innkalling til møte i - Det humanistiske fakultet - Universitetet i Bergen
innkalling til møte i - Det humanistiske fakultet - Universitetet i Bergen innkalling til møte i - Det humanistiske fakultet - Universitetet i Bergen
side 4 av 4 Styrking av forskningsledelse, organisering og strategisk planlegging. Nåværende senterleder sitter i stillingen ut 2010, og senteret har nettopp oversendt fakultetet utlysningstekst for senterlederstillingen fra og med 2011, etter samråd med fakultetets ledelse. Denne situasjonen medfører en uavklart situasjon for finansieringen av den professorstillingen som nåværende senterleder også er ansatt i (hans ansettelse har vært dobbel i den forstand at han både er ansatt som leder på åremål og i en fast professorstilling ved senteret). Vi er kjent med – og verdsetter – de initiativene fakultetsledelsen har gjort i denne saken overfor UiB sentralt, og vil i denne sammenhengen understreke viktigheten av at denne saken får en egnet løsning fordi den i så stor grad påvirker mulighetene for forskningsledelse og strategisk planlegging ved senteret, og fordi den så tydelig griper inn i fakultetenes ulike faglige og finansielle holdninger til senteret. Tverrfaglige og flerfaglige initiativer og satsninger SVT er deltaker og initiativtaker til en rekke tverr- og flerfaglige forskningsprosjekter, seminarer og andre aktiviteter, og samarbeider faktisk inn i svært mange slike arenaer ved UiB gjennom deltakelse i styrer for ernæring, nanovitenskap, integrert lærerutdanning, funksjonell genomikkforskning osv, og også gjennom undervisningsbidrag i en rekke av disse satsingene. Det er også slik at en god del av vår forskning i seg selv er av tverrfaglig karakter. Tiltak som kan styrke publiseringen Tid til forskning er den ene viktigste enkeltfaktor, se også over. Med hilsen Signe Solberg administrasjonssjef Roger Strand senterleder Side 72
Det humanistiske fakultet Vår ref: Dato:10.03.2010 2010/2613 Deres ref: Forskningsmelding for 2009 I. KVANTITATIVE INDIKATORER Tabellen under gir en kvantitativ oversikt over oppnådde resultater ved CMS i 2008- 2009 og forventende resultater i 2010: Resultatindikator Resultat Resultat Måltall 2008 2009 2010 Publikasjonar: Totalt tal 35,85 46,7 publikasjonspoeng % andel publikasjonar på 30,7 26 nivå II Utveksling av tilsette gjennom avtalar: 2,6 årsverk 2 årsverk Totalt antall utvekslingar 18 26 Forskingsrådsfinansiert verksemd (FFV): SFF: BOA 802911 2000 5349 8000 YFF:BOA 802937 1853 2407 2349 Annan EFV (eks. EU) Nordisk SFF:BOA802940 1684 3622 3151 Wigestrand: BOA 802951 200 100 324 NOS-HS: BOA 803586 144 150 Bidrags- og 5737 11622 13974 oppdragsfinansiering totalt Bidrags- og 447 461 461 oppdragsverk-semd som ikkje er rekne-skapsført ved UiB Likestilling: % andel kvinner i faste 25 25 25 vitskaplege stillingar % andel kvinner i rekrutteringsstillingar 40 50 50 Postal address: Centre for Medieval Studies (CMS) University of Bergen, P.O.BOX 7800, N-5020 BERGEN Visitors/Delivery address: Villaveien 1a, N-5007 Bergen Tel: (+47) 55 58 80 99 Fax: (+47) 55 58 80 90 E-mail: post@cms.uib.no URL: www.uib.no/cms Side 73
- Page 21 and 22: side 2 av 2 Forskerutdanningsmeldin
- Page 23 and 24: Kvantitative resultatindikatorer Pu
- Page 25 and 26: I. Generell omtale 2009 har vært e
- Page 27 and 28: Under følger en oversikt over stø
- Page 29 and 30: Fakultetet har de siste årene ligg
- Page 31 and 32: av nyorientert forskning på grunni
- Page 33 and 34: Det humanistiske fakultet her Berge
- Page 35 and 36: • Midtøsten og Afrika • Steder
- Page 37 and 38: Styring, rett, demokrati og arbeids
- Page 39 and 40: Tromsø. Prosjektet blir ledet av N
- Page 41 and 42: tyngdepunkter i miljøet og har en
- Page 43 and 44: 2 • Analysere og rå bot på prob
- Page 45 and 46: 4 2.3. Forskingsrådsfinansieret ve
- Page 47 and 48: 6 Pga. den vanskelege økonomiske s
- Page 49 and 50: Forskningsmelding LLE 2008-2009 I R
- Page 51 and 52: FORSKNINGSMELDING 2009 Institutt fo
- Page 53 and 54: stillinger. En rekke av FoFs vitens
- Page 55 and 56: samarbeider her med forskere innenf
- Page 57 and 58: side 2 av 9 øvrig fagområder som
- Page 59 and 60: side 4 av 9 prosjekter innen psykis
- Page 61 and 62: side 6 av 9 Arbeidet med å styrke
- Page 63 and 64: side 8 av 9 Musikkens hus, som aren
- Page 65 and 66: U N I V E R S I T E T E T I B E R G
- Page 67 and 68: side 3 av 4 III. Generell kvalitati
- Page 69 and 70: U N I V E R S I T E T E T I B E R G
- Page 71: side 3 av 4 koordinert ved UiB/SVT
- Page 75 and 76: Personale i 2009 (inkludert YFF) Pr
- Page 77 and 78: Forskerutdanningsmelding 2009 Det h
- Page 79 and 80: andre er i en mellomfase med hensyn
- Page 81 and 82: tallet er urovekkende stort, og ins
- Page 83 and 84: ør ses separat fra innføringen av
- Page 85 and 86: Det humanistiske fakultet her Berge
- Page 87 and 88: Det viser seg å være sammenfall m
- Page 89 and 90: Forskerskole som virkemiddel i fors
- Page 91 and 92: Forskerutdanningsmelding 2008-2009
- Page 93 and 94: Tilsatte i departementsfinansierte
- Page 95 and 96: U N I V E R S I T E T E T I B E R G
- Page 97 and 98: side 3 av 4 III. Hovedprioritering:
- Page 99 and 100: U N I V E R S I T E T E T I B E R G
- Page 101 and 102: side 3 av 4 arbeidsperiode ”kjøp
- Page 103 and 104: U N I V E R S I T E T E T I B E R G
- Page 105 and 106: side 3 av 3 Ønskede tiltak for å
- Page 107 and 108: UTDANNINGSMELDINGEN 2010 1. GENEREL
- Page 109 and 110: 2. KVALITATIV OMTALE AV STUDIE- OG
- Page 111 and 112: Tysk 17 - 8 10 - 2 15 - 5 11 -5 11
- Page 113 and 114: Studiepoeng per student per semeste
- Page 115 and 116: De nye bachelorprogrammene gir lang
- Page 117 and 118: På grunn av det store frafallet fr
- Page 119 and 120: tillegg til å sette i gang ett nyt
- Page 121 and 122: SAS13 - Norwegian Culture and Histo
side 4 av 4<br />
Styrking av forskningsledelse, organisering og strategisk planlegging.<br />
Nåværende senterleder sitter i s<strong>til</strong>lingen ut 2010, og senteret har nettopp oversendt <strong>fakultet</strong>et<br />
utlysningstekst for senterleders<strong>til</strong>lingen fra og med 2011, etter samråd med <strong>fakultet</strong>ets ledelse.<br />
Denne situasjonen medfører en uavklart situasjon for finansieringen av den professors<strong>til</strong>lingen<br />
som nåværende senterleder også er ansatt i (hans ansettelse har vært dobbel i den forstand at<br />
han både er ansatt som leder på åremål og i en fast professors<strong>til</strong>ling ved senteret). Vi er kjent<br />
med – og verdsetter – de initiativene <strong>fakultet</strong>sledelsen har gjort i denne saken overfor UiB<br />
sentralt, og vil i denne sammenhengen understreke viktigheten av at denne saken får en egnet<br />
løsning fordi den i så stor grad påvirker mulighetene for forskningsledelse og strategisk<br />
planlegging ved senteret, og fordi den så tydelig griper inn i <strong>fakultet</strong>enes ulike faglige og<br />
finansielle holdninger <strong>til</strong> senteret.<br />
Tverrfaglige og flerfaglige initiativer og satsninger<br />
SVT er deltaker og initiativtaker <strong>til</strong> en rekke tverr- og flerfaglige forskningsprosjekter,<br />
seminarer og andre aktiviteter, og samarbeider faktisk inn i svært mange slike arenaer ved<br />
UiB gjennom deltakelse i styrer for ernæring, nanovitenskap, integrert lærerutdanning,<br />
funksjonell genomikkforskning osv, og også gjennom undervisningsbidrag i en rekke av disse<br />
satsingene. <strong>Det</strong> er også slik at en god del av vår forskning i seg selv er av tverrfaglig karakter.<br />
Tiltak som kan styrke publiseringen<br />
Tid <strong>til</strong> forskning er den ene viktigste enkeltfaktor, se også over.<br />
Med hilsen<br />
Signe Solberg<br />
administrasjonssjef<br />
Roger Strand<br />
senterleder<br />
Side 72