20.02.2014 Views

Helse- og omsorgsplan 2012-2015 Rullering 2012 - Kongsberg ...

Helse- og omsorgsplan 2012-2015 Rullering 2012 - Kongsberg ...

Helse- og omsorgsplan 2012-2015 Rullering 2012 - Kongsberg ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

SITUASJONEN I DAG UTFORDRINGER TILTAK<br />

Staten har en tilskuddordning med kr 100` første året , kr<br />

50`de 2 neste årene.<br />

Det er 19 brukere som har tilsammen 333,9 t/uke.<br />

Tilsvarende 8,9 årsverk. Budsjett for <strong>2012</strong> er 4,529 mill.<br />

Vestre Viken helseforetak inkludert <strong>Kongsberg</strong> kommune har<br />

inngått avtale med 6 firmaer som tilbyr BPA som kjøpt<br />

tjeneste.<br />

Utfordringen er å rekruttere nye<br />

assistenter, (ofte små stillinger)<br />

<strong>og</strong> oppfølging av assistentene<br />

for å sikre fagoppfølgingen<br />

Kvalitetsikre at arbeidsleder<br />

ivaretar rollen<br />

Informere om BPA<br />

<strong>og</strong> tilrettelegge for de<br />

som innvilges denne<br />

tjenesten.<br />

9.6.2 Omsorgslønn<br />

Omsorgslønn er en lovpålagt tjeneste etter Lov om kommunale helse <strong>og</strong> omsorgstjenester.<br />

Hovedformålet med omsorgslønn ordningen er å bidra til best mulig omsorg for de som trenger<br />

hjelp i dagliglivet, <strong>og</strong> å gjøre det mulig for private omsorgsytere å fortsette med omsorgsarbeidet.<br />

Omsorgslønn kan gis i stede for eller i tillegg til andre kommunale tjenester. Omsorgslønn er en<br />

rimelig ordning for kommunen, sammenlignet med andre helse <strong>og</strong> omsorgstjenester.<br />

DAGENS SITUASJON UTFORDRINGER TILTAK<br />

<strong>Kongsberg</strong> kommune har pr januar<br />

<strong>2012</strong> totalt 77 vedtak<br />

(oppdragsavtaler) på omsorgslønn.<br />

Omsorgslønn mottakere fordeler seg<br />

mellom barn/unge <strong>og</strong> eldre.<br />

Balanse mellom omsorgsbelastning <strong>og</strong><br />

hvile for omsorgslønnsmottaker.<br />

Mottaker av bistand <strong>og</strong> mottaker av<br />

omsorgslønn skal kunne dra nytte av<br />

hverandre i lang tid<br />

Det anbefales at dagens ordning med<br />

omsorgslønn videreføres i takt med<br />

<strong>Helse</strong> <strong>og</strong> omsorg sine strategier om å<br />

kunne ivareta omsorgsbehov i eget<br />

hjem.<br />

9.7 Institusjon<br />

9.7.1 Institusjonsplasser<br />

Heldøgns institusjonsplass: Institusjon som er dekket på døgnbasis med sykepleiefaglige tjenester<br />

<strong>og</strong> fast tilsynslege. De har ulike avdelinger som langtidsavdeling, korttidsavdeling, avdeling for<br />

rehabilitering, avdeling for mennesker med demens, avdeling for lindrende (palliative) tjenester,<br />

forsterket avdeling m.m.<br />

Det er fem institusjoner i <strong>Kongsberg</strong> kommune. Tre institusjoner i bykjernen, et i Sandsvær <strong>og</strong> en<br />

institusjon i Hvittingfoss.<br />

Det har vært et sterkt press på institusjonene de siste årene <strong>og</strong> helse <strong>og</strong> omsorgstjenesten har som<br />

målsetting å ikke benytte overbelegg. Det er ikke registrert noen på overbelegg de tre første<br />

månedene i <strong>2012</strong>. For å unngå overbelegg jobbes det bl.a med å styrke hjemmetjenesten slik at de<br />

kan ivareta mer pleietrengende pasienter.<br />

Det er behov for spesialplasser for personer med demens med tilleggsdiagnoser som psykiatri, unge<br />

med komplisert somatikk <strong>og</strong> utviklingshemming. Det er <strong>og</strong>så behov for et spesialisert tilbud for<br />

pasienter med ressurskrevende behov innen somatikk. Ved en økt spesialisering på hver institusjon,<br />

kan kommunen imøtekomme behovene på en bedre måte enn i dag. Tabellen nedenfor skisserer<br />

løsninger.<br />

26

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!