Region Midtjylland – en attraktiv arbejdsplads
Region Midtjylland – en attraktiv arbejdsplads
Region Midtjylland – en attraktiv arbejdsplads
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Forord<br />
Personalepolitikk<strong>en</strong> er samm<strong>en</strong> med region<strong>en</strong>s Ledelses- og Styringsgrundlag og MED<strong>–</strong>aftal<strong>en</strong><br />
et vigtigt grundlag for, at vi kan fastholde og rekruttere de ledere og medarbejdere, som er helt<br />
nødv<strong>en</strong>dige for, at vi kan løse vores opgaver bedst muligt.<br />
Personalepolitikk<strong>en</strong> bygger på værdierne dialog, dygtighed og dristighed, der set i samm<strong>en</strong>hæng<br />
udgør det holdningsmæssige fundam<strong>en</strong>t for samarbejdet mellem ledere og medarbejdere i<br />
<strong>Region</strong> <strong>Midtjylland</strong>.<br />
En vigtig forudsætning for, at vi er <strong>en</strong> <strong>attraktiv</strong> <strong>arbejdsplads</strong>, er, at vi hele tid<strong>en</strong> samarbejder om<br />
at sikre velfunger<strong>en</strong>de fysiske og psykiske rammer, rum, tid og kompet<strong>en</strong>ceudvikling, og at de<br />
nødv<strong>en</strong>dige redskaber for vores arbejdsfunktioner er til stede.<br />
Vi er <strong>en</strong> dec<strong>en</strong>tral organisation. D<strong>en</strong> værdibaserede personalepolitik giver et betydeligt lokalt<br />
råderum og dermed <strong>en</strong> vigtig opgave i lokalt at skabe netop de personaleforhold, som mest<br />
h<strong>en</strong>sigtsmæssigt sikrer, at <strong>Region</strong> <strong>Midtjylland</strong> er <strong>en</strong> <strong>attraktiv</strong> <strong>arbejdsplads</strong>.<br />
Vilkår og udfordringer ændrer sig, og dermed ændrer krav<strong>en</strong>e til personalepolitik sig også.<br />
Personalepolitikk<strong>en</strong> vil derfor løb<strong>en</strong>de blive vurderet og suppleret med delpolitikker og vejledninger.<br />
Ledere og medarbejdere skal værne om og udvikle <strong>Region</strong> <strong>Midtjylland</strong>s fælles værdier.<br />
Det sker både i det daglige arbejde og i MED-udvalg<strong>en</strong>e, som har <strong>en</strong> særlig vigtig opgave i at<br />
omsætte personalepolitikk<strong>en</strong> i praksis.<br />
Med v<strong>en</strong>lig hils<strong>en</strong><br />
B<strong>en</strong>t Hans<strong>en</strong><br />
<strong>Region</strong>srådsformand<br />
Bo Johans<strong>en</strong><br />
<strong>Region</strong>sdirektør<br />
3