16.09.2013 Views

Er gratis skolemåltid i grunnskolen samfunnsøkonomisk lønnsomt ...

Er gratis skolemåltid i grunnskolen samfunnsøkonomisk lønnsomt ...

Er gratis skolemåltid i grunnskolen samfunnsøkonomisk lønnsomt ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

kere, dansere, skuespillere og tjenestefolk. Dette skillet har<br />

vært omstridt, sier Mill, spesielt siden mange har oppfattet<br />

betegnelsen «uproduktiv» som nedsettende for de<br />

yrkesgruppene det gjelder (kanskje ikke så overraskende,<br />

vil de fleste moderne lesere tenke). Han nevner spesielt at<br />

Jean-Baptiste Say har fremhevet at alt arbeid fundamentalt<br />

sett produserer nytte, og at det derfor er naturlig å vurdere<br />

alt arbeid som produktivt. Men selv mener Mill at dette<br />

argumentet er basert på en sammenblanding av skillet<br />

mellom produktiv og uproduktiv med skillet mellom hva<br />

som er nyttig og unyttig. Uproduktivt arbeid er også som<br />

regel nyttig, men det som kjennetegner det produktive<br />

arbeid, er at det bidrar positivt til materiell velstand og<br />

økonomisk vekst. Kapitalakkumulasjonen er knyttet til<br />

produksjon av materielle gjenstander som maskiner, og<br />

den delen av arbeidskraften som er sysselsatt med å produsere<br />

maskiner, er følgelig produktiv. Å ha en stor andel<br />

av arbeidskraften sysselsatt med produktivt arbeid er derfor<br />

viktig for økonomisk vekst.<br />

Dette skillet mellom de to typene arbeidskraft er for lengst<br />

forlatt i moderne samfunnsøkonomi, og Mills egen diskusjon<br />

av begrepene gjør det lett å se hvorfor. Han erkjenner<br />

at begrepet «produktiv arbeidskraft» egentlig også burde<br />

omfatte arbeidskraft som bidrar til forbedringer av den<br />

arbeidskraften som er engasjert i produksjonen av materiell<br />

velstand, men han sier at terminologien på dette området<br />

er så veletablert at han likevel vil holde på definisjonen<br />

av produktivt arbeid som det som resulterer i materielle<br />

gjenstander. Men når han først har sagt det, skaper han<br />

umiddelbart ny uklarhet ved å si at han vil tolke produksjonsbegrepet<br />

vidt, slik at arbeid som går ut på å gi andre<br />

opplæring i ferdigheter i å produsere materielle goder,<br />

også er produktivt. Offentlig ansatte som er med på å<br />

skape den samfunnsmessige trygghet som er nødvendig<br />

for produktiv virksomhet, vil han likeledes klassifisere<br />

som produktive. Med slike tolkninger blir det lite igjen av<br />

hele skillet som et operasjonelt analyseverktøy, og ettertiden<br />

har funnet at det har liten verdi som teoretisk innfallsvinkel<br />

til studiet av økonomisk vekst 7 .<br />

I analysen av skillet mellom produktiv og uproduktiv<br />

arbeidskraft holder altså Mill fast ved tradisjonen fra sine<br />

klassiske forbilder. Og selv om vi merker på fremstillingen<br />

at han egentlig kunne tenke seg å omskrive hele denne<br />

delen av teorien, er hans respekt for tradisjonen for stor til<br />

at han vil gjøre det. På et annet område av arbeidskraftens<br />

økonomi brøt han imidlertid kraftig med den tidligere<br />

klassiske tradisjonen gjennom sin kritikk av ideen om<br />

lønnsfondet.<br />

Tanken bak lønnsfondet som en teoretisk konstruksjon<br />

var at arbeidernes lønninger er forskuddsbetalt av arbeidsgiverne,<br />

altså kapitalistene. Arbeidsgiverne må bygge opp<br />

en kapital, det klassikerne kalte den sirkulerende kapital,<br />

for å finansiere lønnsutbetalingene til arbeiderne, og det er<br />

størrelsen på denne kapitalen for økonomien som helhet<br />

som utgjør den totale lønnsinntekten for samfunnet,<br />

lønnsfondet. Behovet for arbeidskraft ble antatt å være<br />

bestemt av den rådende teknologi, og i alle fall på relativt<br />

kort sikt ville derfor lønnsfondet være konstant.<br />

Lønningene ville dermed være gitt av teknologien. En<br />

implikasjon av dette synet er at det er nytteløst å prøve å<br />

presse lønningene opp for eksempel gjennom fagforeningsvirksomhet.<br />

Men et uavklart spørsmål var om dette<br />

gjaldt det samlede lønnsnivå i samfunnet, eller om det<br />

også gjaldt for hver enkelt næring eller gruppe av arbeidstakere.<br />

Hvis lønnsfondets konstans bare gjelder for<br />

arbeidsmarkedet som helhet, kunne man jo tenke seg at<br />

enkelte fagforeninger kunne lykkes i å presse opp lønningene<br />

for sine medlemmer på bekostning av andre<br />

grupper. Men dette reiser spørsmålet om hva som skjer<br />

med de andre gruppene; klassikerne var skeptiske overfor<br />

teorier om teknologisk arbeidsledighet, samtidig som de<br />

mente at det fantes et «gulv» for lønningene som ble<br />

bestemt av eksistensminimum.<br />

I en bokanmeldelse fra 1869 tok Mill avstand fra teorien om<br />

lønnsfondet, som han i hovedsak hadde akseptert i<br />

Principles. Hans begrunnelse for å gjøre det var at hypotesen<br />

om lønnsfondets konstans – som i seg selv ikke var direkte<br />

observerbar – hadde implikasjoner som ikke stemte overens<br />

med hvordan det økonomiske systemet faktisk fungerte.<br />

Spesielt gjaldt dette konklusjonen om at fagforeningene<br />

ikke kunne påvirke lønningene. Mill hevdet nå at erfaringen<br />

tilsa at de faktisk kunne det, og at den teoretiske hypotesen<br />

som konklusjonen bygget på, derfor måtte forkastes.<br />

Til tross for at han verken i bokanmeldelsen eller i andre<br />

publikasjoner lanserte noen alternativ teori om hva som<br />

bestemte etterspørselen etter arbeid, vakte hans avvisning<br />

7 Om begrepet er forlatt i økonomisk teori, lever det imidlertid videre i mer populære forestillinger om <strong>samfunnsøkonomisk</strong>e spørsmål. Det er fortsatt de som<br />

mener at den produktive arbeidskraften er den som fremstiller håndfaste gjenstander (fortrinnsvis for eksport!), og at de som ikke gjør det, følgelig ikke er produktive.<br />

44 // ØKONOMISK FORUM NR. 6 2006 AGNAR SANDMO

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!