Norske lakseslakterier - Norsk Fiskerinæring
Norske lakseslakterier - Norsk Fiskerinæring
Norske lakseslakterier - Norsk Fiskerinæring
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Talking to me.....? De har så det holder til salt i kaviaren, skriver Hans Morten Sundnes. Og den som har mest, er ikke uventet konsernsjef<br />
Alf-Helge Aarskog i Marine Harvest ASA. I fjor hadde Alf-Helge en lønn på 4,8 millioner kroner og totalt utbetalt over 6,8 millioner. Men slike<br />
forhold liker nok ingen konsernsjefer å snakke høyt om. (Foto: Thv jr.)<br />
Det koster å være stor<br />
Lønnsøkningen til konsernsjefen<br />
i Marine Harvest de siste<br />
fem årene kunne alene holdt liv i<br />
en av de mindre fiskeribedriftene<br />
langs kysten. Til sammen har<br />
ni av sjømatselskapene på Oslo<br />
Børs brukt nesten 150 millioner<br />
kroner på sine toppsjefer siden<br />
2008. Ivrigst ruller kronene når<br />
toppene byttes ut. Mest bruker<br />
man i de største. Styrelederne<br />
i de store sjømatselskapene på<br />
Børsen koster i gjennomsnitt<br />
bare åtte prosent av sjefene de<br />
skal holde i ørene.<br />
I utgangspunktet var tanken å saumfare<br />
lønningsposene til top psjefene i<br />
sjømatselskapene på Oslo Børs. Lønna<br />
til konsernsjefen og honoraret til styrelederen<br />
er jo godt synlig i årsrapportene.<br />
Samtidig ønsket vi en tidsserie på fem år.<br />
Havfisk ASA ble litt for kronglete grunnet<br />
oppsplittingen av Aker-selskapene i<br />
2011. Copeinca bød på litt for kompliserte<br />
regnestykker når vi skulle fordele penger<br />
til direktør og styreformann. Etter deretter<br />
å ha luket vekk nykommerne og selskapene<br />
på Oslo Axess, sto vi igjen med ni<br />
børsnoterte og rene sjømatselskap med<br />
gode tidsserier tilbake til 2008: Marine<br />
Harvest, Cermaq, Austevoll Seafood,<br />
Lerøy Seafood Group, SalMar, Norway<br />
Pelagic, Grieg Seafood, Norway Royal<br />
Salmon og Domstein.<br />
Fra årsrapportene til disse selskapene<br />
har vi hentet frem lønna til konsernsje-<br />
fene, samt bonuser og andre ytelser.<br />
Vi har også notert oss honorarene til<br />
styrelederne. Det er tydeligvis noe ulike<br />
kulturer og systemer. Noen selskaper<br />
gir bonus hvert år, noen aldri. Nivået på<br />
andre ytelser varierer også betydelig, og<br />
det er ikke alltid vi har klart å hente ut<br />
styrelederhonoraret. Skifter av toppledere<br />
fører til at lønnsutgiftene topper seg, men<br />
ved å hente frem tallene for en periode på<br />
fem år, får man jo et ganske godt innblikk<br />
både i nivået totalt og i forholdet mellom<br />
selskapene.<br />
Salmo sigar<br />
Leder man en firemannsbedrift på Helgeland<br />
eller følger tarifffestet lønn i fiskeindustrien,<br />
er det ikke rart man merker seg<br />
toppleder-lønningene i sjømatgigantene<br />
"<strong>Norsk</strong> <strong>Fiskerinæring</strong>" nr. 5 - 2013<br />
87