Forskjellighet og mangfold - muligheter eller begrensninger ... - FIFF

7 Gjennomføring av eksperimentet - innledning
Kapittelet inneholder oversikt over gjennomføring av eksperimentet, med utviklings-
og forskningsaktiviteter, og beskrivelse av forankringsprosessen før selve
eksperimentet starter. Selve eksperimentet beskrives i kapittel 8, 9, 10, 11 og 12.
Kapittel 8, 11 og 12 omfatter prosessen, mens kapittel 9 og 10 omhandler
utviklingsresultatet.
7.1 Oversikt over dokumentasjonen i eksperimentets ulike faser
FORANKRING
Kap. 7
1. FASE
Kap. 8
RESULTAT ETTER
FASE 1:
YRKESDIDAKTISK
STRATEGI I
PROSJEKTET
Kap.9
og
WEB-APPLIKASJON
Kap. 10
2. FASE
(Utprøving i
bedrift)
Kap.11
3. FASE
ny utprøving
Kap.12
Forankring av prosjektet i bransjene, bedriftene og hos den
enkelte deltager beskrives i dette kapittelet.
Gjennomføring av eksperimentets 1. fase beskrives i kapittel 8 og
omhandler analyse av deltagernes læreforutsetninger og
subjektivitet basert på livshistorisk inspirerte intervjuer, og
presentasjon av deltagernes praksisfellesskap i de to
virksomhetene basert på intervjuene og resultat av
framtidsverkstedet.
Resultat etter 1. fase presenteres i kapittel 9, konkretisert i form av
yrkesdidaktisk strategi. Konkretiseringen er basert på intervjuene,
analyse av resultat fra framtidsverkstedet, praktisk utprøving,
felles møter og pedagogiske verksteder i eksperimentets første
fase. Strategien er utgangspunktet for utprøving i bedriftene og
utvikling av Web-applikasjon som redskap for læringsarbeidet i
eksperimentets 2. fase.
I kapittel 10 beskrives Web-applikasjonen som i hovedsak er
utviklet i løpet av prosjektets første fase, men som var ferdig først
etter eksperimentets tre faser.
Kapittel 11 omfatter eksperimentets andre fase, som består av
utprøving og evaluering av yrkesdidaktisk strategi og Webapplikasjon
for læringsarbeidet i flere runder, i samhandling
mellom lærlinger og opplæringsledere i bedriftene. I tillegg til felles
pedagogiske verksteder, gjennomføres temabasert gruppesamtale
som forskningsaktivitet.
Basert på evalueringsseminaret i fase to, optimaliseres Webaplikasjonens
design, prøves ut og videreutvikles i eksperimentets
3. og siste fase. Dette dokumenteres i kapittel 12. Fasen avsluttes
med evaluering i form av gruppesamtaler i virksomhetene og
individuelle intervjuer av den enkelte deltager. Avslutningsvis
gjøres en kort oppsummering av resultater fra utviklingsarbeidet i
virksomhetene i forhold til overordnede mål og problemstillinger.
Forskjellighet og mangfold - muligheter eller begrensninger for individ og arbeidsplass? - Et aksjonsforskningsprosjekt med
studier av læring i daglig arbeid, gjennom medvirkning, demokratiske prosesser og interessedifferensiering
Grete Haaland Sund, PHD-avhandling, RUC juli 2005
131