Marit Stokka, Else Sauge Torpe og Hege ... - Vesterlen krets

23
Vesterlen krets av NSF ‐ Årsmøte i kretsting 2009 ‐ Sakspapirer – pr 04.02.2009
6.3 Arbeidsmål 2009
Vesterlen krets har vedtatt en strategisk plan for 2007 – 2016.
Delmål fram til 2009 er følgende:
Lederkvalitet:
• 40 % av alle ledere har gjennomført minimum grunntrening.
• Gjennomføring av både helge- og kveldskurs hvert år.
• Minst 70 % av gruppene i kretsen skal ha etablert en lederpatrulje.
• Etablere prosjektgrupper som kan arrangere de faste aktivitetene som kretsen har hvert år.
• Alle gruppene som ønsker det kan få besøk av en fra kretsstyret eller ledertrenerkomitéen hvert år.
• Gjennomføre to samlinger for gruppeledelsen i 2008 og én våren 2009.
Vekst- Rekruttering:
• Øke medlemstallet med 10 % målt mot 31.12.2006.
• 80 % av gruppene bruker rekrutteringsmateriell aktivt.
• 50 % av gruppene har en strategi for hvordan man skal beholde medlemmene i overgang mellom
flokk/tropp.
• Øke antall vandrere i kretsen med 5 %.
• 50 % av gruppene har roverlag.
Samfunnsengasjement:
• Vesterlen krets ytrer seg i saker som angår den i kommuner og fylke, og bli et naturlig kontaktpunkt for
pressen.
• Vesterlen krets engasjerer seg for å få flere barn og unge til å være ute i naturen.
• Alle arrangement er grønne arrangement, og hytter drives miljøvennlig.
• 80 % av gruppene deltar i Speideraksjonen.
• Vi lever som vi lærer. En speider er nøysom, verner om naturen og arbeider for fred og forståelse. Også
utenom speidermøtene.
6.4 Arbeidsmål 2010
Vesterlen krets har vedtatt en strategisk plan for 2007 – 2016.
Delmål fram til 2010 er følgende:
Lederkvalitet:
* 40 % av alle ledere har gjennomført minimum grunntrening
* 50 % av gruppene har lederpatrulje
* Fortsette å ha et høyt aktivitets- og kvalitetsnivå på ledertrening
Vekst- Rekruttering:
* Sørge for at Vesterlen krets gjennomfører kurs/arrangementer rettet mot stifinnere.
* Øke medlemsantallet med 100 medlemmer i 2010
* Sørge for at Vesterlen krets gir roverombudet gode arbeidsvilkår
* Vesterlen Krets utarbeider et hefte som gir tips til hvordan man kan beholde medlemmene i overgang
mellom flokk/tropp.
Samfunnsengasjement:
* 80 % av gruppene deltar i speideraksjonen
* Som et ledd i holdningskampanje for å motarbeide bruk og kast mentalitet, oppmuntre gruppene til å
gjennomføre en ”bruktsalgsdag”.
* Arbeide for å følge med i trender i tiden, samt hva som skjer internasjonalt.
Kretsstyret innstiller: Forslag til Arbeidsmål 2010 vedtas.
23