Helse- og omsorgsplan 2012-2015 Rullering 2012 - Kongsberg ...
Helse- og omsorgsplan 2012-2015 Rullering 2012 - Kongsberg ...
Helse- og omsorgsplan 2012-2015 Rullering 2012 - Kongsberg ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
sykehusinnleggelse. Skinnarberga helsehus vil få en ny <strong>og</strong> utvidet rolle her.<br />
Definisjon helsehus:<br />
Skinnarberga helsehus skal gi en helhetlig behandling, oppfølging <strong>og</strong> tilby målrettet rehabilitering<br />
<strong>og</strong> opptrening. Målet er at pasientene skal tilbake til hjemmet med aktiv <strong>og</strong> målrettet innsats.<br />
Opptrappingsplan for Skinnarberga helsehus, politisk vedtatt høst 201130:<br />
Følgende tiltak er gjennomført i 2011.<br />
• Omgjøring av plasser; For å møte behovet er antallet korttidsplasser utvidet til 36.<br />
• Økning i fagkompetanse <strong>og</strong> bemanning; Legetjenesten i <strong>Helse</strong> -<strong>og</strong> omsorgstjenesten med 1 årsverk<br />
Fysioterapitjenesten utvides med 1 årsverk. Sykepleier -<strong>og</strong> fagarbeiderårsverk.(2,3 årsverk).<br />
• Investering teknisk utstyr, hjelpemidler <strong>og</strong> materiell.<br />
9.7.2 Lindrende omsorg<br />
Pasientgruppen alvorlig syke <strong>og</strong> døende har behov som krever spesialkunnskap (NOU: Livshjelp<br />
1999). <strong>Helse</strong> <strong>og</strong> omsorg etablerte Lindrende enhet (6 sengeplasser) i 2004 på Skavangertun31 hvor<br />
de ansatte har spesialkunnskap om fagfeltet. De ansatte herfra benyttes <strong>og</strong>så til veiledning av<br />
personale andre steder i Kommunen (hjemmetjenesten, sykehjem, skoler, barnehager, m.fl). Det er<br />
et tett samarbeid med <strong>Kongsberg</strong> sykehus der tilsynslege ved Lindrende enhet, <strong>og</strong>så er ansatt på<br />
<strong>Kongsberg</strong> sykehus. Det er ukentlige tverrfaglige møter, hvor sykehuset, lindrende <strong>og</strong><br />
hjemmetjenesten deltar. Ambulante hjemmebesøk foretas av legen fra sykehuset i samarbeid med<br />
sykepleier fra kommunen. I hjemmetjenesten er det etablert ressurssykepleiere i kreftomsorg i hver<br />
base. De går i veiledning hos spesialsykepleier i kreftomsorg <strong>og</strong> har gjennomgått et<br />
opplæringspr<strong>og</strong>ram.<br />
SITUASJSONEN I DAG UTFORDRINGER TILTAK<br />
Lindrende kompetanse i<br />
hjemme tjenesten.<br />
Øke kunnskap om omsorg<br />
ved livets slutt på<br />
institusjonene<br />
Pasientene har i all hovedsak ordinære hjemme<br />
sykepleietjenester, men har i tillegg behov for<br />
koordinering <strong>og</strong> oppfølging i forhold til alvorlig<br />
sykdom <strong>og</strong> de sammensatte fysiske, psykiske,<br />
sosiale <strong>og</strong> eksistensielle behovene disse pasientene<br />
har. Ved å arbeide med dette i hverdagen på basene,<br />
vil kompetansen om faget palliasjon hos de øvrige<br />
ansatte øke.<br />
Personalet ved sykehjemmene har behov for økt<br />
kunnskap om omsorg ved livets slutt.<br />
Ressurssykepleierne utfører vedtak<br />
om palliativ hjemmesykepleie.<br />
Lindrende enhet <strong>og</strong><br />
spesialsykepleier er veiledere <strong>og</strong><br />
støttepersoner for personalet i<br />
hjemmetjenesten.<br />
Ressurspersoner ved sykehjemmene<br />
lærer opp øvrige ansatte i tråd med<br />
prosjektet «lær for å lære videre»<br />
Følgende tiltak er gjennomført i 2011.<br />
• Prosjektet «Lær for å lære videre»32 ble fullført januar <strong>2012</strong> ved at palliativ plan ble innført på alle<br />
institusjonene.<br />
30<br />
Sak 0080/11 vedtatt i kommunestyret 12.10.11<br />
31<br />
Flyttet høsten 2007 fra Skavangertun til Skinnarberga<br />
32<br />
Porsjekt «Lær for å lære videre» hvor ressurspersoner ved sykehjemmene (sykepleier <strong>og</strong> sykehjemslege) får<br />
opplæring i omsorg ved livets slutt ved Verdighetssenteret i Bergen.<br />
28