Forskjellighet og mangfold - muligheter eller begrensninger ... - FIFF
Forskjellighet og mangfold - muligheter eller begrensninger ... - FIFF
Forskjellighet og mangfold - muligheter eller begrensninger ... - FIFF
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Begrepet yrkesidentitet bør ses i sammenheng med identitetsbegrepet, da det<br />
beskriver et individs identitet i forhold til sitt yrke <strong>og</strong> sin yrkesutøvelse. Se kap. 5.7 <strong>og</strong><br />
5.8. Dersom begrepet yrkesidentitet skal ses i sammenheng med tidligere forståelse<br />
for identitet <strong>og</strong> identitetsdannelse (Simonsen 2000), vil det være viktig for individet å<br />
skape sitt eget arbeid ut fra egne verdier, hva de tror på <strong>og</strong> hvem de ønsker å være i<br />
arbeid <strong>og</strong> fritid. Yrkeskompetansen vil dermed i stor grad være personlig valgt, utover<br />
det en regner som kjernen i den enkelte yrkeskompetansen <strong>og</strong> dermed nødvendig<br />
kompetanse for alle selvstendige yrkesutøvere. Yrkeskompetansen til<br />
blomsterdekoratører <strong>og</strong> frisører konkretiseres i kapittel 6.<br />
5.13 Yrkesdidaktikkens plass i videregående opplæring <strong>og</strong> høyere utdanning<br />
Yrkesdidaktikk har fått en sentral plass i norsk yrkesfaglærerutdanning de seinere<br />
årene (KUF 1996, 1999, 2000) <strong>og</strong> er etter hvert blitt et sentralt forskningsfelt ved<br />
HiAk. Lennart Nilsson (1981) var kanskje en av dem som skapte interesse for<br />
begrepet <strong>og</strong> den som skapte forståelse hos mange, for yrkesdidaktikkens viktige<br />
plass i utvikling av yrkeskompetanse. Statens yrkespedag<strong>og</strong>iske Høgskole fikk i 1990<br />
et dosentur for yrkesdidaktikk, noe som skapte ytterligere interesse for begrepet.<br />
5.13.1 Begrepet yrkesdidaktikk<br />
Det har vært mange diskusjoner om begrepet yrkesdidaktikk de siste årene <strong>og</strong> om<br />
begrepet i det hele tatt har grunnlag for eksistens (Tarrou 2004, Hiim <strong>og</strong> Hippe 2001).<br />
Skillet mellom didaktikk, fagdidaktikk <strong>og</strong> yrkesdidaktikk har vært uklart i mange<br />
sammenhenger <strong>og</strong> jeg vil her konkretisere hvordan begrepene brukes i<br />
avhandlingen. Begrepet yrkesdidaktikk har fått en sentral plass i norsk utdanning for<br />
yrkesfaglærere (KUF 1994, 1996, 1998) <strong>og</strong> er derfor interessant å forholde seg til i<br />
dette prosjektet.<br />
En vanlig forståelse for forskjellen mellom fagdidaktikk <strong>og</strong> yrkesdidaktikk er at<br />
fagdidaktikken omfatter læringsarbeid knyttet til enkeltfag i skole (som norsk,<br />
matematikk, naturfag etc.), mens yrkesdidaktikken omhandler læringsarbeid knyttet til<br />
å lære et yrke <strong>og</strong> dermed flere enkeltfag <strong>eller</strong> skolefag i en helhetlig sammenheng<br />
(Tarrou 2004). I sin studie for NFR fra 2004, skriver Tarrou at<br />
”yrkesdidaktikk forstått som det sentrale bindeleddet mellom yrkesfag i skolen, yrker i<br />
arbeidslivet <strong>og</strong> læringsprosesser <strong>og</strong> læringssystemer, utgjør kjernen i et yrkespedag<strong>og</strong>isk<br />
fagområde”.<br />
Aktuelle definisjoner av begrepene fagdidaktikk <strong>og</strong> yrkesdidaktikk finnes blant annet i<br />
Hiim <strong>og</strong> Hippes ”Utdanning av profesjonelle yrkesutøvere” fra 2001.<br />
Hiim <strong>og</strong> Hippe definerer der yrkesdidaktikk som:<br />
praktisk-teoretisk planlegging, gjennomføring, vurdering <strong>og</strong> kritisk analyse av<br />
yrkesspesifikke undervisnings- <strong>og</strong> læringssituasjoner <strong>og</strong> kritisk analyse <strong>og</strong> bruk av<br />
yrkesfunksjoner/yrkesoppgaver som grunnlag for læring (Hiim <strong>og</strong> Hippe 2001).<br />
Denne definisjonen er brukt i planverket for yrkesfaglærerutdanningen fra 1998 <strong>og</strong><br />
senere. Yrkesdidaktikken er her knyttet til bruk av yrkesutøvelsen som grunnlag for<br />
læringsarbeidet <strong>og</strong> læring knyttet til utvikling av yrkeskompetanse.<br />
<strong>Forskjellighet</strong> <strong>og</strong> <strong>mangfold</strong> - <strong>muligheter</strong> <strong>eller</strong> <strong>begrensninger</strong> for individ <strong>og</strong> arbeidsplass? - Et aksjonsforskningsprosjekt med<br />
studier av læring i daglig arbeid, gjennom medvirkning, demokratiske prosesser <strong>og</strong> interessedifferensiering<br />
Grete Haaland Sund, PHD-avhandling, RUC juli 2005<br />
107