Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ILDSJELEN<br />
«Målrettet<br />
og frivillig»<br />
Oslo Golfklubb har en juniorgruppe på<br />
250 barn som trenger sterk ledelse og<br />
mye frivillig innsats. Det har klubben<br />
funnet i ildsjelen Lars Olaf Sterud.<br />
Tekst Ann-Sophie Stene Foto Sven Gj. Gjeruldsen<br />
Lars Olaf Sterud har vært<br />
medlem av Oslo GK i 25 år. Før<br />
han ble leder av junior- og treningskomiteen<br />
var han engasjert i<br />
klubbens satsing på jentegolf. Når vi<br />
spør om hvor mange timer han legger<br />
ned per år, sitter svaret langt inne:<br />
– Det har liten hensikt å måle frivillig<br />
arbeid i timer, for det dreier seg<br />
om å bidra i nærmiljøet og skape et<br />
godt miljø for egne og andres barn.<br />
Men, det er klart det kreves mye hvis<br />
innsatsen virkelig skal utgjøre en forskjell.<br />
Uten skikkelig teamarbeid lar<br />
det seg uansett ikke gjøre. Vi er 25-30<br />
frivillige som totalt bidrar med 7-<br />
8000 timer i løpet av et år. For egen<br />
del kanskje om lag 1000 timer per år.<br />
Golf som lagidrett<br />
Sterud sier det kan være utfordrende<br />
å organisere idrettstilbud som inspirerer<br />
barn og ungdom til innsats,<br />
og tror nøkkelen til suksess ligger i å<br />
organisere golf som lagidrett:<br />
– Samhold og mulighet for å konkurrere<br />
sammen med venner er<br />
viktig. På samme måte som det<br />
kreves lagledelse i håndball og fotball,<br />
må dette fungere i golf. Foreldre som<br />
kan og vil følge barna over flere år er<br />
den viktigste ressursen i så måte.<br />
Han mener også at godt juniorarbeid<br />
er den langsiktig beste måten<br />
å rekruttere nye medlemmer på.<br />
– Det er vesentlig lettere å få en<br />
junior til å ta med sine foreldre på<br />
golfbanen enn omvendt. Når alle<br />
deltar, enten som ledsagere eller<br />
spillere, sikres inntekter til klubben<br />
også på kort sikt.<br />
20 NORSK GOLF, MARS 2011<br />
Det skal sies at alle ikke har like<br />
muligheter som Oslo GK, men for<br />
Oslo fungerer samspillet mellom<br />
klubborganisering og juniorarbeid<br />
godt, selv om det er krevende.<br />
Bredde en bonus<br />
Sterud legger sterk vekt på at<br />
klubben skal ha et inkluderende<br />
miljø med tydelige krav og tilbud.<br />
Alle skal vite hvilke muligheter de<br />
har og hva som kreves av dem. De<br />
som vil nå langt skal gis muligheten,<br />
mens de som vil bli gode klubbgolfere<br />
skal få et miljø de trives i.<br />
– For meg har det vært mest<br />
givende å se at det er mulig å opparbeide<br />
og videreutvikle et godt treningsmiljø<br />
for 250 barn og ungdom.<br />
At <strong>no</strong>en i tillegg presterer på høyt<br />
nivå er en bonus, sier han.<br />
Tilstedeværelse viktig<br />
Mesteparten av arbeidet han gjør<br />
handler om organisering, utarbeiding<br />
av strategier og oppfølging.<br />
Men han tror også det er viktig å<br />
være til stede blant medlemmene, og<br />
få tilbakemeldinger om hva de synes<br />
om juniorarbeidet:<br />
– Vi jobber kontinuerlig for å styrke<br />
klubbmiljøet. En av utfordringene<br />
videre blir å finne oppskriften på hva<br />
som gjør at enda flere frivillige stiller<br />
opp. Tid er mangelvare, og kunsten<br />
blir å kunne gi <strong>no</strong>e tilbake fra<br />
klubben som gjør at den enkelte<br />
ønsker å bidra. Vi vil skape en arena<br />
som trekker til seg ressurspersoner<br />
uten at det er nødvendig å mase, avslutter<br />
han blidt.<br />
Lars Olaf Sterud legger ned mange timers jobbing i Oslo<br />
Golfklubb. - For min egen del blir det vel om lag 1000 timer<br />
per år, sier Sterud.