Helse- og omsorgsplan 2012-2015 Rullering 2012 - Kongsberg ...
Helse- og omsorgsplan 2012-2015 Rullering 2012 - Kongsberg ...
Helse- og omsorgsplan 2012-2015 Rullering 2012 - Kongsberg ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
SITUASJONEN I DAG UTFORDRINGER TILTAK<br />
Staten har en tilskuddordning med kr 100` første året , kr<br />
50`de 2 neste årene.<br />
Det er 19 brukere som har tilsammen 333,9 t/uke.<br />
Tilsvarende 8,9 årsverk. Budsjett for <strong>2012</strong> er 4,529 mill.<br />
Vestre Viken helseforetak inkludert <strong>Kongsberg</strong> kommune har<br />
inngått avtale med 6 firmaer som tilbyr BPA som kjøpt<br />
tjeneste.<br />
Utfordringen er å rekruttere nye<br />
assistenter, (ofte små stillinger)<br />
<strong>og</strong> oppfølging av assistentene<br />
for å sikre fagoppfølgingen<br />
Kvalitetsikre at arbeidsleder<br />
ivaretar rollen<br />
Informere om BPA<br />
<strong>og</strong> tilrettelegge for de<br />
som innvilges denne<br />
tjenesten.<br />
9.6.2 Omsorgslønn<br />
Omsorgslønn er en lovpålagt tjeneste etter Lov om kommunale helse <strong>og</strong> omsorgstjenester.<br />
Hovedformålet med omsorgslønn ordningen er å bidra til best mulig omsorg for de som trenger<br />
hjelp i dagliglivet, <strong>og</strong> å gjøre det mulig for private omsorgsytere å fortsette med omsorgsarbeidet.<br />
Omsorgslønn kan gis i stede for eller i tillegg til andre kommunale tjenester. Omsorgslønn er en<br />
rimelig ordning for kommunen, sammenlignet med andre helse <strong>og</strong> omsorgstjenester.<br />
DAGENS SITUASJON UTFORDRINGER TILTAK<br />
<strong>Kongsberg</strong> kommune har pr januar<br />
<strong>2012</strong> totalt 77 vedtak<br />
(oppdragsavtaler) på omsorgslønn.<br />
Omsorgslønn mottakere fordeler seg<br />
mellom barn/unge <strong>og</strong> eldre.<br />
Balanse mellom omsorgsbelastning <strong>og</strong><br />
hvile for omsorgslønnsmottaker.<br />
Mottaker av bistand <strong>og</strong> mottaker av<br />
omsorgslønn skal kunne dra nytte av<br />
hverandre i lang tid<br />
Det anbefales at dagens ordning med<br />
omsorgslønn videreføres i takt med<br />
<strong>Helse</strong> <strong>og</strong> omsorg sine strategier om å<br />
kunne ivareta omsorgsbehov i eget<br />
hjem.<br />
9.7 Institusjon<br />
9.7.1 Institusjonsplasser<br />
Heldøgns institusjonsplass: Institusjon som er dekket på døgnbasis med sykepleiefaglige tjenester<br />
<strong>og</strong> fast tilsynslege. De har ulike avdelinger som langtidsavdeling, korttidsavdeling, avdeling for<br />
rehabilitering, avdeling for mennesker med demens, avdeling for lindrende (palliative) tjenester,<br />
forsterket avdeling m.m.<br />
Det er fem institusjoner i <strong>Kongsberg</strong> kommune. Tre institusjoner i bykjernen, et i Sandsvær <strong>og</strong> en<br />
institusjon i Hvittingfoss.<br />
Det har vært et sterkt press på institusjonene de siste årene <strong>og</strong> helse <strong>og</strong> omsorgstjenesten har som<br />
målsetting å ikke benytte overbelegg. Det er ikke registrert noen på overbelegg de tre første<br />
månedene i <strong>2012</strong>. For å unngå overbelegg jobbes det bl.a med å styrke hjemmetjenesten slik at de<br />
kan ivareta mer pleietrengende pasienter.<br />
Det er behov for spesialplasser for personer med demens med tilleggsdiagnoser som psykiatri, unge<br />
med komplisert somatikk <strong>og</strong> utviklingshemming. Det er <strong>og</strong>så behov for et spesialisert tilbud for<br />
pasienter med ressurskrevende behov innen somatikk. Ved en økt spesialisering på hver institusjon,<br />
kan kommunen imøtekomme behovene på en bedre måte enn i dag. Tabellen nedenfor skisserer<br />
løsninger.<br />
26