirkelflater som er proporsjonale med folkemengden,<br />

og den gjennomsnittlige årlige prosentvise endring i perioden 1970-1972 er vist ved skravering. Sirkelsymbolenes<br />

størrelse og plassering gir en grov oversikt over hvor hovedtyngden av befolkningen i<br />

fylkene ligger.<br />

Hovedtendensen har vært sterk vekst i enkelte større, sentrale kommuner og tilbakegang i mindre<br />

kyst- og fjellbygdkommuner og i en del bykommuner med trange grenser. I små kommuner kan befolkningsendringen<br />

ha vært påvirket av spesielle forhold, som f.eks. igangsetting av kraftutbygging.<br />

FIGUR 2. KJONNSRELASJON I ALDERSGRUPPEN 20- 39 AR<br />

Forholdet mellom tallet på kvinner og menn er vist for aldersgruppen 20-39 år. Den stOrste<br />

andel av ekteskapene blir inngått av personer innenfor aldersgruppen. Samtidig har personer innen<br />

samme gruppe stor flyttehyppighet. Få kvinner i forhold til tallet på menn vil bl.a. kunne fOre til<br />

relativt lave fødselstall,og dette vil få betydning for befolkningsutviklingen i kommunen.<br />

En finner klare mOnstre for forholdet kvinner/menn i aldersgruppen 20-39 år. Sentrale kommuner<br />

med stort innslag av serviceyrker har gjerne kvinneoverskott, mens utkantkommuner med ensidig<br />

næringsliv har relativt få kvinner.<br />

FIGUR 3. DE ELDRES ANDEL AV FOLKEMENGDEN<br />

Tallet på personer 67 år og over i prosent av folkemengden i alt, varierer både mellom fylkene<br />

og innen fylkene. En stor andel eldre er ofte resultat av flyttinger. De yngre har lettere for<br />

å flytte, mens de eldre blir igjen. Dette forklarer de relativt hOye tall i mange utkantkommuner.<br />

Kommuner med tilflytting og vekst vil på den annen side ha en lav andel av personer over 67 år.<br />

FIGUR 4. MONSTERET I BOSETTINGEN<br />

Kartet gir et inntrykk av bosettingsmOnsteret i fylkets kommuner. HOy andel bosatte i tettbygde<br />

strøk viser at hele kommunen, eller deler av den, har et bymessig preg, og har som regel sammenheng<br />

med at relativt mange av de bosatte er sysselsatt i industri, varehandel og tjenesteytende<br />

næringer. Som oversiktskartet viser, er det ofte slik at befolkningen som bor i tettbygde strOk, er<br />

konsentrert til et fåtall steder innen kommunen.<br />

FIGUR 5. WERINGSFORDELING<br />

Fordelingen etter næring er vist som sektorer av en sirkelflate. Her tilsvarer f.eks. 90<br />

grader 25 prosent av de yrkesaktive 16 år og over med minst 1 000 arbeidstimer.<br />

De fleste kommunene har en betydelig andel (mer enn fjerdedelen) av de yrkesaktive i gruppen<br />

"Andre næringer" som bl.a. omfatter varehandel, sjOtransport, annen samferdsel, offentlig administrasjon<br />

og forsvar, offentlig og privat tjenesteyting. StOrst andel av yrkesaktive har denne gruppen<br />

av næringer i sentrale servicekommuner og i kommuner som har spesielle institusjoner (sykehus,<br />

militæranlegg). Andelen av yrkesaktive sysselsatt i jordbruk, skogbruk og fiske varierer fra nær 0<br />

til over 50 prosent. Andelen sysselsatt i gruppe 2 (bergverksdrift, industri, osv.) varierer fra<br />

under 20 prosent til over 60 prosent. HOy andel behøver ikke nOdvendigvis å bety at kommunen har et

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!