21.09.2013 Views

FIRST LEGO League Kongsberg 2010

FIRST LEGO League Kongsberg 2010

FIRST LEGO League Kongsberg 2010

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

4. Lagets arbeidsprosess<br />

JOBBSØKNAD-<br />

Beskriv kort arbeidsprosessen i laget. Hvordan har laget organisert seg og hvilke erfaringer dere har gjort dere. Dere har<br />

jobbet mot et felles mål. Hva har vært positivt og hva har vært vanskelig? Hvordan har laget som helhet fungert?<br />

Beskriv prosessen både på forskningsdelen, teknisk oppgave og profilering. Hvilken intern og ekstern hjelp og støtte har dere<br />

hatt i arbeidsprosessen? Hva har dere lært om samarbeid i et prosjekt?<br />

The Doctor Dragons<br />

Vi startet med at alle elevene i klassen skrev jobbsøknad til hva vi ville jobbe<br />

med i FLL. På søknaden måtte vi skrive litt om oss og ferdighetene våre. Etter<br />

en god stund delte lærerene oss i 3 grupper, robot, forskning og profilerings<br />

gruppa.<br />

TENKEHATTENE-<br />

Vi brukte tenkehattene for å finne ut positive og negative ting om å arbeide<br />

med FLL -prosjektet.<br />

Tenkehatter er en læremetode vi bruker i klassen . Etterpå fant vi ut at vi ville<br />

satse på Alzheimer. Etter det ble det laget et skuespill og en slags løsning på<br />

Alzheimer.<br />

Løsningen vår er å operere inn en minnebrikke i hjernen.<br />

SAMARBEID-<br />

Alle har jobba sammen, ingen vil noen gang jobbe alene i vår klasse. Alle<br />

hjelper hverandre uansett hva. Ganske mange har ikke bare hjulpet til på sin<br />

gruppe men på flere.<br />

SPONSING-<br />

Vi har blitt sponset med::T-sjorter (POLYGON) Hjerne modell (sykehuset)Vi<br />

har fått låne frakker, Pins<br />

Forskningsgruppa<br />

Vi har jobbet bra som en gruppe. Vi har ikke alltid stått like stert som et lag,<br />

men vi kom alltid tilbake til hverandre. Løsningen vår er et resultat av hard<br />

jobbing og et godt<br />

samarbeid. Alle har ikke bidratt like mye til en hver tid, men totalt sett har det<br />

jevnet seg ut.<br />

Vi har fordelt oppgavene i grupper, noen ganger sammen mange, noen<br />

ganger sammen få. Noen ganger sammen alle sammen. Så godt som alltid<br />

har det godt veldig bra.<br />

Profileringsgruppa<br />

Vi har delt opp i forskjellige grupper, som har jobbet med forskjellige ting. Noen har jobbet med pins, andre med tskjortene,<br />

plakater og merkelapper.Alle gruppene har kommet med forslag til oss i profelerings gruppen.Tingene<br />

vi har på pit bordet er det vi har satt sammen fra alle 3 gruppene .<br />

Robotgruppa<br />

Vi er 9 elever på gruppa, vi startet først med å arbeide 2 og 2. Oppgaven var at vi skulle bygge en robot hver for å<br />

se hvem vi tilslutt skulle bruke. Etter hvert bestemte vi oss<br />

for en robot. For at flere i gruppa skulle få være med laget vi en til for at vi kunne spare tid ved å la flere<br />

programmere. Etter hvert ble det noen som bygde installasjoner, andre programmerte og noen tok oppdrag for<br />

profileringsoppgava ved å bygge et sykehus og bygge robot med sykehusgarasje.Vi har hatt en leder på gruppa<br />

som har passet på tiden vår og holdt orden på utstyret.<br />

Vi har lært mye om samarbeid og det å jobbe under press. Vi har lært mye om programmering.Alle i klassen har<br />

hatt et robotkurs av de som gikk i 7kl i fjor. Flere på gruppa hadde roboter så vi kunne programmere litt fra før.<br />

Positivt med arbeidet er at vi har lært mange ting vi ikke lærer i et vanlig prosjekt. Vi har mått samarbeide som et<br />

lag. Negativt er at vi er mange og det tar tid å bli enige om ulike avgjørelser.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!