Norske lakseslakterier - Norsk Fiskerinæring
Norske lakseslakterier - Norsk Fiskerinæring Norske lakseslakterier - Norsk Fiskerinæring
Tabell 1: Lønn og bonuser i børsnoterte sjømatselskaper i 1.000 kr. 1. Marine Harvest ASA Lønn Bonus Annet Totalt Styrehonorar 2008: 2.700 1.900 0 4.600 750 2009: 3.593 2.292 0 5.885 750 2010: 6.441 3.829 0 10.270 425 2011: 4.930 57 0 4.987 750 2012: 4.750 2.075 0 6.825 525 Sum: 22.414 10.135 0 32.567 3.200 2. Lerøy Seafood Group ASA Lønn Bonus Annet Totalt Styrehonorar 2008: 7.850 0 221 8.071 300 2009: 2.753 2.200 40 4.993 300 2010: 4.191 1.200 57 5.448 * 2011: 2.455 1.800 47 4.302 * 2012: 2.772 1.400 53 4.225 * Sum: 20.021 6.600 418 27.039 600 3. Cermaq ASA Lønn Bonus Annet Totalt Styrehonorar 2008: 2.832 309 48 3.189 364 2009: 2.832 0 47 2.879 454 2010: 2.697 486 48 3.231 347 2011: 4.606 715 144 5.465 361 2012: 5.047 802 279 6.128 421 Sum: 18.014 2.312 566 20.892 1.947 4. Austevoll Seafood ASA Lønn Bonus Annet Totalt Styrehonorar 2008: 1.323 0 397 1.777 180 2009: 1.422 0 178 1.601 285 2010: 2.021 0 1.220 3.241 * 2011: 2.749 0 260 3.009 * 2012: 3.276 1.000 494 4.769 * Sum: 10.791 1.000 2.549 14.397 465 5. Grieg Seafood ASA Lønn Bonus Annet Totalt Styrehonorar 2008: 1.732 0 151 1.883 350 2009: 2.239 0 166 2.405 300 2010: 2.430 347 152 2.929 310 2011: 2.738 848 274 3.860 374 2012: 2.519 0 272 2.791 308 Sum: 11.658 1.195 1.015 13.868 1.642 6. Norway Pelagic ASA Lønn Bonus Annet Totalt Styrehonorar 2008 1.498 0 6 3.512 150 2009 1.536 0 6 1.542 200 2010 1.573 0 6 1.579 200 2011 2.406 0 6 2.412 210 2012 2.613 0 7 2.620 210 Sum: 9.626 0 31 11.665 970 7. SalMar ASA Lønn Bonus Annet Totalt Styrehonorar 2008: 1.242 0 10 1.252 200 2009: 1.533 0 9 1.542 240 2010: 1.863 0 9 1.872 280 2011: 2.678 200 9 2.887 280 2012: 2.917 250 8 3.175 280 Sum: 10.233 450 45 10.728 1.280 8. Norway Royal Salmon ASA Lønn Bonus Annet Totalt Styrehonorar 2008: 1.149 0 486 1.635 0 2009: 1.243 285 255 1.827 184 2010: 1.367 363 233 1.963 165 2011: 1.687 127 270 2.084 209 2012: 1.834 127 270 2.231 360 Sum: 7.280 902 1.514 9.740 918 9. Domstein ASA Lønn Bonus Annet Totalt Styrehonorar 2008: 1.082 0 0 1.082 220 2009: 1.334 0 0 1.334 220 2010: 1.557 0 0 1.557 220 2011: 1.610 0 0 1.610 220 2012: 1.649 0 0 1.649 220 Sum: 7.232 0 0 7.232 1.100 88 "Norsk Fiskerinæring" nr. 5 - 2013 Arne Møgster var bare 30 år da han ble påsatt som konsernsjef i Austevoll Seafood. Lønna var deretter. Nå har han ledet selskapet med stor suksess i snart 7 år, og det gjenspeiler også lønnsut viklingen. (Foto: T. Rasmussen) på Børsen. Rett nok er det store forskjeller også mellom de største, og rimelig stor varias jon mellom årene. Men regner vi oss frem til snittet for de ni selskapene over perioden 2008 til 2012, kommer vi uansett opp i 2,7 millioner årlige kroner i ren topplederlønn, og 3,2 millioner om vi også tar med bonuser og andre ytelser. For fjoråret var snittet drøye tre millioner i ren lønn og 3,8 millioner medregnet bonus og ymse. Da har man til salt i kaviaren. Det er nesten ikke mulig å sammenligne med andre lønnsmottagere. Lønnsnivået innen fiskeoppdrett kunne være nærliggende å trekke inn for mange av selskapene. Statistisk sentralbyrå har tall for selskaper med fiskeoppdrettere og røktere som dominerende yrkes grupper. Her blir snittet for femårsperioden i overkant av 434.000 kroner utenom overtid, og 462.000 kroner for året 2012. Toppsjefen tjener altså i snitt ca. 8 ganger så mye som resten av de ansatte. Ledere innen fiskeoppdrett hadde ca. 690.000 kroner i snitt i 2012. Vi får gå ut fra at Alf-Helge Aarskog & co. ikke er regnet inn der. Mye vil ha mer Det ser også ut til at toppene stikker fra — særlig om vi teller sedler. På merdkanten steg lønna fra 406.800 kroner i 2008 til nevnte 462.000 kroner i fjor. Det er 55.200 totalt, eller en lønnsøkning på snaue 14 prosent over fem år, dvs. 2,7
prosent i snitt pr. år. Utviklingen i Europa våger vi ikke nevne. Mye vil naturlig nok ha mer. Topplederne har over de siste fem årene rundt regnet fått en røkterlønn på toppen av 2008-lønna: 435.000 i rent lønnstillegg og 474.000 dersom man også tar med bonus og andre tillegg. Topplederlønnen har økt med 17 prosent siden 2008. Slår vi sammen hva de ni aktuelle selskapene har brukt på ren lønn til den som styrer skuta, blir summen 120 millioner, og 148 millioner kroner hvis vi regner med bonusene. Summen ville nesten gitt en plass på «Norsk Fiskerinæring»s oversikt over de 100 største sjømatselskapene dersom det var snakk om omsetningstall. Men det er det jo ikke. Marine Harvest har mest Vi har ikke klart å øyne toppsjefer som har grunn til å lide nød. Likevel er det store forskjeller mellom direktørgasjene. Det er mindre differanse på styrelederhonoraret til Ole-Eirik Lerøy i Marine Harvest og konsernsjeflønnen til Rolf Domstein i Domstein ASA, enn mellom salærene til Alf-Helge Aarskog og Domstein. Jevnt over samsvarer lønnsnivåene med størrelsen på selskapene, men ikke alltid og heller ikke nødvendigvis med resultatene. Det ville uansett vært naturstridig om ikke Marine Harvest toppet her også. Selskapet har vært lønnsledende det meste av femårs perioden, og har brukt 5,5 millioner kroner mer på sjefen enn Lerøy-gruppen, 11,6 millioner mer enn Cermaq og godt over dobbelt så mye som Grieg-systemet. Lønnsveksten for Marine Harvest-toppen er også formidabel. Økning på 2,2 millioner kroner gir en vekst på over 48 prosent fra 2008 til 2012. Likevel toppet totalutgif tene seg i 2010 da Marine Harvest faktisk hadde både Åse Aulie Michelet, Thomas Farstad og Alf-Helge Aarskog på lønningslisten. Det koster å skifte topp-pakning. Skifter som svir Tar vi utgangspunkt i totalutbetalinger til konsernsjef (CEO) i 2012, blir rangeringen Marine Harvest, Cermaq, Austevoll Seafood, Lerøy, SalMar, Grieg, Nor- way Pelagic, Norway Royal Salmon og Domstein. Velger vi å liste opp etter totale utbetalinger i hele perioden, rykker Lerøy opp på andreplass. Litt av forklaringen ligger i skiftene i sjefsstolen. I 2008 gikk stafettpinnen fra Ole-Eirik Lerøy til Helge Singelstad, og i 2010 fra Singelstad til Beltestad. I begge tilfeller fulgte fallskjermer med til dem som gikk. 2008 er året med klart høyeste utbetalinger hos Lerøy, etterfulgt av 2010. Deretter blir faktisk Lerøy-kurven dalende, med minus 48 prosent der Marine Harvest har pluss. Dette bidrar ikke så lite til å holde snittveksten nede. Det har jo ikke manglet på skifter hos Cermaq heller. Geir Isak sen ble til Tore Valderhaug som ble til Jon Hindar. Siden 2009 har det likevel gått jevnt oppover med utbetalingene, og tar vi utgangspunkt i 2008 er veksten i samlet utbetaling solide 92 prosent. Kraftigst lønnsvekst har likevel Austevoll Seafood med over 168 prosent opp. Kanskje ikke så rart. Arne Møgster fikk en veldig beskjeden startlønn da han ble tilsatt som toppsjef i 2006. SalMar kommer like bak med en vekst på 154 prosent. Norway Pelagic hadde en oppgang på 74 prosent, Rune Bjerke er konsernsjef i DnB NOR og kunne i fjor kvittere ut 4,9 millioner kroner i lønn og 7,2 millioner totalt om vi tar med bonuser og andre ytelser. I det perspektivet kan Alf-Helge Aars kog si seg godt fornøyd med sin lønn. (Foto: DnB) "Norsk Fiskerinæring" nr. 5 - 2013 89
- Page 38 and 39: I 2012 MOTTOK BRØDRENE Sperre AS k
- Page 40 and 41: 40 "Norsk Fiskerinæring" nr. 5 - 2
- Page 42 and 43: I fjor lot Frank Bakke-Jensen barte
- Page 44 and 45: nivået i det landet arbeiderne kom
- Page 46 and 47: Men jeg forventer ingen store endri
- Page 48 and 49: da vi overtok West-Fish i Ålesund.
- Page 50 and 51: av den totale eksportverdien av sj
- Page 52 and 53: *Nye Skretting-selskaper vil implem
- Page 54 and 55: mere definerte havområder, ikke mi
- Page 56 and 57: Marin ingrediensindustri — fortsa
- Page 58 and 59: Tabell 1: Sektorvis omsetning og dr
- Page 60 and 61: Figur 3: Andel av omsetningen i mar
- Page 62 and 63: utvalget for fisk. For egen del var
- Page 64 and 65: Oppdrettslaksen på børsen: Strål
- Page 66 and 67: 30. juni 2010 var turen kommet til
- Page 68 and 69: som lenge har brukt mye tid og ress
- Page 70 and 71: Vakttelefon 815 333 43 Vi takker fo
- Page 72 and 73: vekt på fremgangen på hygieneside
- Page 74 and 75: på laks og bosatt seg på en øy,
- Page 76 and 77: Foto: Per Eide Studio 24.05.2013 VE
- Page 78 and 79: som er rimelig bra i overensstemmel
- Page 80 and 81: Teller ned til 2014: «Norges Fiske
- Page 82 and 83: 82 "Norsk Fiskerinæring" nr. 5 - 2
- Page 84 and 85: Nylig ble Norge hedret ved at en ny
- Page 86 and 87: Den som ønsker mer penger totalt t
- Page 90 and 91: mens Domstein og Grieg lå rundt fe
- Page 92 and 93: VGs «uavhengige» kilde Anne-Lise
- Page 94 and 95: 94 "Norsk Fiskerinæring" nr. 5 - 2
- Page 96 and 97: Ola Braanaas er styreleder i Firda
- Page 98 and 99: Ny «Rogne» fra Danmark Tirsdag 4.
- Page 100 and 101: en let tere og tryggere arbeidsplas
- Page 102 and 103: I denne utgaven av «Fisk og Forskn
- Page 104 and 105: Det ser nesten ut som et moderne, a
- Page 107 and 108: ekstra tid å møte de sær lige kr
- Page 109 and 110: SINTEFforskeren Harry Westavik g
- Page 111 and 112: — Betyr det at man har kommet fre
- Page 113 and 114: på tampen fra Provence Dyr torskef
- Page 115 and 116: Dahl vrs. Torvanger Etter to uavgjo
prosent i snitt pr. år. Utviklingen i Europa<br />
våger vi ikke nevne. Mye vil naturlig nok<br />
ha mer. Topplederne har over de siste<br />
fem årene rundt regnet fått en røkterlønn<br />
på toppen av 2008-lønna: 435.000 i rent<br />
lønnstillegg og 474.000 dersom man<br />
også tar med bonus og andre tillegg.<br />
Topplederlønnen har økt med 17 prosent<br />
siden 2008.<br />
Slår vi sammen hva de ni aktuelle selskapene<br />
har brukt på ren lønn til den som<br />
styrer skuta, blir summen 120 millioner,<br />
og 148 millioner kroner hvis vi regner med<br />
bonusene. Summen ville nesten gitt en<br />
plass på «<strong>Norsk</strong> <strong>Fiskerinæring</strong>»s oversikt<br />
over de 100 største sjømatselskapene<br />
dersom det var snakk om omsetningstall.<br />
Men det er det jo ikke.<br />
Marine Harvest har mest<br />
Vi har ikke klart å øyne toppsjefer som<br />
har grunn til å lide nød. Likevel er det<br />
store forskjeller mellom direktørgasjene.<br />
Det er mindre differanse på styrelederhonoraret<br />
til Ole-Eirik Lerøy i Marine<br />
Harvest og konsernsjeflønnen til Rolf<br />
Domstein i Domstein ASA, enn mellom<br />
salærene til Alf-Helge Aarskog og Domstein.<br />
Jevnt over samsvarer lønnsnivåene<br />
med størrelsen på selskapene, men ikke<br />
alltid og heller ikke nødvendigvis med<br />
resultatene.<br />
Det ville uansett vært naturstridig om<br />
ikke Marine Harvest toppet her også.<br />
Selskapet har vært lønnsledende det<br />
meste av femårs perioden, og har brukt<br />
5,5 millioner kroner mer på sjefen enn<br />
Lerøy-gruppen, 11,6 millioner mer enn<br />
Cermaq og godt over dobbelt så mye<br />
som Grieg-systemet. Lønnsveksten for<br />
Marine Harvest-toppen er også formidabel.<br />
Økning på 2,2 millioner kroner gir<br />
en vekst på over 48 prosent fra 2008 til<br />
2012. Likevel toppet totalutgif tene seg<br />
i 2010 da Marine Harvest faktisk hadde<br />
både Åse Aulie Michelet, Thomas Farstad<br />
og Alf-Helge Aarskog på lønningslisten.<br />
Det koster å skifte topp-pakning.<br />
Skifter som svir<br />
Tar vi utgangspunkt i totalutbetalinger til<br />
konsernsjef (CEO) i 2012, blir rangeringen<br />
Marine Harvest, Cermaq, Austevoll<br />
Seafood, Lerøy, SalMar, Grieg, Nor-<br />
way Pelagic, Norway Royal Salmon og<br />
Domstein. Velger vi å liste opp etter totale<br />
utbetalinger i hele perioden, rykker Lerøy<br />
opp på andreplass. Litt av forklaringen<br />
ligger i skiftene i sjefsstolen. I 2008 gikk<br />
stafettpinnen fra Ole-Eirik Lerøy til Helge<br />
Singelstad, og i 2010 fra Singelstad til<br />
Beltestad. I begge tilfeller fulgte fallskjermer<br />
med til dem som gikk. 2008 er året<br />
med klart høyeste utbetalinger hos Lerøy,<br />
etterfulgt av 2010. Deretter blir faktisk<br />
Lerøy-kurven dalende, med minus 48<br />
prosent der Marine Harvest har pluss.<br />
Dette bidrar ikke så lite til å holde snittveksten<br />
nede.<br />
Det har jo ikke manglet på skifter<br />
hos Cermaq heller. Geir Isak sen ble til<br />
Tore Valderhaug som ble til Jon Hindar.<br />
Siden 2009 har det likevel gått jevnt<br />
oppover med utbetalingene, og tar vi<br />
utgangspunkt i 2008 er veksten i samlet<br />
utbetaling solide 92 prosent. Kraftigst<br />
lønnsvekst har likevel Austevoll Seafood<br />
med over 168 prosent opp. Kanskje<br />
ikke så rart. Arne Møgster fikk en veldig<br />
beskjeden startlønn da han ble tilsatt som<br />
toppsjef i 2006. SalMar kommer like bak<br />
med en vekst på 154 prosent. Norway<br />
Pelagic hadde en oppgang på 74 prosent,<br />
Rune Bjerke er konsernsjef i DnB NOR og kunne i fjor kvittere ut 4,9 millioner kroner i lønn og 7,2 millioner totalt om vi tar med bonuser og<br />
andre ytelser. I det perspektivet kan Alf-Helge Aars kog si seg godt fornøyd med sin lønn. (Foto: DnB)<br />
"<strong>Norsk</strong> <strong>Fiskerinæring</strong>" nr. 5 - 2013<br />
89
Change language