Forskjellighet og mangfold - muligheter eller begrensninger ... - FIFF

Samarbeidspartnere i prosjektet er:
- Høgskolen i Buskerud, avd. Hønefoss, som gjør den tekniske produksjonen av
Web-applikasjonen (i samarbeid med OXX Media AS i eksperimentets tredje
fase)
- en blomsterdekoratørbedrift, Blomsterhuset AS
- en frisørbedrift, Haarcompagniet AS
- et opplæringskontor for blomsterdekoratører, BLOK
- en klasse ved St. Halvard videregående skole på frisør VKI.
I prosjektets siste fase, i forbindelse med optimalisering av brukervennlighet og
eventuell spredning til andre yrkesfag, ble samarbeidet utvidet med en virksomhet
som bidro med kompetanse innen Web-design, økonomi og datateknikk.
3.3 Visjon, hensikt og mål for utviklingsarbeidet
I dette avsnittet beskrives prosjektgruppas visjon for utviklingsarbeidet i
virksomhetene. Deretter følger en problematisering av utfordringer i arbeidet mot
visjonen, før hensikt og mål presenteres. Grunnlag for visjon og mål for arbeidet ble
utviklet gjennom fremtidsverkstedet, samt en grov planskisse for hele prosjektet.
Konkretisering i form av den presentasjonen som følger på de neste sidene, er
utviklet gjennom samhandlingsprosessen i eksperimentets tre faser.
3.3.1 Utopisk visjon
Sentralt i prosjektets visjon er at den enkelte, på egne premisser, skal få utvikle
personlighet, identitet og kompetanse i harmoni med det demokratiske samfunnet vi
formelt sett har, eller ønsker oss, i vår velferdsstat og de økonomiske rammene
bedriftene må forholde seg til. Storsamfunnets og bransjens kompetansebehov
bestemmes ut fra den enkeltes ønsker om hvem han/hun er og vil være. Vi ønsker å
bidra til å skape mening for individet i arbeid og utdanning, og til å utvikle demokrati
som styrings- og samarbeidsform i skolen og på arbeidsplassen. Medvirkning og
bidrag fra den enkelte deltager til fellesskapet, og det å skape rom for den enkelte og
den enkeltes bidrag i fellesskapet er sentralt. Vi vil utfordre relasjonen mellom
mening for den enkelte og økonomisk lønnsomhet for virksomheter og søke etter en
mulig harmonisering. Vi vil arbeide mot et likeverdig fokus på individets, bedriftens og
fagets utvikling gjennom daglig arbeid. Fellesskapets mangfold gjennom individenes
ulike behov, personligheter og kompetanse er grunnlaget for virksomhetenes
utvikling, på egne og subjektets premisser. Kort oppsummert vil vi arbeide for å
utvikle en bedre arbeidsplass og yrkesutdanning, sett fra et individ-, virksomhets- og
samfunnsperspektiv. Vi vil utvikle virksomhetene til bedre læringsarenaer og legge
grunnlag for en bedre yrkesfaglærerutdanning, gjennom forståelse i tråd med
problemstillingen for forskningsarbeidet (se kap. 3.1.1).
Vi vil i samhandling utvikle arbeids- og læringsmåter, med sikte på å sikre
kvalitetsforbedring i yrkesutøvelsen og at kompetanseutvikling tilpasses den enkeltes
forutsetninger – med fokus på interesser. Storsamfunnets og yrkenes
kompetansebehov, sett i lys av den enkeltes subjektivitet, er viktig ramme rundt
kompetanseutviklingen. Vi vil undersøke hvordan læringsmåtene kan bidra til at den
enkelte gjennom individuelle valg lar seg inspirere og utvikler drivkraft og motivasjon
til å lære og til å dele erfaringer med andre. Utprøving av hvordan den enkelte,
Forskjellighet og mangfold - muligheter eller begrensninger for individ og arbeidsplass? - Et aksjonsforskningsprosjekt med
studier av læring i daglig arbeid, gjennom medvirkning, demokratiske prosesser og interessedifferensiering
Grete Haaland Sund, PHD-avhandling, RUC juli 2005
47