1 Årsberetning 2007 - NHO

More documents

Recommendations

Info

6 NHO ROGALAND Visjon Vår visjon er: • Et samfunn som har et godt næringslivsklima som stimulerer enkelt- mennesker til nyskaping og kreativitet, og som oppmuntrer til privat og aktivt eierskap. • Et næringsliv som bidrar til en økonomisk verdiskaping som sikrer velferden. • Bedrifter som har omstillingsevne og internasjonal konkur- ransekraft, og som gir medarbeiderne utviklingsmuligheter og trygghet. Administrasjonen Administrasjonen Fra venstre: rådgiver Leiv Roald Thu, regiondirektør Bjørn M. Stangeland, sekretær Solveig Aanestad, sekretær Elisabeth Reite, advokat Svein Pedersen, rådgiver Sissel Kalvenes (NIS) og advokat Kate Hidle. Vi holder til i 12. etasje i Næringslivets Hus i Stavanger sentrum. Bildet er tatt i byparken like utenfor kontorlokalene våre med Stavanger katedralskole i bakgrunnen. Fotograf Kallen
Produktive rammebetingelser Lønnsomhet er et mål for alle bedrifter. Den bestemmes imidlertid i stor grad av ytre rammebetingelser. Det er NHOs hovedoppgave å arbeide for at næringslivet får produktive rammebetingelser som gir lønnsomme bedrifter i et konkurransedyktig samfunn. PREMISSER FOR PRIORITERING AV DET NÆRINGSPOLITISKE ARBEIDET I NHO ROGALAND Styret i NHO Rogaland Styret i NHO Rogaland er det overordnede organ som prioriterer de lokale sakene det skal arbeides med. I tillegg koordineres disse med prosjekter/ føringer som vedtas av NHO sentralt, og som ofte krever et regionalt engasjement. Bedrifter og bransjer tar dessuten ofte opp spørsmål som krever oppfølging. Styret hadde 50 saker til behandling i 2007. Bedriftsundersøkelsen I bedriftsundersøkelsen som er gjennomført hvert årsskifte siden 1991/1992, blir medlemmene blant annet bedt om å vurdere en rekke næringspolitiske saker. Rapporten blir dermed et viktig dokument i vårt næringspolitiske arbeid. Siste utgave av Konjunkturbarometeret for Rogaland forteller om et næringsliv som går svært godt. Utsiktene framover er også gode. Vi har valgt 6 satsingsområder for dette arbeidet: • Langsiktighet i norsk økonomisk politikk • Styrket satsing på infrastrukturbygging • Lønns- og arbeidslivsordninger som gir konkurransemessige fortrinn I 2003 ble det tatt initiativ til en samordning av de forskjellige undersøkelser som hittil er blitt gjennomført i fylket. Rogaland fylkeskommune, SpareBank 1 SR-Bank, Innovasjon Norge Rogaland, Aetat, Stavangerregionen Næringsutvikling, LO og NHO Rogaland har gått sammen om å presentere et Konjunkturbarometer tre ganger i året for å gi en helhetlig presentasjon av næringslivet i Rogaland. Næringer utenfor NHO kompletterer mye av det bildet vi tidligere har presentert gjennom egen undersøkelse. Konjunkturbarometeret er etter hvert blitt et etterspurt dokument som gir en god dokumentasjon på situasjonen i og framtidsforventningene til næringslivet i Rogaland. Flere andre fylker har adoptert denne Rogalandsmodellen som grunnlag for næringspolitisk arbeid. UTDANNING OG KOMPETANSE Regionforeningen skal være pådriver overfor utdanningsinstitusjoner og sentrale beslutningstakere slik at næringslivet i Rogaland får tilgang på fagutdannet personell på alle nivåer. PRODUKTIVE RAMMEBETINGELSER • Kompetansepolitikk som bidrar til verdiskaping i Norge • Miljøpolitikk som sikrer bærekraft og utviklingsmuligheter for norsk næringsliv • Gode internasjonale rammebetingelser Også 2007 ble i sterk grad preget av bedriftenes kamp for å skaffe kvalifisert arbeidskraft. Bedrifter og bransjer har brukt mye ressurser for å hente inn fagfolk både lokalt, nasjonalt og globalt. I noen grad har bedrifter blitt involvert i ”overbudspolitikk” som på lang sikt kan være ødeleggende for alle. NHO er opptatt av at vi får en kompetansepolitikk som kan bidra til økt verdiskaping i Norge. FAGUTDANNINGEN Implementering av Kunnskapsløftet medførte en rekke utfordringer for bedriftene. Utvikling av fagplaner og tilrettelegging av nye fag forutsetter godt samspill mellom bedrift og skole. NHO Rogaland har etablert et godt samarbeid med eier av de videregående skolene, Rogaland fylkeskommune, for at Kunnskapsløftet skal gi et best mulig resultat. I 2007 ble det vedtatt endringer i Lov om opplæring. Dette har konsekvenser for yrkesopplæringsnemnda som har fått en ny rolle. Nemnda har nå en rådgiverfunksjon i forhold til fagopplæringssaker som skal 7
Page 1 and 2: Årsberetning 2007 NHO ROGALAND NHO
Page 3 and 4: Regiondirektøren har ordet Bjørn
Page 5: NHO Rogalands styre NHO ROGALAND Va
Page 9 and 10: Fotograf Espen Torp Fra NHO Rogalan
Page 11 and 12: TRANSPORT OG INFRASTRUKTUR NHOs kon
Page 13 and 14: Vanskeligere å nå miljømål Milj
Page 15 and 16: Miljøsaken sto høyt på prioriter
Page 17 and 18: Offensive bedrifter NHO Rogaland er
Page 19 and 20: Det er også i 2007 formidlet noen
Page 21 and 22: Energisektoren som drivkraft for l
Page 23 and 24: Saker i fokus i 2007 Fra våre hjem
Page 25 and 26: Tariffoppgjøret 2007 Informasjonsm
Page 27 and 28: Debatt NHO ROGALAND 27

1 Årsberetning 2007 - NHO

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?