innkalling til møte i - Det humanistiske fakultet - Universitetet i Bergen

side 3 av 4
III. Generell kvalitativ presentasjon av resultat, planer, utfordringer og
prioriteringer
Med bare en halv fast stilling og en lederstilling på åremål er det utfordrende for senteret å få
til en strategisk langsiktig planlegging. Ved SKOK er vi derfor fornøyd med å ha fått styrket
staben med fire postdoktorstillinger og fem stipendiatstillinger de siste tre årene gjennom
ressurser fra sentralt hold, eksterne midler og i konkurranse om frie stipendmidler ved Det
humanistiske fakultet. Vi har derfor prioritert å konsolidere miljøet for å sikre gode resultater
fra staben framfor å satse på nye, store søknader om eksternmidler, og har derfor ingen større
søknader under arbeid. På sikt vil vi satse på nye prosjektsøknader både til NFR og EU.
Status i forhold til fakultetets forskningsstrategi
I lys av Det humanistiske fakultets forskningsstrategi vil vi gjerne fremheve at SKOK har
inngått avtale med de andre kjønnsforskningsmiljøene i Norge om oppretting av en nasjonal
forskerskole i kjønnsstudier fra og med 2011 (jf. fakultetets strategi om å støtte slike initiativ,
pkt. 1 i forskningsstrategien). Det er nedsatt et styre som har hånd om planleggingen, oppstart
og gjennomføring av forskerskolen, der SKOK er representert ved professor Ellen Mortensen.
Lederskapet av forskerskolen går på rundgang og ligger de tre første årene ved NTNU.
Jf. strategiens pkt 3 om økning av forskermobiliteten og pkt. 8 om internasjonalisering av
forskningen er det verdt å igjen nevne SKOKs samarbeid med Rutgers University som har
ført til en lang rekke utvekslingsopphold, både inn- og utgående. Dette har vært muliggjort av
en bevilgning på kr. 200.000 pr år i perioden 2007-2009 fra Forskningsavdelingen. Midlene
har muliggjort mange reiser og har initiert mange fruktbare faglige kontakter.
SKOKs professor II, Elizabeth Grosz, tilbyr årlig kurs ved SKOK som tiltrekker seg
studenter, forskerrekrutter og forskere fra en rekke ulike miljøer, både nasjonalt og
internasjonalt.
Ellers vil vi gjerne fremheve at vår forskningsaktivitet har flere tematiske sammenfall med
UiBs forskningssatsninger, da særlig vårt tidligere omtalte NFR-prosjekt ”Thought as
Action”, som faller inn under satsingen Demokrati og rettstat. Ansatte ved SKOK deltar også
i det tverrfaglige nettverket GenderViolence (CMI, Juridisk fakultet, Senter for internasjonal
helse, GAD og SKOK) som søker om finansiering av en seminarrekke.
Vi vil også nevne at flere ansatte ved SKOK også er medlem av det tverrfaglige nettverket
Gender Global som i år arrangerer en større internasjonal konferanse i samarbeid med FOKK,
GAD og SKOK. Konferansen er delfinansiert gjennom NFR.
Prioritert samarbeid med andre forskningsinstitusjoner og samfunns- og næringsliv
Vi viser her til det vi ellers har skrevet om samarbeidsavtalen med Rutgers University i USA,
vår plnalagte samarbeidsavtale med Madison University i USA, samt det igangsatte arbeidet
med en nasjonal forskerskole. SKOK er dessuten i dialog med Linköpings universitet og
Helsinki universitet om muligheter for å utvikle en ”joint degree” på masternivå, som vil
legge til rette for utvekslingsopphold for studenter fra alle tre institusjoner. Vi har
forventninger om at dette fremtidige samarbeidet omkring studier også vil kunne bære frukter
på forskningssiden.
Side 67