Juristkontakt 7 • 2006
Juristkontakt 7 • 2006
Juristkontakt 7 • 2006
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Kurs for tillitsvalgte<br />
Håndtering av<br />
personkonflikter<br />
og trakassering<br />
Som tillitsvalgt vil du av og til komme<br />
opp i situasjoner hvor medlemmene opplever<br />
å være involvert i konflikter og/eller<br />
utsatt for trakassering. Dette er saker som<br />
kan innebære store belastninger for de involverte,<br />
med fare for langvarige sykemeldinger<br />
eller i verste fall tap av jobben.<br />
Det kan oppleves vanskelig å være tillitsvalgt<br />
i disse sakene, og det kan være<br />
vanskelig å få de involverte og øvrige aktører<br />
med på å håndtere sakene på en tilstrekkelig<br />
målrettet og adekvat måte. I<br />
stedet er faren stor for at konfliktbildet<br />
eskalerer og involverer stadig flere samtidig<br />
som faren for både direkte og indirekte<br />
trakassering øker.<br />
Fra: Tirsdag 5. desember <strong>2006</strong> kl 10.00<br />
Til: Onsdag 6. desember <strong>2006</strong> kl 14.00<br />
Sted: Holmen Fjordhotell, Asker<br />
Påmelding til kurs<br />
Jussens "konsekvensorienterte" spilleregler,<br />
koblet med en grunnleggende innsikt<br />
i hva konflikter er og hvordan de eskalerer<br />
– samt hvordan trakassering på arbeidsplassen<br />
foregår, vil hjelpe deg til å<br />
håndtere disse sakene riktig.<br />
Temaer på kurset:<br />
<strong>•</strong> De juridiske spilleregler i konflikter,<br />
herunder hvilke aktører som plikter å<br />
gjøre hva i disse sakene.<br />
<strong>•</strong> Hva er konflikter – årsaker og utviklingsforløp,<br />
hvorfor er konflikter vanskelige<br />
og hvilke holdninger har vi til<br />
konflikter.<br />
<strong>•</strong> Trakassering, årsaksforhold og uttrykksformer<br />
– rettslig plattform.<br />
<strong>•</strong> Hvordan håndtere harde personkonflikter<br />
og trakassering på en måte som<br />
både holder over tid og er i samsvar<br />
med regelverket.<br />
<strong>•</strong> Juridiske, menneskelige og økonomiske<br />
perspektiver når saken resulterer<br />
i at arbeidsforholdet avsluttes for<br />
en eller flere involverte.<br />
Forelesere: Harald Pedersen er jurist og<br />
spesialist på arbeidsmiljørett. Ståle<br />
Einarsen er professor i arbeids- og organisasjonspsykologi.<br />
Han er psykolog med en<br />
doktorgrad om mobbing i arbeidslivet.<br />
Deltakelse og opphold i enkeltrom er<br />
gratis. Reise dekkes mot regning etter<br />
Juristforbundets regler. Det settes ikke<br />
opp felles transport..<br />
Påmelding på www.juristforbundet.no<br />
(under ”Tillitsvalgte”) eller ved å<br />
sende/fakse inn kupongen nedenfor.<br />
Påmeldingsfrist: 17. oktober <strong>2006</strong>.<br />
Undertegnede melder seg på følgende kurs:<br />
■ Håndtering av personkonflikter og trakassering 5.-6. desember <strong>2006</strong>, Holmen Fjordhotell (påmeldingsfrist 17. oktober <strong>2006</strong>)<br />
Påmeldingen er bindende!<br />
Medlemsnr (se baksiden av bladet): ________________________<br />
Navn: _________________________________________________<br />
Stilling: _______________________________________________<br />
Arbeidssted: ___________________________________________<br />
Adresse: ______________________________________________<br />
Tlf. arbeidssted: ________________________________________<br />
E-post: _______________________________________________<br />
________________________________ den _____________ <strong>2006</strong><br />
______________________________________________________<br />
Underskrift<br />
Påmelding:<br />
Norges Juristforbund v/Solveig Dahl<br />
Kongsvik<br />
Kristian Augusts gate 9, 0164 Oslo<br />
Påmelding også på www.juristforbundet.no<br />
(under ”Tillitsvalgte”).<br />
Spørsmål:<br />
Solveig Dahl Kongsvik, tlf. 22 03 50 09,<br />
faks 22 11 51 18, e-post: sdk@jus.no.v
Change language