1 Årsberetning 2007 - NHO

Årsberetning 2007 

NHO ROGALAND 

NHO ROGALAND 1

2 


Innhold 

Regiondirektøren har ordet 

Fakta om NHO Rogaland 

NHO Rogalands styre 

Administrasjonen 

Visjon 

Produktive rammebetingelser 

Premisser for prioritering av det næringspolitiske arbeidet i NHO Rogaland 

Utdanning og kompetanse 

Fagutdanning 

Transport og infrastruktur 

Rammevilkår 

Energi og miljø 

Næringsplanarbeid 

Kontakten med politikere 

Høringer 

Tariffoppgjøret 2007 

Offensive bedrifter 

Arbeidsgiverservice 

Internasjonalisering 

Styrestallen 

NHO Rogalands kompetansefond 

Kurs, konferanser, møteplasser 

Opinion 

Næringsliv i skolen 

Et bedre NHO 

Hjemmeside 

Økonomi 

Elektronisk medlemskommunikasjon 

Vekke nye tanker 

Samarbeid med bransjeorganisasjonene 

Landsforeninger med sekretariat i NHO Rogaland 

Saker i fokus 

Styrer, råd og utvalg 

Debatt 

Forsidebilde: Fritz Røed: «Sverd i Fjell» (Hafrsfjordmonumentet) © Fritz Røed/BONO 2000 

Trykk: Grafo Trykkeri - 51 89 97 00 

3 

4 

5 

6 

6 

7 

7 

7 

11 

12 

12 

13 

14 

15 

15 

17 

18 

18 

19 

19 

20 

22 

22 

22 

22 

23 

26 

27

Regiondirektøren har ordet 

Bjørn M. Stangeland 

Veinett og vestlandsopprør 

Det er viktig for å styrke verdiskapingen 

at transportpolitikken gjenspeiler 

behovene til ”de som har skoen på”. 

Gjør dagens transportpolitikk det? 

Svaret er nei! Satsingen på lønnsom 

infrastruktur som kan bedre våre 

bedrifters konkurranseevne, er svak – 

utillatelig svak, vil mange hevde. Det 

nylig fremlagte forslag til Nasjonal 

Transportplan for 2010 – 2019 synes 

ikke å ta inn over seg at dagens standard 

på store deler av veinettet og jernbanenettet 

er under enhver kritikk. Slik 

planforslaget foreligger, fokuseres det 

lite på næringslivets konkurranseevne 

og transportbehov, og vi synes fortsatt 

å være langt unna å få politisk aksept 

for at vi trenger veier! 

Frustrasjonen øker over hele landet, 

men har klarest kommet til uttrykk på 

Vestlandet den senere tid. Det er naturlig. 

Det er her tyngdepunktet for norsk 

eksportvirksomhet og valutainntjening 

befinner seg, og konkurranseevne og 

lønnsomhet i næringslivet påvirkes 

direkte av transport- og logistikk-kostnadene. 

Situasjonen i dag er at vi innen 

flere bransjer finner bedrifter som i 

gjennomsnitt har ca. 50 prosent høyere 

logistikk-kostnader enn de fleste av 

sine konkurrenter. Det er selvfølgelig 

helt utilfredsstillende og krever tiltak. 

Men de uteblir. Hva er grunnen til 

dette? Vi har pengene som trengs, og 

anleggs- og maskinentreprenørbransjen 

sier de kan ta unna flere tunge 

samferdselsprosjekter i den kommende 

planperioden 2010 – 2019. 

Konsernøkonom Nils Terje Furunes i 

DnB NOR er antakelig på sporet når 

han sier at hovedproblemet er politisk. 

Vi har for mange uselvstendige politikere 

som ikke skjønner betydningen av 

å bygge opp landets langsiktige konkurransekraft. 

Hvorfor blir ikke samfunnsøkonomisk 

lønnsomme investeringer 

gjennomført? Forstår ikke politikerne 

forskjellen på å bruke penger og å 

omplassere formue, spør Furunes retorisk. 

Å flytte penger fra tyske statsobligasjoner 

med 2 prosent avkastning til 

investeringer i lønnsom infrastruktur, 

er omplassering og ikke bruk av penger, 

sier han. Påstanden om at vi ”stjeler 

fra sparegrisen til barna” når vi bruker 

oljepenger til realinvesteringer i Norge, 

bommer helt på poenget. Det er det 

samme som å si at det er bedre å arve 

en full bankkonto enn et hus – i dette 

tilfellet et godt utbygd ”norsk hus”. Så 

langt Furunes. 

Det er vel også slik at mange investeringsprosjekter 

innenlands (innenfor 

samferdsel og annen infrastruktur) vil 

gi langt høyere og sikrere avkastning 

enn finansplasseringer i utlandet? 

Men, vi, det vil si regionens næringsliv, 

politikere og offentlig administrasjon, 

har også et ansvar for å bli bedre på å 

begrunne og beskrive regionens behov 

for gode og effektive helhetsløsninger i 

transportsektoren. I møte med byråkrater 

og politikere fra den Oslo-sentraliserte 

staten opplever vi ikke sjelden at 

det skorter på kunnskaper, innsikt og 

virkelighetsforståelse. Senest denne 

uken som dette skrives, møtte jeg en 

erfaren politiker i finanskomitéen som 

mente å vite at Rogfast var et samfunnsøkonomisk 

svært ulønnsomt prosjekt. 

Sannheten er jo at det er et av 

landets mest lønnsomme planlagte veiprosjekter, 

med en positiv netto nytte i 

milliardklassen. Rogfast vil redusere 

reisetiden mellom Stavanger og Aksdal 

med 40 prosent. Utspillet fra Ap’s partisekretær 

Martin Kolberg nylig bekrefter 

at vi som fylke og region har et stort 

forbedringspotensiale m.h.t. å beskrive 

og formidle våre samferdselsmessige 

utfordringer. 

Men, - jeg tror ikke lenger på å polarisere 

Vestlandets interesser mot Oslo. 

Oslo-regionen trenger tydeligvis også å 

få utbedret veinettet sitt. Den politiske 

strategien framover må derfor være å 

få hevet de totale nasjonale rammer for 

samferdselsinvesteringer. 

Vi må få politisk aksept for at vi 

trenger veier! 

Stavanger, 13. mars 2008 

Bjørn M. Stangeland 

Regiondirektør 


4 


Fakta om NHO Rogaland 

Årsmøtet 2007 – Valg 

Resutatet av valg på tillitsmenn ble: 

NHOs Hovedstyre: 

Representant: Geir Worum 

Vararepresentant: Grethe Høiland 

NHOs Generalforsamling: 

Representant: Geir Worum 

Vararepresentant: Grethe Høiland 

NHO Rogalands Kompetansefond: 

Representanter: Geir Worum, 

Rolf Hodne og 

Marit Risa 

NHO Rogalands valgkomite: 

Representanter: 

daglig leder Lise Hansson, Aksel L. 

Hansson AS, Hjelmeland 

konsernsjef Ingvald Løyning, 

Kverneland ASA, Stavanger 

rørleggermester Stein Ove Bjelland, 

Bjelland & Davick AS, Haugesund 

direktør Alf-Kristian Haugland, Aibel 

AS, Haugesund 

daglig leder Harald Grayston, 

Byggelaget AS, Bryne 

daglig leder Signe Ellingsen,Modell 

Frisør, Kleppe 

Vararepresentanter: 

daglig leder Torger Torgersen, Fonn 

Egersund AS, Egersund 

adm. direktør Hans Abrahamsen, 

Skretting AS, Stavanger 

administrasjonsleder Silje Bolset, 

Rogaland Kurs- og Kompetansesenter 

(RKK), Stavanger 

På årsmøtet 15. mars 2007 var temaet: 

”Arbeidskraftsituasjonen i et globalt perspektiv. 

Utfordringer og muligheter.” 

Kjell Bjørndalen, forbundsleder i 

Fellesforbundet, viseadm. direktør 

Fra venstre: viseadm. direktør Erling Matland, Aibel AS, seniorrådgiver Vidar Lindefjell, NHO, 

og forbundsleder Kjell Bjørndalen, Fellesforbundet 

Erling Matland, Aibel, og seniorrådgiver 

Vidar Lindefjeld, NHO-S, tok etter tur 

opp temaet fra hvert sitt ståsted med 

etterfølgende minidebatt. Studenter fra 

BI og UiS deltok under denne åpne 

delen av årsmøtet.



Valgt på årsmøtet 15. mars 2007: 

Styreleder: adm. direktør Geir Worum, Woco AS, Haugesund 

Nestleder: markedsdirektør Grethe Høiland, Lyse Energi AS, Stavanger 

Styrerepresentanter: adm. direktør Jan Johannesen, Marine Aluminium AS, Haugesund, daglig leder Hilde Jørgensen, 

Siemens AS, Haugesund, adm. direktør Øystein Rushfeldt, Titania AS, Hauge i Dalane, ass. direktør 

Olaug Sjursø, Stavangerske AS, Stavanger, daglig leder Rolv Johnsen, Norprint Rotasjon AS, Stavanger 

Vararepresentanter: distriktssjef Ole Fjeldtvedt, NCC Construction AS, NCC Bygg, Sandnes, adm. direktør Martha Kold 

Bakkevig, Kold, Haugesund, daglig leder Harald Røkenes, Norway Pelagic Group AS, Egersund 


Foran fra venstre: Martha Kold bakkevig,, Hilde Jørgensen og Øystein Rushfeldt. 

Bak fra venstre: Grethe Høiland, Harald Røkenes, Jan Johannesen, 

Geir Worum, Rolv Johnsen og Olaug Sjursø. 

Ole Fjeldtvedt var ikke til stede da bildet ble tatt. 

Bildet er tatt ifm et kombinert styremøte/medietreningskurs på Sola Strand Hotel. 

Erling Skjalgsson-prisen for 2006 ble utdelt på 

årsmøtet. Den gikk til Norsk Hundefor, 

Sirevåg. 

Fra venstre: styreleder i NHO Rogaland, Geir 

Worum, daglig leder i Norsk Hundefor, Bjarne 

Forberg, fylkesordfører Roald G. Bergsaker og 

regiondirektør Bjørn M. Stangeland 

Det har vært avholdt 5 styremøter i 

beretningsperioden 

Fotograf Kallen 

5

6 


Visjon 

Vår visjon er: 

• Et samfunn som har et 

godt næringslivsklima som 

stimulerer enkelt- 

mennesker til nyskaping 

og kreativitet, og som 

oppmuntrer til privat og 

aktivt eierskap. 

• Et næringsliv som 

bidrar til en økonomisk 

verdiskaping som sikrer 

velferden. 

• Bedrifter som har 

omstillingsevne og 

internasjonal konkur- 

ransekraft, og som gir 

medarbeiderne utviklings- 

muligheter og trygghet. 



Fra venstre: rådgiver Leiv Roald Thu, regiondirektør Bjørn M. Stangeland, 

sekretær Solveig Aanestad, sekretær Elisabeth Reite, advokat Svein Pedersen, 

rådgiver Sissel Kalvenes (NIS) og advokat Kate Hidle. 

Vi holder til i 12. etasje i Næringslivets Hus i Stavanger sentrum. 

Bildet er tatt i byparken like utenfor kontorlokalene våre med 

Stavanger katedralskole i bakgrunnen. 

Fotograf Kallen

Produktive rammebetingelser 

Lønnsomhet er et mål for alle bedrifter. 

Den bestemmes imidlertid i stor grad 

av ytre rammebetingelser. Det er 

NHOs hovedoppgave å arbeide for at 

næringslivet får produktive rammebetingelser 

som gir lønnsomme bedrifter i 

et konkurransedyktig samfunn. 

PREMISSER FOR PRIORITERING AV 

DET NÆRINGSPOLITISKE ARBEIDET 

I NHO ROGALAND 

Styret i NHO Rogaland 

Styret i NHO Rogaland er det overordnede 

organ som prioriterer de lokale 

sakene det skal arbeides med. I tillegg 

koordineres disse med prosjekter/ 

føringer som vedtas av NHO sentralt, 

og som ofte krever et regionalt engasjement. 

Bedrifter og bransjer tar dessuten 

ofte opp spørsmål som krever 

oppfølging. Styret hadde 50 saker til 

behandling i 2007. 

Bedriftsundersøkelsen 

I bedriftsundersøkelsen som er 

gjennomført hvert årsskifte siden 

1991/1992, blir medlemmene blant 

annet bedt om å vurdere en rekke 

næringspolitiske saker. Rapporten blir 

dermed et viktig dokument i vårt 

næringspolitiske arbeid. 

Siste utgave av Konjunkturbarometeret 

for Rogaland forteller om et næringsliv 

som går svært godt. Utsiktene framover 

er også gode. 

Vi har valgt 6 satsingsområder for dette arbeidet: 

• Langsiktighet i norsk økonomisk 

politikk 

• Styrket satsing på infrastrukturbygging 

• Lønns- og arbeidslivsordninger 

som gir konkurransemessige 

fortrinn 

I 2003 ble det tatt initiativ til en samordning 

av de forskjellige undersøkelser 

som hittil er blitt gjennomført i 

fylket. Rogaland fylkeskommune, 

SpareBank 1 SR-Bank, Innovasjon 

Norge Rogaland, Aetat, Stavangerregionen 

Næringsutvikling, LO og 

NHO Rogaland har gått sammen om å 

presentere et Konjunkturbarometer tre 

ganger i året for å gi en helhetlig 

presentasjon av næringslivet i 

Rogaland. Næringer utenfor NHO 

kompletterer mye av det bildet vi tidligere 

har presentert gjennom egen 

undersøkelse. 

Konjunkturbarometeret er etter hvert 

blitt et etterspurt dokument som gir en 

god dokumentasjon på situasjonen i 

og framtidsforventningene til næringslivet 

i Rogaland. Flere andre fylker har 

adoptert denne Rogalandsmodellen som 

grunnlag for næringspolitisk arbeid. 

UTDANNING OG KOMPETANSE 

Regionforeningen skal være pådriver 

overfor utdanningsinstitusjoner og 

sentrale beslutningstakere slik at 

næringslivet i Rogaland får tilgang på 

fagutdannet personell på alle nivåer. 

PRODUKTIVE RAMMEBETINGELSER 

• Kompetansepolitikk som bidrar 

til verdiskaping i Norge 

• Miljøpolitikk som sikrer bærekraft 

og utviklingsmuligheter for norsk 

næringsliv 

• Gode internasjonale rammebetingelser 

Også 2007 ble i sterk grad preget av 

bedriftenes kamp for å skaffe kvalifisert 

arbeidskraft. Bedrifter og bransjer har 

brukt mye ressurser for å hente inn fagfolk 

både lokalt, nasjonalt og globalt. 

I noen grad har bedrifter blitt involvert i 

”overbudspolitikk” som på lang sikt 

kan være ødeleggende for alle. 

NHO er opptatt av at vi får en kompetansepolitikk 

som kan bidra til økt 

verdiskaping i Norge. 

FAGUTDANNINGEN 

Implementering av Kunnskapsløftet 

medførte en rekke utfordringer for 

bedriftene. Utvikling av fagplaner og tilrettelegging 

av nye fag forutsetter godt 

samspill mellom bedrift og skole. 

NHO Rogaland har etablert et godt 

samarbeid med eier av de videregående 

skolene, Rogaland fylkeskommune, 

for at Kunnskapsløftet skal gi 

et best mulig resultat. I 2007 ble det 

vedtatt endringer i Lov om opplæring. 

Dette har konsekvenser for yrkesopplæringsnemnda 

som har fått en ny rolle. 

Nemnda har nå en rådgiverfunksjon i 

forhold til fagopplæringssaker som skal 

7

8 


behandles av fylkeskommunale politiske 

organ. Nemnda skal arbeide med saker 

relatert til kvalitet, dimensjonering, 

karriereveiledning og regionalutvikling. 

Nemnda har i og med denne endringen 

fått utvidet sitt arbeidsområde til 

også å omfatte opplæring i skolen. 

NHO Rogaland har vært en pådriver 

for å forbedre yrkesveiledningen og 

etablering av en profesjonell rådgivningstjeneste 

i såkalte karrierveiledningssentre. 

Flere hundre medlemmer i prøvenemnder 

og yrkesutvalg er involvert i 

fagopplæringen på vegne av næringslivet. 

I tillegg er et stort antall involvert 

i oppfølging av lærlinger på de ulike 

arbeidsplasser. 

Høsten 2007 var det oppnevning av 

nye nemnder etter forslag fra blant 

annet NHO Rogaland. 

Fylkestinget valgte også ny yrkesopplæringsnemnd 

der NHO Rogaland fikk 

inn sine representanter. 

Rogaland er det ledende fylket i landet 

når det gjelder fagutdanning. I 2007 ble 

det registrert over 2.700 nye lærekontrakter. 

Dette innebærer en økning på 

over 500 over to år. 

Det konstruktive arbeidet som gjøres i 

de forskjellige opplæringskontorene for 

at bedriftene til enhver tid skal ha tilgjengelig 

fagkompetanse, bidrar i sterk 

grad til å møte bedriftenes etterspørsel 

etter fagarbeidere. Drøye 65 prosent av 

det totale antall lærekontrakter i fylket 

administreres av opplæringskontor. 

Skal en opprettholde nødvendig antall 

læreplasser og sikre framtidig rekruttering, 

må bedriftene ta et langsiktig 

ansvar for fagopplæring og rekruttering 

uavhengig av vekslende konjunkturer. 

Bruk av arbeidskraft fra nye EU-land 

må på sikt ikke fortrenge lærlinger. Økt 

antall lærekontrakter i 2007 tyder på 

det motsatte. 

NHO Rogaland deltar i en prosjekt- 

gruppe som i samarbeid med bl.a. 

fylkeskommunen, Arbeidstilsynet og 

byggenæringen har arbeidet med HMS 

og sikkerhet for lærlingene rundt på 

byggeplassene. Det er etablert en god 

dialog mellom de ulike aktørene i dette 

prosjektet, der siktemålet er å heve 

kompetansen på HMS-arbeid samt å 

redusere skade- og ulykkesfrekvensen 

hos lærlingene. 

Denne gruppen har tatt initiativet til et 

større forskningsprosjekt på dette 

området. Prosjektet Unge arbeidstakere i 

bygg og anlegg – fra skole til arbeidsliv vil 

i første omgang strekke seg over to år 

med IRIS som prosjektleder. 

NHO Rogaland og LO deltar hvert år 

som utdelere av hundrevis av fagbrev/ 

svennebrev til de som har avlagt fag- 

/og svenneprøve siste året. 

Arrangementet går etter tradisjonen av 

stabelen i Festiviteten, Haugesund, og i 

Konserthuset, Stavanger. Dette arrangementet 

tror vi bidrar til å heve fagarbeidernes 

yrkesstolthet. 

Etter- og videreutdanning 

NHO Rogaland er i kontinuerlig dialog 

med utdanningsmyndighetene for å 

optimalisere tilbudene til etter- og 

videreutdanning. 

Tariffbundne bedrifter forholder seg til 

bestemmelsene i Hovedavtalen vedrørende 

tilrettelegging av tiltak. 

Etter lovendringen i 2004 for tekniske 

fag i skolen har NHO Rogaland vært 

representert i styret for den fylkeskommunale 

fagskolen. Fagskoletilbud og 

teknikeropplæring er noe en god del 

bedrifter etterspør. Derfor er det viktig 

at tilbudene opprettholdes og videreutvikles. 

NHO Rogaland har valgt Rogaland 

Kurs- og Kompetansesenter (RKK) som 

sin viktigste samarbeidspartner når det 

gjelder etter- og videreutdanning. Etter 

RKK-modellen – nettverk av fylkets 

videregående skoler – tilføres ikke bare 

bedriftene den kompetanse de bestiller. 

Overskuddet fra kursvirksomheten 

tilbakeføres til skolene – øremerket 

utstyrsinvesteringer og kompetanseheving 

for personalet. 

RKK er også en viktig aktør som kurstilbyder 

innen fagopplæringen og er godkjent 

som leverandør av fagskoletilbud. 

Sammen med Høgskolen i Stavanger, 

Rogaland fylkeskommune, Styre- 

Akademiet Rogaland og Kompetanseringen 

i Rogaland ble det i 2007 

gjennomført et kompetanseprogram i 

styrearbeid. Målgruppen for programmet 

er kvinner og menn i regionen 

som ønsker faglig og praktisk styrking 

av egenkompetansen vedrørende 

styrearbeid. Deltakerne rekrutteres fra 

samarbeidspartenes nettverk, men 

kompetanseprogrammet er også åpent 

for eksterne deltakere. 50 prosent av 

plassene er forbeholdt kvinner. Et bredt 

spekter av tema knyttet til styrearbeid 

inngår, herunder strategi, etikk, gruppeprosesser 

m.v. Eksterne gjesteforelesere, 

prosjektoppgaver og mentorordning 

sikrer en praktisk tilnærming til 

styreprosesser. Kurset teller for øvrig 5 

vekttall (15 studiepoeng). Interessen og 

deltakelsen er stor og tilbakemeldingene 

svært gode. 

Høsten 2006 ble NHO Rogaland 

Lederskolen revitalisert etter noen års 

pause. Denne gang gjennomfører vi 

opplegget i samarbeid med Mercuri 

International AS under betegnelsen 

Praktisk ledelse og er modulbasert. 

Opplæringstilbudet er rettet mot ledere 

i mindre bedrifter og mellomledere i 

mellomstore og større bedrifter. Målet 

med programmet er å tilføre ledere 

kompetanse, struktur og verktøy, gi 

trening og tilbakemelding, slik at 

lederne blir tryggere på hvordan de 

skal utøve og prioritere sitt lederskap. 

Tilbakemeldingene på Lederskolen er 

meget gode.

Fotograf Espen Torp 

Fra NHO Rogaland Lederskolen 2006/2007 

Oversiktsbilde - Universitetet i Stavanger på Ullandhaug. 

Universitetet i Stavanger (UiS) er det 

første universitetet i Norge som er 

anbefalt opprettet etter omfattende 

kvalitetsvurdering. Det skiller seg også 

fra de andre norske universitetene i 

fagprofil og fagportefølje. En stor del 

av studiene er profesjonsstudier som i 

dag ikke finnes ved de andre universitetene. 

UiS har et tettere samarbeid 

med regionens samfunns- og næringsliv 

enn noe annet norsk universitet. Vi 

vil på vår måte bidra til å videreutvikle 

dette samarbeidet og håper at UiS etter 

hvert vil lykkes i å utvikle et utvalg av 

fagområder til internasjonal toppklasse 

– til stor nytte og glede for bl.a. 

næringslivet. Spesielt viktig blir det å 

bygge opp en sterk forskningsbasis. Vi 

har en klar ambisjon om å få kanalisert 

en større del av nasjonale og internasjonale 

forskningsmidler til vår region. 

I dag er det en stor ubalanse mellom 

regionens betydning som industrifylke, 

landbruksfylke og senter for petroleumsvirksomheten 

og de forskningsmidler 

som brukes her. 


Det vil være av avgjørende betydning 

for den videre utvikling av universitetet 

med større ansvar og fokus på forskerutdanning 

og grunnforskning at 

forskningsfinansieringen bedres. Den 

statlige finansieringen har så langt ikke 

ivaretatt at Universitetet i Stavanger har 

fått endret institusjonskategori fra 

høgskole til universitet. 

Dette er utfordringer som i høy grad 

angår våre medlemsbedrifter, og vi vil 

fortsette å bidra etter beste evne – 

være universitetsbyggere. Vårt innovasjons- 

og teknologibaserte næringsliv 

trenger de beste hodene og de beste 

hendene for å kunne hevde seg 

internasjonalt. 

Forskning og innovasjon 

For fylkets framtidige næringsutvikling 

er det viktig å få til et godt samspill 

mellom forskning, utdanning og 

næringsliv. 

Norge vil forbli et høykostland. Når vi 

ikke kan gjøre ting billigst, må vi gjøre 

det best. Dagens næringsliv må utvikle 

og tilegne seg ny kunnskap og teknologi. 

I tillegg må vi legge til rette for 

framvekst av nye kunnskapsbaserte 

bedrifter og bransjer. 

SkatteFunn-ordningen, som skal bidra til 

å øke næringslivets forsknings- og 

utviklingsinnsats, har vært en suksess 

– ikke minst i vårt fylke. 

Rogalandsbedriftene ligger i fremste 

rekke i landet når det gjelder registrerte 

søknader. 

Rogalandsforskning og Universitetet i 

Stavanger har opprettet et felles forskningsselskap 

som er gitt navnet IRIS 

(International Research Institute of 

Stavanger). IRIS AS skal være partenes 

felles selskap for eksternt finansiert 

forskning. Det er partenes intensjon 

sammen å utvikle selskapet til et nasjonalt 

og internasjonalt kraftsenter innen 

forskning. NHO Rogaland har aktivt 

9

10 

Foto: Helene Andrassen, Stavanger Aftenblad. 


støttet prosessen for å få IRIS etablert. 

Etableringen gir et større og samlet 

vitenskapelig miljø, bedre tilgang til 

dybdekompetanse, mer fleksibel kapasitet, 

flere stipendiater og økt vitenskapelig 

produksjon. Til glede og nytte 

for bl.a. det private næringsliv regionalt 

og nasjonalt. 

Det ligger en stor utfordring i å koble 

EU-programmer/-aktiviteter til regionale 

bedrifters, nærings- og arbeidslivsorganisasjoners, 

myndigheters og 

forsknings- og utdanningsinstitusjoners 

behov for å modernisere og 

styrke regioners verdiskaping. IRIS, 

Universitetet i Stavanger, Stavanger 

Universitetssykehus og Høgskolen 

Stord/Haugesund samfinansierer et 

eget sekretariat ved IRIS for å komme i 

inngrep med EUs forskningsprogrammer/-aktiviteter. 

RKK har ansvaret for den del av aktiviteten 

som er rettet mot å bistå regionens 

bedrifter. 

I brev av 17. september 2007 til 

Rogaland fylkeskommune har NHO 

Rogaland tatt til orde for å satse sterkere 

på EU-informasjon. EU baserer sin 

framtidige utvikling på fire søyler: 

1. Strukturfondene. Her inngår 

landbruk, fiske, regional (interreg.), 

sosial. 

2. 7 rammeprogram for forskning 

3. CIP 

4. Lifelong learning 

Disse fire søylene har alle en betydelig 

informasjonsutfordring, og vi har foreslått 

å samle håndteringen av denne i 

et Europeisk veiledningssenter i Rogaland 

(Rogalands guide to Europe). Senteret 

må ikke drive med konkret saksbehandling, 

men konsentrere seg om informasjon 

og aktiv markedsføring av EU-programmene 

overfor bedrifter og kommuner. 

Veiledningssenteret må selvsagt 

ha et nært samarbeid med fylkets 

Brüsselkontor. 

REKRUTTERING 

For å sikre langsiktig rekruttering av 

fagarbeidere, har NHO Rogaland i nært 

samarbeid med bransjeforeninger, opplæringskontor 

og opplæringsavdelingen 

i fylkeskommunen engasjert seg i å 

informere om yrkesfagene, bl.a. 

gjennom yrkesog utdanningsveiledning 

og ved inngåelse av partnerskapsavtaler 

mellom skoler og bedrifter. Ved 

årsskiftet var det etablert 210 slike partnerskapsavtaler. 

Et av de viktigste elementene i den nye 

Vitenfabrikken på Sandnes er et planetarium 

med plass til 60 personer. Det 

kan brukes til å formidle hvordan det 

ser ut i verdensrommet og vise tredimensjonale 

filmer. Planetariet vil ha 

den fremste tilgjengelige teknologien 

og blir ett av få i verden med en slik 

standard. Satsingen på planetariet er et 

ledd i å fremme realfagsinteressen 

blant barn og unge. Astronomi er et av 

hovedsatsingsområdene i 

Kunnskapsløftet fra 1. klasse til og med 

videregående skole, og astrofysikk er et 

av de viktigste forskningsområdene i 

verdensmålestokk. 90 prosent av de 

som fortsetter med realfag, får sin 

inspirasjon fra astronomi og romfart. 

NHO Rogaland har vært aktiv i arbeidet 

med å få næringslivet med på å 

finansiere investeringskostnadene på 

ca. 25 mill. kroner. 

Topper støtter Umoe-planetariet: - Akkurat her skal planetariet henge som en diger globe, forklarer ordfører Jostein W. Rovik sponsorgruppen bak 

Vitensenteret i Sandnes. Fra venstre: Arne Norheim, Erik Eik, Bjørn M. Stangeland og Jostein W. Rovik.

TRANSPORT OG INFRASTRUKTUR 

NHOs konkurranseevnebarometer for 

2007 viser at Norges posisjon er svak 

når det gjelder transport. Av 12 sentrale 

konkurrentland kommer bare 

Storbritannia, Irland og Polen bak oss. 

Danmark, Finland og Sverige har en 

mye bedre posisjon enn det vi har. 

Selv om vi har lavere kostnader enn 

konkurrentene på både lagerhold og 

administrasjon, er det transportkostnadene 

som gjør konkurranseforholdene 

vanskelige. Derfor er det viktig 

at næringslivets behov blir ivaretatt når 

de langsiktige prioriteringer og investeringer 

i regionen blir gjort. NHO 

Rogaland gir samferdselsspørsmål i 

Rogaland høy prioritet og spiller en 

aktiv rolle for å øke samferdselsbevilgninger 

til regionen. Målet er å synlig- 

gjøre behovene for å sikre nasjonale 

interesser og verdier ved en sterkere 

offentlig satsing på utvikling av transportnettet 

i Rogaland og i Vest-Norge. 

Det vil være strategisk fornuftig for 

nasjonen å satse sterkere på å bygge ut 

transportinfrastrukturen i Vest-Norge. 

Offentlige bevilgninger til forbedring av 

denne må etter vår oppfatning i mye 

sterkere grad tilpasses dokumentert 

behov og langsiktig nasjonal nytteverdi. 

Samfunnsøkonomisk vil det være svært 

fornuftig å tilrettelegge for eksport 

direkte ut fra regionen i stedet for at 

transportstrømmene skal gå omveien 

om for eksempel Oslo-regionen. Det vil 

kunne redusere en unødvendig og allerede 

sterk belastning på vei og bane i 

østlandsområdet. 

Konkurranseevnen og lønnsomheten i 

næringslivet påvirkes direkte av trans- 


port- og logistikkostnadene og den 

leveringsservice som bedriftene kan 

yte. Den sterke avhengigheten av en 

omfattende utenrikshandel og Norges 

lokalisering i utkanten av de store 

markeder gjør at gode internasjonale 

og nasjonale transportforbindelser er 

av avgjørende betydning. 

Derfor blir næringslivets utvikling av 

framtidsrettede transport- og logistikkløsninger 

direkte avhenge av en helhetlig 

satsing på infrastrukturutbygging. 

Gjennom avisartikler og brev til 

sentrale myndigheter har NHO 

Rogaland argumentert for at noe må 

gjøres med den uholdbare situasjonen 

i Boknafjord-sambandet. Med en oversittingsprosent 

på nærmere 12 i 2006, 

var dette det verste knutepunktet i 

landet. Stortinget har lagt en norm på 

maks to prosent oversitting i denne 

11

12 


type samband. Nye og større gassferjer 

har bedret forholdene i 2007. Men trafikkveksten 

er stor og har allerede nådd 

vegvesenets prognoser for 2012. 

Satsing på Vestlandet er satsing på 

Norge. For bl.a. å fremme Vest-Norges 

posisjon som den viktigste verdiskapingsregion 

i Norge, har de fire 

fylkeskommunene i Vest-Norge etablert 

Vestlandsrådet som har gjort infrastruktur 

til et av sine viktigste satsingsområder. 

NHO Rogaland forsøker å være 

en konstruktiv medspiller for rådet i 

viktige næringspolitiske spørsmål. 

I tillegg til behovet for en døgnåpen og 

mest mulig ferjefri nord/sør-akse langs 

kysten (Kyststamveien) er NHO 

Rogaland en pådriver for etablering av 

en effektiv og konkurransedyktig havneterminal 

i Risavika. 

Sammen med LO representerer NHO 

Rogaland næringslivet i prosjektrådet 

for Rogfast – det viktigste prosjektet for 

regionen de neste årene. Vi har tatt initiativ 

til å nedsette en arbeidsgruppe 

som ser på mulighetene for å prosjektfinansiere 

Rogfast som har en kostnadsramme 

på 5,4 milliarder kroner. 

Som aksjonær i Sola Terminalbygg AS 

har NHO Rogaland også engasjert seg 

i utvidelsen av terminalbygget på Sola 

som nå er under gjennomføring, og har 

også arbeidet aktivt for like rammebetingelser 

for flyplassene. Ettersom målsettingen 

om utvidelse av terminalbygget 

nå er nådd, er Sola Terminalbygg 

AS i generalforsamlingsmøte høsten 

2007 besluttet avviklet. 

Transportbrukerne er sterkt bekymret 

over den negative virkningen stadig 

større bruk av bompengefinansiering 

har for bedriftenes konkurranseevne. 

NHO Rogaland mener det offentlige 

må ta mye større ansvar for utbygging 

av infrastrukturinvesteringer. Dagens 

situasjon er helt utilfredsstillende. I 

Samferdselsløftet foreslår NHO en samferdselsstrategi 

hvor dagens investe- 

ringsnivå i stamnettet forseres fra 50 år 

til 20 år. Det er nødvendig! 

RAMMEVILKÅR 

SKATTER OG AVGIFTER 

Skattepolitikkens oppgave bør være å 

finne en fornuftig balanse mellom 

ønsket om statlig betalt velferd og hensynet 

til verdiskapingen. 

Skattesystemet må være langsiktig og 

forutsigbart for bedriftene. 

NHO Rogaland har fortsatt et høyt 

engasjement når det gjelder skatter og 

avgifter. Det har i ulike sammenhenger, 

særlig i møter med våre stortingspolitikere, 

vært sterkt understreket at bedriftene 

må få rammer/kår som er minst 

like gode som våre konkurrenter internasjonalt. 

Dette gjelder så vel spørsmål 

om formueskatt, skatt på utbytte, 

avskrivningsregler, arbeidsgiveravgift 

som dieselavgift, bompenger, Noxavgift 

og andre avgifter. 

ØVRIGE RAMMEVILKÅR 

De viktige basisforutsetningene er stort 

sett på plass. Men er det tilstrekkelig? I 

et lengre perspektiv er det ingen tvil 

om at vi i Rogaland står overfor store 

nærings- og sysselsettingsmessige 

utfordringer. Flere av våre tradisjonelt 

sterke næringsklynger kommer under 

stadig større press. Det gjelder for 

industrien generelt, men framfor alt for 

oljå, kraftkrevende industri, landbruk 

og også marin og maritim sektor. 

Vi trenger stimulanser for nødvendig 

styrking av våre sentrale næringsklynger. 

Noen stikkord i denne forbindelse: 

Økt tilgang på energi, åpning av nye 

letefelt, økte avskrivningssatser på produksjonsutstyr, 

og ikke minst økt satsing 

på FoU og infrastruktur. Vi må 

satse på det vi har verdensledende 

kompetanse på og tradisjoner for å lykkes 

med; petroleums- og offshoreteknologi, 

maritim teknologi, shipping, 

fisk og oppdrett samt kraftkrevende 

prosess- og metallindustri. Disse 

næringsklyngene har skapt sterke utfordrende 

lokale markeder for IKT-næringen 

og finansnæringen slik at også disse 

er blitt løftet fram teknologisk og kunnskapsmessig 

og er blitt ledende innenfor 

tilsvarende segmenter. Rogaland 

har kort sagt et knippe av sterke og 

innovative klynger som er i solid inngrep 

med den internasjonale kunnskapsutviklingen. 

Men - en full utløsning 

av det framtidige verdiskapingspotensialet 

krever at alle gode krefter spiller 

sammen, både private og offentlige. 

Vi må ville noe. 

ENERGI OG MILJØ 

Norge har 30 prosent av vannkraftproduksjonen, 

45 prosent av gassreservene, 

75 prosent av oljeressursene i 

Vest-Europa og et enormt potensial når 

det gjelder vindkraft. Vi er en energistormakt 

i Europa, men våre politikerregimer 

har hittil ikke evnet å utforme 

en offensiv energipolitikk som både tar 

hensyn til landets kraftbehov og det 

potensialet for nyskaping gassen har i 

seg. 

NHO har utarbeidet sitt eget 

energidokument: Energipolitikk 2010. 

Økende mangel eller bedret tilgang? 

Følgende må gjøres: 

• Sørge for bedre rammebetingelser 

slik at kraftutbyggingen kommer i 

gang igjen. 

Utbygging av gasskraft er etter 

NHOs syn nødvendig for å gi en 

tilstrekkelig og stabil kraftdekning, 

men også økt tilgang på vindkraft 

og vannkraft, inkludert opprustning 

og modernisering, vil bidra 

positivt. 

• Satse på mer effektiv energibruk, 

fornybar energi og vannbåren varme 

for å begrense behovet for ny kraft. 

• Sikre økt fleksibilitet for å kunne

Vanskeligere å nå miljømål 

Miljøvennlig produksjon 

gir mindre stabil 

produksjonsevne 

håndtere svingninger i kraftproduksjon. 

Det omfatter bruk av olje og 

gass, kabler til utlandet og andre 

tiltak for tørrårssikring. 

Usikkerhet om etablering av ny kraftproduksjon 

og manglende balanse i 

kraftmarkedet kan hindre nyinvesteringer 

og rammer konkurranseevnen. 

NHO Rogaland har engasjert seg sterkt 

i forhold til sentrale politikere og i 

media for å få satt fokus på den krevende 

energisituasjonen. 

NHO Rogaland har deltatt i arbeids- 

Økt fornybar produksjon med 

lavere kostnadseffektivitet 

Valg av billige løsninger med 

høye miljøkostnader 

Overdimensjonering av 

systemet gir høyere kostnader 

Utilstrekkelige 

investeringssignaler 

for ny produksjon 

gruppe for Fylkesdelplan for Vindkraft i 

Rogaland. Vår rolle i dette arbeidet har 

vært å frambringe dokumentasjon på 

kraftsituasjonen i Norge. Vårt anliggende 

har vært at vi i energinasjonen 

Norge må ha et kraftregime som bidrar 

til at vi unngår rasjonering og driftsstans 

i næringslivet. 

I arbeidet med planen har vi videre 

pekt på muligheter for utnyttelse av 

regionens energi- og utviklingskompetanse 

til utvikling av nye forretningsmuligheter 

innen fornybar energi. 

PRODUKTIVE RAMMEBETINGELSER 13 

Fylkesdelplanen, vedtatt av fylkestinget i 

2007, er en retningsgivende plan for 

videre arbeid med utbyggingsområder 

for vindenergi. 

NHO Rogaland har, i forbindelse med 

konsesjonssøknad om utbygging av 

vindparkanleggene i områdene 

Ulvarudla og Bruasli/Karten på Høg- 

Jæren, i egen høringsuttalelse støttet 

søknadene. 

Fylkestinget vedtok i april 2007 å starte 

opp et arbeid med å utarbeide en helhetlig 

Fylkesdelplan for energi og klima. 

NHO Rogaland er invitert med som 

deltaker i prosjektgruppen for dette 

arbeidet, som ble startet opp høsten 

2007. 

Rogaland er tildelt midler fra 

Forskningsrådet til et regionalt VRIprosjekt 

– prosjekt for verdiskaping 

og regional innovasjon, der det blant 

annet mobiliseres betydelige forskningsressurser. 

NHO Rogaland er representert i styringsgruppa 

for dette prosjektet, som 

har fokus på en rekke satsingsområder, 

deriblant energi. Arbeidet i energigruppa 

har i første omgang fokusert 

på fornybar energi. 

En av oppgavene våre har vært å benytte 

nettverket vårt til å finne fram til de 

riktige ressurspersonene til de ulike 

arbeidsgruppene. 

NÆRINGSPLANARBEID 

NHO Rogaland er regelmessig i kontakt 

med både fylkeskommunale og en 

del kommunale aktører for å påvirke 

utviklingsprosesser på et så tidlig stadium 

som mulig. 

NHO Rogaland har som tidligere 

nevnt, engasjert seg i fylkeskommunalt 

planarbeid både innen Vindkraft og 

Energi og Klima.

Fotograf Jon Ingemundsen, Stavanger Aftenblad 

14 


Dessuten deltar vi arbeidet med 

gjennomføring av fylkets næringsplan 

og utvikling av årlige handlingsplaner 

RUP, eller regionale utviklingsplaner. 

Til gjennomføring av disse planene stilles 

det offentlige midler til disposisjon, 

og NHO Rogaland er med i arbeidet 

med fordeling av disse midlene. 

De årlige RUP-planene er retningsgivende 

for det regionale virkemiddelapparatet 

– bruk av offentlige 

ressurser til utviklingsprosjekter. 

KONTAKTEN MED POLITIKERE 

NHO Rogaland forsøker å ta ansvar for 

å koordinere medlemsbedriftenes og 

bransjenes næringspolitiske påvirkningsarbeid 

i forhold til 

Rogalandsbenken og de lokale politiske 

miljøer både på kommunalt og fylkes- 

kommunalt nivå. Dette gjelder i særlig 

grad samferdsel, kompetanse, energi 

og miljø, rammebetingelser og internasjonalisering. 

Solamøtet, som finner sted tidlig i 

januar hvert år, er blitt en sentral 

møteplass for politikere, byråkrater og 

næringslivsrepresentanter. Temaet for 

møtet i 2007 var: Globalisering og 

regionalisering – utfordringer og muligheter 

for Rogaland. 

Gode foredragsholdere og vel 100 

engasjerte deltakere satte søkelyset på 

en rekke sentrale emner. Møtet hadde 

som vanlig god mediedekning. 

I løpet av året har det vært løpende 

kontakt med benken om aktuelle saker. 

I forbindelse med høstens valg arrangerte 

NHO Rogaland åpne debatt- 

møter både i nordfylket og sørfylket. 

Målet var å sette næringspolitiske saker 

på dagsorden i valgkampen. Vi arrangerte 

også en rekke bedriftsbesøk med 

de politiske partiene for å gi politikerne 

anledning til å møte bedriftenes utfordringer 

på nært hold. 

Møtene fikk jevnt over god dekning i 

media. En rekke artikler om næringspolitiske 

tema ble også tatt inn i avisene. 

Småtinget - en møteplass for stortingsrepresentanter 

og næringslivsledere - 

ble i 2007 avviklet på Hamar, hvor en 

mindre delegasjon bedriftsledere og 

politikere fra Rogaland var til stede. 

Et viktig forum for dialog med politikerne 

er Vestlandsrådet. Spesielt viktig blir 

rollen til Vestlandsrådet nå som planene 

om politiske storregioner er lagt 

bort. 

Solamøtet, som finner sted tidlig i januar hvert år, er blitt en sentral møteplass for politikere, byråkrater og næringslivsrepresentanter. Temaet for 

møtet i 2007 var: ”Globalisering og regionalisering – utfordringer og muligheter for Rogaland”.

Miljøsaken sto høyt på prioriteringslista til ungdomspolitikerne som var samlet til debatt hos Lyse på Mariero torsdag 30. august. - 

Og kollektivtrafikken og lokale klimaplaner var da viktige satsingsområder. 

Fra venstre: Erlend Jordal, H, Jan Gunnar Mattingsdal, KrF, Jarle Bø, Sp, Nina Eltervåg, SV, og Atle Simonsen, FrP. 

HØRINGER 

NHO Rogaland har avgitt høringsuttalelser 

i følgende saker: 

• Uttalelse vedr. oppstart av arbeid 

med Fylkesdelplan for transportkorridor 

vest 

• Konseptvalgutredning E39 – 

Boknafjordkryssing 

• Fylkesdelplan for samferdsel i 

Rogaland 2008–2019 

• NVE - Konsesjon og forslag til 

reguleringsplan for vindparkene 

Ulvarudla og Brusali-Karten 

• Havneanlegg i Haugaland 

Næringspark, Tysvær kommune 

Fellesuttalelse om Statsbudsjettet for 

2008 til Samferdselsdepartementet fra 

NHO Rogaland, Hordaland, Møre & 

Romsdal og Sogn & Fjordane 

TARIFFOPPGJØRET 2007 

(Sentralt mellomoppgjør) 

Forhandlingsfullmakt 

1. Innledning 

Resultatet fra alle tariffoppgjør siden 

1998 viser at de samlede oppgjør er 

blitt vesentlig dyrere enn hos våre han- 

delspartnere. Over tid er det imidlertid 

umulig for norsk næringsliv å kunne 

leve med betydelige høyere lønnsvekst 

hvert år enn det våre handelspartnere 

oppnår, uten at konkurranseutsatt sektor 

– og senere andre deler av næringslivet 

– vil få betydelige problemer. 

Utviklingen har ledet til at Norge ligger 

på verdenstoppen i arbeidskraftkostnader 

per time. Fortsatt vekst i de relative 

lønnskostnadene vil derfor lede til 

en ytterligere nedbygging av konkurranseutsatt 

sektor. 

2. Den generelle økonomiske 

situasjonen 

Statsbudsjettet som ble vedtatt for 

2007, vil ikke dempe presset i økonomien. 

Bruttoinvesteringene har i flere 

år betydd mye for veksten i Fastlandsøkonomien. 

Dette ser ut til å fortsette. 

I 2007 vil bedriftene i fastlandsøkonomien, 

kontinentalsokkelen og offentlig 

sektor øke sine investeringer med henholdsvis 

7,6 prosent, 6,2 prosent og 5,0 

prosent i følge prognoser fra Statistisk 

Sentralbyrå. På årsbasis utgjør de samlede 

investeringer i disse tre sektorene 

over 260 mrd kroner. 

Siden lønnsveksten reagerer med noe 

etterslep på den økonomiske utvikling 

PRODUKTIVE RAMMEBETINGELSER 15 

for øvrig, er det grunn til å frykte forsterket 

vekst i lønnsutviklingen i tiden 

framover. I den økonomiske politikken 

er det bare renteøkninger som kan 

dempe presset i økonomien på kort 

sikt. Men oppgang i renten styrker ofte 

kronen. Sterk kronekurs kan for konkurranseutsatt 

sektor ha mer negative konsekvenser 

for sysselsettingen enn økt 

lønnsvekst. Med utsikter både til styrket 

kronekurs og økt lønnsvekst, er det 

derfor av største betydning at det sentrale 

oppgjøret bidrar til å begrense 

lønnsveksten og til å motvirke en eventuell 

kronestyrking. Mulighetene for å 

oppnå dette burde være gode i 2007. 

Mens veksten i konsumprisene vil bli i 

underkant av 2,5 prosent i 2006, kan 

veksten i 2007 falle under 1 prosent 

som følge av fall i energi- og elektrisitetspriser. 

Det betyr at økningen i reallønnene 

vil kunne bli meget sterk, kanskje 

rundt 3 prosent, selv uten tillegg i 

det sentrale oppgjøret. Denne økningen 

vil komme på toppen av en samlet 

reallønnsvekst på nær 14 prosent i de 

fem årene fra 2002 til 2006. 

3. Avtalefestet pensjon 

I forbindelse med tariffoppgjøret 2006 

ble partene bl.a. enige om følgende:

16 


”Under henvisning til Statsministerens 

brev er partene inneforstått med at prosessen 

med å komme fram til en tilpasning 

av AFP-ordningen må være sluttført 

så tidlig at arbeidstakerne innen 

rimelig tid kan foreberede seg på et tilpasset 

system, slik at det er tid til lovmessige 

og systemmessige tilpasninger 

før ny folketrygd innføres i 2010. 

Dette tilsier at partene bør drøfte de 

praktiske tilpasninger i 2008”. 

AFP er således ikke tema for mellomåret 

2007. Statistikktall viser at antall 

62 - 66-åringer viser en markert økning 

de kommende år. Dette medfører en 

kostnadsvekst for AFP-ordningen i 

årene 2007, 2008 og 2009 som gir 

grunnlag for sterk bekymring. 

4. Lokale forhandlinger 

De lokale forhandlingene skal også i 

2007 føres i henhold til overenskomstenes 

bestemmelser – d.v.s. de fire 

kriterier, bedriftens økonomi, produktivitet, 

konkurranseevne og framtidsutsikter. 

De lokale parter har et felles 

ansvar for at resultatet av de lokale 

forhandlingene bidrar til en bedring av 

bedriftenes konkurranseevne. Med 

tanke på næringslivets konkurransemessige 

situasjon i framtiden, er dette 

forholdet viktigere enn noen gang. 

5. Ledere og høyere funksjonærer 

Lønnsutviklingen til ledere og høyere 

funksjonærer, som har vist en høy 

lønnsvekst de siste årene, må tilpasses 

øvrige arbeidstakere i bedriften. 

Spredning i lønnsveksten må likevel 

kunne aksepteres når den reflekterer at 

visse typer kompetanse er mer ettertraktet 

enn andre. Knappheten på 

arbeidskraft, som varierer geografisk og 

med bransje, gir også forskjeller i 

lønnsvekst. Det er tegn som tyder på at 

økende globalisering og en teknologisk 

utvikling som særlig belønner kompetanse, 

gir større variasjon i lønnsveksten 

enn tidligere. Ulikheter i resultater, 

vekst og omstillingsevne betyr mer enn 

før, særlig for topplederne. Når det gjelder 

toppledere, er det selskapets eiere, 

gjennom styret, som har ansvar for å 

fastsette deres godtgjørelser. Det vises 

i denne forbindelse bl.a. til NHOs 

dokument om Godtgjørelse til toppledere. 

6. Oppsummering 

I denne situasjonen er det viktig at det 

samlede oppgjør – både det sentrale 

og det lokale, bidrar til å styrke norsk 

næringslivs konkurranseevne. 

Arbeidsmarkedet er strammere enn på 

mange tiår, og faren for ytterligere tap 

av konkurranseevne gjennom høye 

lønnstillegg og styrket kronekurs er 

stor. Reallønnsøkningen for arbeidstakerne 

har vært meget stor de siste 

årene, og i 2007 vil det oppstå reallønnsforbedringer 

for de aller fleste, 

selv uten tillegg. Det er derfor maktpåliggende 

at det under det sentrale 

oppgjøret mellom LO og NHO blir 

gitt klare signaler om behovet for å begrense 

lønnsveksten for kunne bevare 

og utvikle eksisterende arbeidsplasser. 

RESULTATET AV OPPGJØRET 2007 

1. Lønn 

Det gis et generelt tillegg på kr. 2,50 pr. 

time. 

Det gis et ytterligere tillegg på kr. 1,- pr 

time til arbeidstakere i 28 forskjellige 

overenskomster. 

2. Innregning - gjennomføring 

a. Innregning av tillegg 

Alle minstelønnssatser, normallønnssatser 

og personlige lønninger i aktuelle 

overenskomster, forhøyes med de 

i pkt. 1 nevnte tillegg. 

Akkordtariffer, faste akkorder og prislister, 

produksjonspremieordninger, 

bonusordninger og andre lønnsordninger 

med varierende fortjeneste 

stiger overensstemmende med de i 

pkt. 1 nevnte tillegg. 

Inntil enighet om regulering av akkorder 

m.v. er oppnådd, betales tilleggene 

pr. arbeidet time. Det skal også 

være adgang for partene til å avtale at 

tilleggene skal beholdes utenfor akkorder 

m.v. og betales pr. arbeidet time. 

b. Gjennomføring av tillegg 

Alle tillegg gjøres gjeldende med virkning 

fra 1. april 2007. 

Lønnsforhøyelsene gjøres ikke gjeldende 

for arbeidstakere som er sluttet i 

bedriften før vedtakelsen. Det foretas 

ikke omregning og etterbetaling av 

overtidstillegg, skifttillegg m.v. for 

arbeid utført før vedtakelsen. 

3. Tariffpolitiske forutsetninger 

Partene forutsetter at den samlede 

lønnsveksten som avtales sentralt og 

lokalt, skal være normgivende både for 

ledere og andre grupper av arbeidstakere 

i bedriftene og for hele arbeidsmarkedet 

for øvrig. 

4. Vurdering 

Årets sentrale oppgjør sammen med 

lokale forhandlinger ble avsluttet med 

et resultat som var riktig ut i fra de 

forutsetningene som lå til grunn for 

årets oppgjør. Det blir derfor en svært 

krevende oppgave i årene fremover å 

fortsette tilnærmingen til en lønnsutvikling 

lik eller under våre handelspartnere, 

slik at norske arbeidsplasser ikke 

går tapt. De fleste bedrifter som i henhold 

til overenskomsten har lokale forhandlinger/drøftinger 

har nå gjennomført 

disse. 

5. Lokale forhandlinger 

Det ble ikke satt noen ramme for de 

lokale forhandlingene, men kriteriene 

som skulle anvendes ved hver enkelt 

bedrift var: økonomi - produktivitet - 

framtidsutsikter - konkurranseevne. 

De fleste bedrifter som i henhold til 

overenskomsten har lokale forhandlinger/drøftinger, 

har nå gjennomført disse. 

NHO Rogaland er stort sett fornøyd 

med gjennomføringen av årets oppgjør.

Offensive bedrifter 

NHO Rogaland er 

engasjert i en rekke 

aktiviteter som har som 

målsetting å stimulere og 

assistere bedriftens eget 

forbedringsarbeid. 

ARBEIDSGIVERSERVICE 

Innenfor fagområdet lønns- og arbeidsvilkår 

har NHO Rogaland i likhet med 

seks andre regionkontor status som 

regionalt kompetansesenter for arbeidsgiverservice. 

Hovedtyngden av arbeidsoppgavene er 

knyttet til faglig veiledning og rådgivning 

overfor medlemsbedriftene. 

De mest sentrale tema har vært: 

• lokale forhandlinger 

• organiseringer/driftsinnskrenkninger 

• oppsigelse/avskjed 

• rådgivning vedrørende forståelse 

av de lover bedriften må forholde 

seg til 

• lønnsdannelse i bedriftene 

Tvistebehandling og faglig rådgivningstjeneste 

har lagt beslag på det vesentligste 

av saksbehandlernes kapasitet. I 

løpet av året har NHO Rogaland hatt 4- 

5000 konsultasjoner i tariff- og lovspørsmål 

over telefon og deltatt i ca. 

300 forhandlingsmøter/møter. 

Rettssaker 

I året 2007 ble 9 saker behandlet i 

rettsapparatet. Det ble avsagt 5 dommer 

og inngått forlik i 4 saker. 

Inkluderende Arbeidsliv 

Det er etablert en samarbeidsgruppe 

bestående av representanter fra NAV, 

NHO, KS, LO og YS. NHO Rogalands 

representant er Kate Hidle. 

Der er en høy aktivitet i bedriftene knyttet 

til arbeidet med sykefravær. For 

2008 vil en prøve å fokusere mer på 

delmål 2 og 3 i IA-avtalen. Flere bedrifter 

er godt i gang med arbeid knyttet til 

såkalt seniorpolitikk. Med det arbeidsmarkedet 

som er, vil det være viktig at 

eldre arbeidstakere blir stående i bedriften 

lengre. Samtidig er det viktig å 

være åpen for mulighetene for å sysselsette 

personer som i kortere eller 

lengre perioder har vært utenfor 

arbeidslivet. 

I 3. kvartal 2007 var sykefraværet for 

hele landet 6,8 prosent. 

Sammenlignbare tall for Rogaland viser 

en fraværsprosent på 5,4. 

På landsbasis har sykefraværet, i den 

perioden vi har hatt IA-avtalen, blitt 

redusert med 8,3 prosent. 

Utenlandske arbeidstakere 

På dette området arbeides det innen 

flere felter. 

- Hvordan få utenlandsk arbeidskraft til 

å bli værende? 

På dette feltet er der dannet en arbeidsgruppe 

bestående av 

Næringsforeningen, NHO, OLF, NAV, 

Rogaland fylkeskommune og Stavanger 

kommune. Gruppen arbeider med å få 

utarbeidet materiell som kan hjelpe 

innvandrerne med å finne fram. Det 

arbeides også med en konferanse hvor 

temaet vil være integrering. NHO 

Rogalands representant i denne gruppen 

er Kate Hidle. 

- Norskopplæring 

NHO ROGALAND 17 

Problemet med manglende norskkunnskaper 

er for mange bedrifter store. 

Dette gjelder alt fra vanlig kommunikasjon 

til det viktige HMS-arbeidet. 

NHO Rogaland har tatt initiativ til et 

samarbeid med blant annet LO, 

Fellesforbundet og NAV for å kartlegge 

og systematisere det tilbudet som 

gjelder språkopplæring.

18 

OFFENSIVE BEDRIFTER 

Faksimile Jærbladet 16.03.2007 

INTERNASJONALISERING 

NHO Rogaland ser det som en oppgave 

å stimulere til og skape motivasjon 

for økt satsing på eksport blant SMBbedriftene. 

I den forbindelse deler vi hvert år ut 

Erling Skjalgsson-prisen, som går til en 

fortjent eksportbedrift i SMB-klassen. 

Prisen, som omfatter en modell av 

skulpturen ’Verna og Pilhær’ (av kunstner 

Elisabeth Jarstø), et diplom og et 

stipend på kr 50.000, finansieres av 

NHO Rogaland, SpareBank 1 SR-Bank 

og Rogaland fylkeskommune. Prisen 

for 2006 ble på vårt årsmøte 15. mars 

2007 tildelt Norsk Hundefor AS. 

Prisvinnere: 

2006: Norsk Hundefor, Sirevåg 

2005: Fonn Egersund AS, Egersund 

2004: Comrod AS, Tau 

2003: C-Map Norway AS, Egersund 

2002 Øglænd System AS, Klepp 

2001: Alu Rehab AS, Sandnes 

2000: Plugging Specialists 

International AS (PSI), Forus 

1999: Skeie AS, Sandnes 

1997: Data Design System AS, Klepp 

1996: Arkana AS, Sandnes 

1995: Norsk Stein AS, Jelsa 

STYRESTALLEN 

NHO Rogaland er sekretariat for 

Rogaland kompetanse- og servicesenter 

for styrearbeid. Vel 50 kvalifiserte kandidater 

med bred kompetanse innen 

produksjon, markedsføring, logistikk, 

personalarbeid og økonomistyring er 

disponible som styremedlemmer for 

interesserte bedrifter. Rådgivnings- og 

formidlingstjenester knyttet til 

Styrestallen er i utgangspunktet gratis.

Det er også i 2007 formidlet noen styremedlemskandidater, 

men dette er et 

tilbud som bedriftene burde utnytte 

langt mer. 

NHO ROGALANDS KOMPETANSE- 

FOND 

Fondet har ikke hatt stipendutdeling i 

2007. Pr. 31.12.2007 er saldo på fondets 

plasseringskonto kr 690.408,13,-. 

KURS, KONFERANSER, MØTEPLAS- 

SER 

En stor del av NHO Rogalands arbeid 

går med til faglig, uformell kontakt 

med bedrifter og ulike målgrupper. Vi 

legger også vekt på å skape møteplasser, 

bl.a. i form av kurs og konferanser, 

for våre medlemsbedrifter og andre. 

Listen til høyre gir en oversikt over 

noen arrangementer som er gjennomført 

med regionforeningen som arrangør/medarrangør 

i løpet av beretningsperioden. 

På Solamøtet ble Nyskapingsprisen 

(100.000 kroner), Oppmuntringsprisen 

(25.000 kroner) og Partnerskapsprisen 

(5.000 kroner) utdelt. 

Nyskapingsprisen gikk til Badger 

Explorer som holder til på Forus og 

bygger borerigger. Nyskapingen består i 

et enkelt boreutstyr som under boringen 

tetter hullene etter seg og i tillegg 

logger nyttig informasjon. 

Oppmuntringsprisen gikk til oppfinner 

Torfinn Johnsen i selskapet Albedo 

Technology International AS, Sandnes. 

Gründeren har funnet opp en biomembran 

som regulerer jordvarmen. Med 

sin oppfinnelse kan han bidra til klimaforbedring. 

Partnerskapsprisen gikk til St. Johannes 

Voksenopplæring og firmaet Thingbø 

Byggrent AS i Sandnes, som sammen 

har lyktes med etableringen av et godt 

og langvarig samarbeid mellom skole 

og næringsliv. 

• Solamøtet - januar 2007 

• Praktisk Ledelse - NHO Rogaland Lederskole - 

3-trinnskurs - start 2006 - forts. 2007 

• Årsmøtet - mars 2007 

OFFENSIVE BEDRIFTER 

• Informasjonsmøte om lønnsoppgjøret 2007 - april 2007 

• Kurs i lovpålagt opplæring HMS - april 2007 

• Globalisering - konsekvens for norsk næringsliv - 

Kunnskapsfrokost på BI - mai 2007 

• Kontaktmøte mellom ledelsen i NHO og utvalgte lokale 

eksportbedrifter - juni 2007 

• Debattmøter på diverse bedrifter sammen med politikere 

og bedriftsrepresentanter ifm kommunevalget - 

august/september 2007 

• HMS-kurs for arbeidsgivere - september 2007 

• Innleie/utleie og utenlandske arbeidstakere - oktober 2007 

• Lunsjseminar Om praktisk sykefraværsoppfølging - 

oktober 2007 

• Lokale forhandlinger - oktober 2007 

Glade vinnere av Partnerskapsprisen 

Fra venstre: Liv Søyland, Ali Sharif, Lisbeth Torstensen og Rolf Thingbø 

19

20 OPINION 

Opinion 

Det er en av NHOs 

hovedoppgaver å bidra til 

at næringslivets betydning 

For å gi elever og studenter innsikt i 

næringslivets rolle som verdiskaper og 

bidra til å bedre grunnlaget for yrkesog 

studievalg, har NHO satset på 

såkalte partnerskapsavtaler. Til sammen 

er det inngått ca 250 slike avtaler 

i Rogaland, og disse er registrert på 

www.7.etg.no. Dette er NHOs webportal 

for og med ungdom med egen 

link til næringsliv i skolen. 

Om partnerskap 

for velferd og 

sysselsetting kommer 

høyere opp på dagsorden i 

samfunnsdebatten. 

I arbeidet med Næringsliv i skolen (NIS) 

er det utviklet tiltak og aktiviteter som 

vil styrke næringslivets rekrutteringssituasjon. 

De ulike samarbeidsområdene 

konkretiseres og formaliseres 

gjennom partnerskapsavtaler. Dette 

innebærer at bedrifter og skoler inngår 

et gjensidig forpliktende samarbeid i 

den hensikt å gi elever og studenter 

større innsikt i arbeids- og næringslivsspørsmål. 

Den generelle delen av læreplanen for 

grunnskolen og den videregående skolen 

har et eget kapittel om Det arbeidende 

menneske. Her understrekes det 

at: Opplæringen skal gi elever og lærlinger 

innsyn i variasjonen og bredden i vårt 

arbeidsliv og formidle kunnskaper og ferdigheter 

for aktiv deltakelse i det. I det 

samme kapitlet sies det også at næringslivet 

bør utgjøre en vesentlig del av 

skolens brede læringsmiljø. Dette er 

utgangspunktet for at Næringsliv i 

skolen ønsker å stimulere skoler og 

bedrifter til å inngå Partnerskap. 

Aktivitetene knyttet til samarbeid skolenæringsliv 

har i 2007 vært konsentrert 

om flere områder. Et av hovedfokusområdene 

har vært Kunnskapsløftet, og da 

særlig fagene Programfag til valg (PTV) 

i ungdomsskolen og Prosjekt til fordypning 

(PTF) i den videregående skolen. 

PTV skaper en helt ny situasjon med 

hensyn til rekruttering til yrkesfaglige 

studieretninger og andre utdanninger 

som er viktige for NHOs medlemsbedrifter 

og til næringslivet i regionen. 

Å kunne være med i forberedelsene 

av faget Programfag til valg, har vært 

bransjens sjanse til å påvirke faget 

og etablere gode ordninger. 

I tillegg til dette faget gir det nye faget 

Prosjekt til fordypning i videregående 

skole et godt utgangspunkt for samarbeid 

med bedriftene. 

1.januar 2007 sluttet vår tidligere NISmedarbeider 

Catrine Utne Pettersen. 

Sissel Kalvenes tiltrådte i stillingen 15. 

juni 2007. Hun er ansatt i en 60 prosent 

stilling og har Næringsliv i skolen 

som sitt arbeidsfelt. På grunn av nyansettelse 

har det vært færre prosjekter 

og aktiviteter dette året. 

NHO har gjennom flere år engasjert 

seg i arbeidet med å styrke rådgivings- 

Sissel Kalvenes ble ansatt som rådgiver i 

prosjektet ”Næringsliv i skolen” 15. juni 2007 

tjenesten i skolen for å gi elever og studenter 

mest mulig veiledning når det 

gjelder utdannings- og yrkesvalg. I 

2005 ble det opprettet en styringsgruppe 

etablert etter initiativ fra Rogaland 

fylkeskommune (RFK). Dette er i dag 

et faglig råd for karriereveiledningssentrene 

i Rogaland. NHO er representert 

her. 2. desember 2007 åpnet det 

første karriereveiledningssenteret i 

Haugesund. 

Vi fortsetter det tette samarbeidet med 

Haugalandet skole-arbeidsliv (HSA), og 

vår nye NIS-medarbeider sitter i styringsgruppa 

til HSA. I desember arrangerte 

HSA en samling for alle rådgivere 

i ungdomsskolen og videregående 

skole på Haugalandet, der tema var 

Programfag til valg. 

Høsten 2007 søkte vi midler fra 

Regionalt utviklingsprogram for 

Rogaland (RUP) til prosjektet

Energisektoren som drivkraft for læring og 

næringsutvikling. Søknaden ble innvilget, 

og prosjektet er godt i gang. 

Formålet med prosjektet er å skape 

bevissthet omkring energispørsmål 

blant barn og unge, samt bevisstgjøring 

mht Rogaland som energifylke i 

forhold til en bærekraftig utvikling. Vi 

ønsker å utvikle og prøve ut en samarbeidsmodell 

for å øke bevisstgjøring 

omkring energispørsmål blant skoleelever 

i partnerskap med bedrifter. 

Gjennom partnerskap vil skolen og 

bedriftene få en gjensidig faglig utvikling 

og få oppdatert sin kompetanse 

på de aktuelle fagfeltene. Prosjektet 

skal gjennomføres på Haugalandet, og 

Haugaland Vekst IKS har valgt å gå 

inn som regional samarbeidspartner i 

prosjektet. 

NHO Rogaland er med i NIS sin strategigruppe 

for 2007/2008 sammen 

med Hordaland, Telemark, Buskerud 

og Nordland. 

Vår tidligere NIS-medarbeider, Catrine 

Utne Pettersen, var også daglig leder i 

Ungt Entrepenørskap Rogaland (UE) 

og jobbet parallelt med NIS/UE. Da 

hennes stilling nå er fordelt på NHO 

og UE, fortsetter vi det tette samarbeidet, 

og UE sitter bl.a. i arbeidsgruppen 

for Rup-prosjektet på Haugalandet. Det 

er også naturlig for oss å samarbeide 

og koordinere arbeidet vårt i samarbeid 

med bedrifter mht entreprenørskap og 

partnerskapsavtaler. Leiv Roald Thu er 

medlem av UEs styre med Bjørn M. 

Stangeland som varamedlem. 

OPINION 21

22 


Et bedre 

NHO 

HJEMMESIDE 

NHO Rogalands hjemmeside 

finner du på internettadresse: 

http://www.nho.no/rogaland 

Her vil du raskt få oversikt over aktuelle 

saker, planlagte møter, seminarer og 

lignende. Epostadresser til kontoret og 

de enkelte ansatte finner du også. 

ØKONOMI 

Regnskapsrapporteringen for NHO 

Rogaland er fra og med 2004 integrert 

i regnskapet til NHO sentralt, men følges 

opp av regionforeningens styre. I 

2007 mottok NHO Rogaland et netto 

administrasjonsbidrag på 5.790.000 

kroner fra NHO sentralt. Det gir meget 

stramme økonomiske rammer for 

driften av regionkontoret. 

Medlemsbedriftene i Rogaland med 

sine vel 64.000 ansatte betalte i 2007 

56 millioner kroner inn til NHO 

sentralt. Beløpet er summen av 

medlemskontingenter og premier til 

konfliktfondet. I tillegg betaler rogalandsbedriftene 

31 millioner kroner i 

kontingenter til lands- og bransjeforeningene. 

ELEKTRONISK MEDLEMSKOM- 

MUNIKASJON 

For å kunne yte bedre service til våre 

medlemsbedrifter, kan alle som ønsker 

det få tilbud om overgang til elektronisk 

medlemskommunikasjon. 

VEKKE NYE TANKER 

NHO-systemet har i en omfattende 

prosess med deltakelse fra alle ansatte 

konkludert med visjonen VEKKE NYE 

TANKER og verdiene Modig – 

Samspillende – Tilgjengelig – Troverdig. 

• Vi utfordrer de etablerte sannheter 

og flytter grenser i oss selv og hos 

andre. 

• Vi jobber alle for de samme 

medlemmene 

• Vi deler kunnskap og hjelper 

hverandre til å lykkes. 

• Vi snakker og skriver slik at alle 

forstår oss, og kommer medlemmer 

og omverden i møte. 

• Vi holder et høyt faglig nivå. 

Du kan stole på NHO 

Samarbeid med 

bransjeorganisasjonene 

NHO ROGALAND HAR 

SEKRETARIATSFUNKSJONER FOR 

DISSE LANDSFORENINGENE: 

Norsk Industri Rogaland 

Norsk Industri Rogaland er den største 

landsforeningen i NHO systemet og 

organiserer i Rogaland 192 bedrifter 

som driver industriell virksomhet innen 

mekanisk, elektronisk, elektroteknisk, 

offshore og prosessindustri. I tillegg 

organiserer også Norsk Industri 

Rogaland møbel og innredning samt 

teko-bedriftene. 

Formann i Norsk Industri Rogaland er 

adm. direktør Jan Johannesen, Marine 

Aluminium AS. 

Advokat Svein Pedersen er kretssekretær. 

Reisebedriftsgruppen Norsk Industri 

Dette er en bedriftsgruppe sammensatt 

av 30-40 bedrifter fra hele landet. 

Bedriftene har til felles at de arbeider 

både in-, on- og offshore. De arbeider 

spesielt med å samordne seg tariffrettslig 

vedrørende de problemstillinger 

som oppstår ved at de ansatte er mye 

på reiseoppdrag. 

Leder for gruppen er seniorrådgiver 

Arnfinn J. Møinichen Kvale, Aibel AS, 

Haugesund. 

Advokat Svein Pedersen er sekretær. 

Byggenæringens Landsforening BNL 

BNL har valgt å legge et sekretariat 

vedrørende arbeidsgiverservice til NHO 

Rogaland. Begrunnelsen for dette har 

vært kontorets nære tilknytning til offshorenæringen 

og et behov for effektiv 

utnyttelse av ressursene. 


Reisebedriftsgruppen BNL 

Reisebedriftsgruppen BNL er en 

sammensatt gruppe av bedrifter, 

hovedsakelig beskjeftiget innen stillas, 

korrosjon og isolasjon som arbeider 

in-, on- og offshore. Bedriftene arbeider 

spesielt med offshorerelaterte spørsmål, 

men samordner seg også i andre 

næringspolitiske saker. 


Rogaland 

NHO Grafisk Rogaland 

Landsforeningen i grafisk bransje skiftet 

i 2007 navn fra VISKOM til NHO 

Grafisk. Den lokale foreningen skiftet 

derfor navn til NHO Grafisk Rogaland. 

NHO Grafisk Rogaland organiserer 25 

bedrifter i Rogaland innen den tradisjonelle 

grafiske bransjen. Landsfoeningen 

har i 2007 arbeidet spesielt med kompetanseutvikling 

og rekruttering. 

Bransjen er preget av en rivende teknologisk 

utvikling og behov for omstilling 

og omstrukturering. 

NHO Grafisk Rogaland arrangerer fire 

medlemsmøter i året i tillegg til årsmøtet. 

Styrets leder har i perioden vært adm. 

direktør Ragnar Brynildsen, Nova-Print 

Stavanger AS. 

Bedriftsrådgiver Leiv Roald Thu er 

sekretær.

Saker i fokus i 2007 

Fra våre hjemmesider: 

http://www.nho.no/rogaland 

Transport - næringslivets akilleshæl? 

Skal Rogaland sammen med andre 

Vestlandsregioner styrkes og utvikle seg videre, 

må transportinfrastrukturen i regionene og 

mellom regionene 

forbedres. Invitasjon til frokostmøte 7. januar. 

Les mer 21.12.07 

Økt kvinneandel i styrer og ledelse 

I NHO Rogalands årlige bedriftsundersøkelse er 

det stilt spørsmål om kvinneandelen i bedriftenes 

styrer og ledelse 

Les mer 19.12.07 

Norske interesser i en globalisert verden! 

Utenriksdepartementets Refleksserie inviterer til 

åpent møte på UiS 

7. januar. Verden er i endring, hva betyr det for 

norsk utenrikspolitikk? Bli med i debatten. 

Les mer 18.12.07 

Stavangerregionen topper NæringsNM 

En bekreftelse på at næringslivet i 

regionen går veldig bra i 2007, hevder Bjørn M. 

Stangeland. Rapporten, som er bestilt av NHO, 

måler næringslivets størrelse, lønnsomhet og 

vekst i ialt 83 næringsregioner som konkurrerer 

om å være best i landet. 

Les mer 12.12.07 

På vei mot "transportinfarkt" 

NHO Rogaland, Logistikkforeningen avd. 

Rogaland, Næringsforeningen i Stavanger-regionen 

og Haugesundregionens Næringsforening 

etterlyser politisk handlekraft i sitt felles skriv til 

media. 

Les mer 12.11.07 

Regiondebatt på Vestlandskonferansen 

Det er nettopp byene på det eksportsterke 

Vestlandet som kan utfordre det dominerende 

Oslo-området, sa Bjørn M. Stangeland i debatten 

om regionreformen på Vestlandskonferansen i 

Stavanger. 

Les mer 01.11.07 

NHO går inn for OPS-samarbeid i 

veisektoren 

Dette vil gi økt forutsigbarhet, raskere utbygging 

og bedre vedlikehold. 

Les mer 01.11.07 

Logistikkdagen 07 

På konferansen i Stavanger torsdag 8. november 

vil NHO Rogalands styreleder Geir Worum orientere 

om Samferdselsløftet. 

Les mer 31.10.07 

Barnepass fremfor veier 

Ragnar Larsen, ansvarlig redaktør i 

Næringslivsmagasinet JOBB, skriver om våre 

skiftende regjeringers prioriteringer... 

Les mer 31.10.07 

Veien videre - for Kyststamvegen 

En mest mulig ferjefri, høystandard vei langs 

Vestlandskysten har lenge vært et overordnet mål 

for Rogaland og et felles mål for 

Vestlandsfylkene. 

Les mer 31.10.07 

Stavanger2008 - Mulighetenes år 

Høstens Konjunkturbarometer slår fast at kultur 

bidrar til verdiskaping langt utover egen næring. 

Stavanger2008 utgjør en kultursatsing av historisk 

format i Rogaland. Man har høye forventninger 

til hva året vil bringe og hvilke langsiktige 

verdier satsingen vil skape. Verdifulle opplevelser 

setter regionen på verdenskartet. 

Les mer 18.10.07 

Hvordan skape attraktive lokalsamfunn? 

Hvilke faktorer bidrar til at noen regioner tiltrekker 

seg flere folk enn andre? I sin kronikk i 

Haugesunds Avis i dag mener regiondirektør 

Bjørn M. Stangeland at Rogfast-prosjektet spiller 

en nøkkelrolle for regionen. 

Les mer 17.10.07 

Fra skole til arbeidsliv 

"Unge arbeidstakere i bygg og anlegg - fra skole 

til arbeidsliv" er et toårig forskningsprosjekt som 

gjennomføres av IRIS. 

Les mer 15.10.07 

Høstens Konjunkturbarometer 

presenteres 

Kulturen skaper milliardverdier. Møt opp på frokostmøtet 

på Tou Scene tirsdag 16. oktober, hvor 

du vil møte viktige aktører innen kultur og 

næringsliv i regionen. 

Les mer 05.10.07 


Lunsj-seminar om praktisk sykefraværsoppfølging 

Seminaret holdes flere steder i landet - i 

Stavanger tirsdag 16. oktober. Det egner seg for 

bedriftsledere, linjeledere, HR-personell, tillitsvalgte 

og verneombud som ønsker økt kunnskap 

og inspirasjon om emnet. Seminaret er 

gratis for medlemsbedrifter. 

Les mer 02.10.07 

Ny anledning til kompetanseutvikling 

Benytt deg av tilbudet NHO Rogaland Lederskole 

gir - ny samling starter opp i november. 

Les mer 28.09.07 

Internasjonal erfaring? 

NHOs globaliseringsprosjekt ”Norge i Verden” 

har som mål å heve bevissthetsnivået hos opinionen 

på temaet ved å belyse globaliseringens 

utfordringer og muligheter. Også UiS og SIK har 

tatt opp globaliseringstemaet i studiet ”Global 

forståelse og interkulturelt samarbeid”, som gir 

30 studiepoeng. 

Les mer 19.09.07 

Den Oslo-sentraliserte staten 

Hvordan offentlig sektor er organisert, spiller i 

utgangspunktet liten rolle for dem som er mottakere 

av offentlige tjenester; individer, bedrifter og 

organsiasjoner. For dem er kvalitet, kvantitet og 

pris (som ofte betyr skatt) det viktigste - ikke 

hvordan eller av hvem tjenestene leveres. 

Les mer 10.09.07 

Kompetanseprogram i styrearbeid 

15 studiepoeng (5 vekttall). Kurset starter opp 18. 

oktober og det er fortsatt noen ledige plasser. 

Tidligere deltakere har gitt svært gode tilbakemeldinger 

på styrekurset som UiS arrangerer. 

Les mer 06.09.07 

Rogalands bedriftsledere mest fornøyd 

"Lokale politikere har god forståelse for det lokale 

næringslivets behov" var påstanden som ble 

framsatt i undersøkelsen som Dagens Næringsliv 

presenterte 06.09.2007. 

Les mer 06.09.07 

Valgmøte på Marine Aluminium 

Jan Johannesen, adm. direktør på Marine 

Aluminium og styrerepresentant i NHO 

Rogaland, tok imot representanter fra NHO 

Rogaland, politikere og bedriftsrepresentanter til

24 


valgmøte 29. august på Karmøy. 

Les mer 06.09.07 

Ull og gamle håndverkstradisjoner 

AuRan Ullprodukter på Drageland i Sokndal var 

siste stopp for debattmøtene NHO Rogaland 

arrangerte i forbindelse med høstens valg. 

Les mer 04.09.07 

Utålmodige ungdomspolitikere 

Miljøsaken sto høyt på prioriteringslista til ungdomspolitikerne 

som var samlet til debatt hos 

Lyse på Mariero torsdag 30. august. - Og kollektivtrafikken 

og lokale klimaplaner var da viktige 

satsingsområder. 

Les mer 03.09.07 

Har du kandidatforslag til Nyskapingsprisen 

2007? 

Rogaland Forsknings- og Nyskapingsfonds pris 

2007 er på 100.000 kroner. Fondets styre ønsker 

å få innspill og forslag på kandidater til denne 

prisen. Vinneren vil også bli Rogalands kandidat 

til NHOs nasjonale nyskapingspris. 

Les mer 30.08.07 

IA for små og mellomstore bedrifter 

NHO arrangerer 31. oktober en IA-konferanse 

skreddersydd for små og mellomstore bedrifter 

om praktisk sykefraværsoppfølging. 

Les mer 30.08.07 

Tid er penger 

Med to nye tunneler over Haukeli kunne Fatland 

Ølen AS ha spart over 1,2 millioner kroner pr. år 

og tilbudt raskere varelevering til kundene. Dette 

hevdet konsernsjef Leif Malvin Knutsen på valgmøtet 

torsdag 23. august. 

Les mer 29.08.07 

Transportutfordringer for Nortura 

Norturas sjåfører må bruke en time mer enn tidligere 

på sine daglige kjøreturer fordi de står fast i 

trafikken. Når 100 biler kjører ut varer hver dag, 

blir det ikke lett å holde kostnadene nede. Det 

var en frustrert og utålmodig fabrikksjef Leif 

Grindheim som tok imot politikere og andre 

interesserte på bedriften mandag 27. august. 

Les mer 28.08.07 

Hva valget egentlig handler om 

Kommunevalget 2007 handler om hva som skal 

til for at våre lokalsamfunn skal være attraktive 

steder å bo og arbeide i. 

Les mer 17.08.07 

NHO Rogaland utfordrer politikerne 

Valgdebatten er godt i gang. Engasjerte rogalandspolitikere 

deltok på det første debattmøtet 

som NHO Rogaland arrangerte på 

Ressurssenteret på Karmøy igår sammen med 

Haugesundregionens Næringsforening. 

Les mer 14.08.07 

Valgmøter - Bedriftsbesøk 

I forbindelse med høstvalget vil vi arrangere fem 

valgmøter på utvalgte vertskapsbedrifter hvor 

man tar aktuelle saker opp til debatt og hvor 

også de politiske partiene vil delta. 

Les mer 08.08.07 

Debattmøte med sentrale politikere 

På Ressurssenteret på Karmøy har du mandag 13. 

august kl. 1000 - 1200 anledning til å utfordre 

Rogalands listetopper i debatt omkring temaet 

"Samferdsel og logistikk - utfordringer for 

Rogaland". 

Les mer 08.08.07 

Kurstilbud i høst 

På grunn av stor etterspørsel arrangerer vi et nytt 

dagskurs i "HMS for arbeidsgivere" i høst. Det vil 

holdes i både Stavanger og Haugesund. I tillegg 

arrangerer vi dagskurs med tema "Lokale forhandlinger" 

og "Innleie/utleie og utenlandske 

arbeidstakere". Se kalenderen til høyre. 

Les mer 31.07.07 

Valg, globalisering og offentlig sektor 

Hvordan offentlig sektor er organisert, spiller i 

utgangspunktet liten rolle for de som er mottakere 

av offentlige tjenester; individer, bedrifter og 

organisasjoner. De er interessert i kvalitet, kvantitet 

og pris (som ofte betyr skatt) på de tjenester 

som leveres, ikke på hvordan de leveres og av 

hvem. 

Les mer 20.07.07 

Ny medarbeider i NHO Rogaland 

Sissel Kalvenes begynte som rådgiver i NIS-prosjektet 

(Næringsliv i skolen) 15. juni 2007. 

Les mer 18.07.07 

Næringslivet etterlyser flere politikere som vil 

vei 

Tunnel under Boknafjorden vil redusere reisetiden 

mellom Stavanger og Aksdal i Tysvær med 

40 prosent, påpeker Bjørn M. Stangeland. 

Les mer 18.07.07 

Valg-veier-visjoner-vilje 

Hvor i landet er man "best på næringsliv"? Et viktig 

spørsmål, mener vi i NHO. For vi lever i et 

langstrakt land hvor nyheter og offentlig debatt i 

stor grad preges av hva som skal fordeles fra den 

velfylte statskassen, snarere enn hvordan disse 

verdiene skal skapes. 

Les mer 16.07.07 

Rogalendingene fortsatt friskest i 

landet 

Det legemeldte sykefraværet i Rogaland er 4,7 

prosent i 1. kvartal 2007, 0,2 prosentpoeng mindre 

enn samme periode ifjor. Dette viser at forebygging 

av sykefraværet fortsatt har høy prioritet, 

melder NAV Rogalands direktør Truls Nordahl i 

dagens pressemelding. 

Les mer 22.06.07 

Sterke lokalsamfunn - globale vinnere 

Småtinget 2007 holdes 21. - 22. august på 

Hamar. Dette er årets virkelig store møteplass for 

politikere og bedriftsledere av mindre bedrifter 

som ønsker å bidra til å skape et sterkt lokalsamfunn 

i en globalisert verden. 

Les mer 13.06.07 

Rogaland i verden 

ABB, robot-bedriften på Bryne, ble et naturlig 

møtested da NHO, jærske eksportbedrifter og 

lokale kommunepolitikere møttes 5. juni for å 

drøfte utfordringene bedriftene står overfor i det 

globale marked. 

Les mer 06.06.07 

En av fire bedrifter mangler arbeidskraft 

Mai-utgaven av Konjunkturbarometeret for 

Rogaland forteller om et meget stramt arbeidsmarked 

med forventninger om at det vil bli stadig 

strammere. Rogaland har landets laveste 

arbeidsledighet og sykefravær. 

Les mer 22.05.07 

10 millioner kroner til Vitensenteret 

Dette viktige bidraget fra Jens Ulltveit-Moe vil forhåpentligvis 

også føre til at andre bedrifter tar 

utfordringen og bidrar til realiseringen av planetariet 

som en del av Vitensenteret i Sandnes, 

mener Bjørn M. Stangeland. Han er med i sponsorgruppen 

og håper at et planetarium vil fremme 

interessen for teknologi og realfag i regionen. 

Les mer 16.05.07 

HELT TOPP! 

... GLEDER MEG TIL NESTE SAMLING. Slik evaluerte 

en av deltakerne en av modulene i NHO 

Rogaland Lederskole. Møt opp på presentasjonsmøtet 

fredag 1. juni og få mer informasjon om 

konseptet for programmet som planlegges 

gjennomført høsten 2007. 

Les mer 15.05.07 

Nye HMS-kurs til høsten 

På grunn av stor etterspørsel vil vi holde nye kurs 

i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (HMS) for 

bedriftens leder til høsten. Disse vil gå i 

Stavanger og Haugesund. 

Les mer 03.05.07

Tariffoppgjøret 2007 

Informasjonsmøtene om tariffoppgjøret er i gang 

rundt om i landet. Vedlagt finner du presentasjonen 

til Sigrun Vågeng ifm møtet i Stavanger 19. 

april. 

Les mer 20.04.07 

Noen refleksjoner 

om fusjon og sluttpakker. Man bør så langt som 

mulig unngå å benytte seg av ordninger som 

motiverer arbeidstakerne til å velge førtidspensjonering, 

mener Bjørn M. Stangeland i sin kronikk. 

Han minner bl.a. om avtalen om inkluderende 

arbeidsliv som også er ment å være et redskap 

for å få flest mulig til å bli stående i jobb så lenge 

som mulig. 

Les mer 11.04.07 

Informasjon om lønnsoppgjøret 2007 

Torsdag 19. april vil vi holde et orienteringsmøte i 

Stavanger Forum hvor du kan høre Sigrun 

Vågeng, NHO, og Tore Sellæg, Norsk Industri, ta 

opp aktuelle tema. 

Les mer 02.04.07 

En hån mot Vestlandet 

Transport blir stadig viktigere i verdiskapingen, 

og dens betydning kan i dag sammenlignes med 

tilgang på kompetanse og energi. Bedriftene i 

Rogaland er krystallklare på hva som er viktigst 

for konkurranseevnen - 90 prosent mener satsing 

på vei er viktigst. 

Les mer 02.04.07 

Statsbudsjettet 2008 

NHO i Rogaland, Hordaland, Sogn & Fjordane 

og Møre & Romsdal reagerer sterkt på at 

Kyststamveien tilgodeses med småpenger i forberedelsene 

til Statsbudsjettet for 2008. Se brevet 

til statsråden. 

Les mer 22.03.07 

Årsmøtet 

Temaet i år var: "Arbeidskraftsituasjonen i et globalt 

perspektiv. Utfordringer og muligheter." 

Engasjerte møtedeltakere lyttet til Kjell 

Bjørndalen, Erling Matland og Vidar Lindefjeld 

før de selv deltok aktivt i diskusjonen som fulgte. 

Les mer 16.03.07 

Vinner av Erling Skjalgsson-prisen er kåret 

... og vinneren er Norsk Hundefor AS i Sirevåg. 

Nok et eksempel på en rogalandsbedrift som har 

lykkes ved å satse internasjonalt. I 2006 sendte 

bedriften 600 trailerlass med 22 millioner bokser 

hermetisk hundemat til Tyskland. 

Les mer 16.03.07 

Geir Worum gjenvalgt styreleder 

På årsmøtet 15. mars ble Geir Worum, Woco AS, 

Haugesund, gjenvalgt som styreleder i NHO 

Rogaland. Markedsdirektør Grethe Høiland, Lyse 

Energi AS, Stavanger, ble gjenvalgt som nestleder. 

Les mer 16.03.07 

Rogaland i verden 

Gjennom kampanjen "Norge i Verden" løfter 

NHO opp utfordringer og muligheter knyttet til 

globalisering. I forbindelse med kampanjen har 

NHO Rogaland utarbeidet et eget hefte kalt 

"Rogaland i verden". 

Les mer 05.03.07 

Møt Kjell Bjørndalen på årsmøtet vårt 

"Arbeidskraftsituasjonen i et globalt perspektiv. 

Utfordringer og muligheter." Dette temaet skal 

tas opp til debatt på vårt årsmøte torsdag 15. 

mars. Kjell Bjørndalen i Fellesforbundet, Erling 

Matland i Vetco Aibel og Vidar Lindefjeld i NHO- 

S vil etter tur ta opp temaet fra hvert sitt ståsted 

med en etterfølgende debatt. 

Les mer 02.03.07 

HMS-kurs for ledere 

Ifølge den nye Arbeidsmiljøloven skal arbeidsgiver 

gjennomgå en opplæring i helse-, miljø- og 

sikkerhetsarbeid. Vi arrangerer to kurs i vår, i 

Haugesund 24. april og i Stavanger 26. april. 

Les mer 27.02.07 

Styredagen Rogaland 2007 

KORRUPSJON! Lett å definere - vanskelig å få 

øye på. Møt opp 15. mars til et aktuelt tema om 

hvor grensene går for korrupsjon og om etiske 

problemstillinger i bedriften og i styrerommet. 

Les mer 15.02.07 

Møt unge gründere 

Ungt Entreprenørskap i Rogaland inviterer til fylkesmesse 

for ungdomsbedrifter torsdag 15. 

februar i Stavanger Forum. Messen er åpen for 

publikum hele dagen. 77 ungdomsbedrifter fra 17 

videregående skoler i Rogaland har laget hver sin 

stand hvor de presenterer sine produkter. 

Les mer 09.02.07 

EU-forskning - 

Muligheter for den som vil - Polytec og Norges 

forskningsråd i Rogaland inviterer til seminar i 

Haugesund 5. mars hvor man belyser hvilke 

muligheter det er for bedrifter innen EU-forskning. 

Man gir også innspill til idéutvikling og 

nettverksbygging. 

Les mer 07.02.07 

Nyskapingsprisen 2006 

På Solamøtet ble Forsknings- og 

Nyskapingsprisen 2006 tildelt to innovative og 

banebrytende bedrifter - hovedprisen gikk til 


Badger Explorer AS, mens Albedo Technology 

International AS fikk oppmuntringsprisen. 

Les mer 11.01.07 

Beste Partnerskapsavtale 

Prisen på 5000 kroner for beste 

Partnerskapsavtale mellom skole-næringsliv gikk 

iår til St. Johannes Voksenopplæring i Stavanger 

og firmaet Thingbø Byggrent AS i Sandnes. 

Les mer 11.01.07 

Solamøtet 2007 

Hele Rogalandsbenken møtte på Solamøtet 8. og 

9. januar i år. Det tradisjonsrike møtet er blitt en 

sentral møteplass mellom politikere, byråkrater 

og næringslivsrepresentanter. Temaet for møtet i 

år var: "Globalisering og regionalisering - utfordringer 

og muligheter for Rogaland". Her kan du 

finne en del av foredragene. 

Les mer 10.01.07 

Konjunkturbarometeret for Rogaland 

Næringslivet trenger 10.000 nye medarbeidere. 

Bedriftene venter fortsatt vekst i omsetning og 

lønnsomhet. Offentlige investeringer vil øke kraftig. 

Arbeidsmarkedet blir enda strammere. 

Les mer 08.01.07 

Trenger 10.000 nye medarbeidere 

Næringslivet i Rogaland er preget av rekordhøy 

aktivitet og mangel på arbeidskraft ved dette årsskiftet. 

Til tross for sterk sysselsettingsvekst i 

løpet av 2006, planlegger bedriftene å ansette 

enda flere nå enn de planla for ett år siden. Den 

generelle konjunkturoppgangen sammen med 

rekordhøye oljeinvesteringer er årsaken til det 

høye presset i Rogaland. 

Les mer 08.01.07 

Kritisk til norske politikere! 

Et overveldende flertall - 9 av 10 - i et utvalg på 

350 bedriftsledere mener at norske politikere verken 

erkjenner, eller tar konsekvensene av globaliseringens 

virkninger for norsk næringsliv. 

Les mer 03.01.07 

Skolekonsulent - Næringsliv i skolen 

Da vår nåværende medarbeider går over i annen 

fulltidsstillling, ønsker NHO Rogaland å ansette 

en skolekonsulent i halv stilling til å videreføre 

det arbeidet som er igangsatt. 

Les mer 02.01.07

26 


Styrer, råd og utvalg 

DIVERSE STYRER, RÅD OG UTVALG HVOR NHO 

ROGALAND HAR VÆRT REPRESENTERT I PERIODEN 

Fagskolen i Rogaland 

Representant: ....................Tor Helge Handeland, Block Berge Bygg 

Fylkesberedskapsrådet 

Industrimann i Rogaland 

Representant: ....................Bjørn M. Stangeland 

Vara:...................................Svein Pedersen 

Haugelandkonferansen 

- Programkomiteen 

Medlem: ...........................Bjørn M. Stangeland 

Haugaland skole-arbeidsliv 

- Styringsgruppe 

Medlem: ............................Sissel Kalvenes 

Innovasjon Norge Rogaland 

- Regionstyret 

Medlem: ............................Bjørn M. Stangeland 

Rogalandsforskning AS 

- Styret 


Konjunkturbarometeret for Rogaland 

Representant: ...................Bjørn M. Stangeland 

Markedsføringsforening - Sør-Rogaland 

Vedr. hedersprisen "årets markedsfører" - Juryen 


Motorveien Stavanger-Sandnes AS 

- Styret 


NHO Rogalands Kompetansefond 

Administrasjonen:.............Bjørn M. Stangeland 

Styret: 

Medlem: ...........................Geir Worum, Woco AS 

Medlem: ............................Rolf Hodne, Victoria Hotel 

Medlem: ............................Marit Risa, Combi Frisør 

Rogaland Forsknings- og Nyskapingsfond 


Rogaland Kurs- og Kompetansesenter 

Styremedlem: ....................Leiv Roald Thu 

Vara:...................................Bjørn M. Stangeland 

ROGFAST - Prosjektrådet 


Senter for karriereveiledning 

- Faglig råd 

Medlem: ............................Leiv Roald Thu 

Vara:...................................Sissel Kalvenes 

Sola Terminalbygg AS 


Strategisk Næringsplan Rogaland fylkeskommune 

- Prosjektgruppe 


Representant: ....................Leiv Roald Thu 

Styringsgruppen for AGA-midler 

Leder:.................................Bjørn M. Stangeland 

Teknologiforum Rogaland - TeFoRo 

- Referansegruppe 


Ungt Entreprenørskap Rogaland - Styret 


Vara: ..................................Bjørn M. Stangeland 

Universitetsfondet 

Vara:...................................Bjørn M. Stangeland 

Utviklingskoalisjonen for Hordaland/Rogaland 

- Styringskomité 


Verdiskapingsforum for infrastrukturutvikling i Stavanger-regionen 


VRI 

Virkemidler for Regional FoU og Innovasjon 

- Programstyre (Nasjonalt styre) 


VRI 

Virkemidler for Regional FoU og Innovasjon 

- Regionalt prosjekt 


Yrkesopplæringsnemnda i Rogaland 

Representant: ....................Leiv Roald Thu 

" .......................Ingfrid Landsnes, Bjørge ASA 

Vara:...................................Bernt Mæland, KS Rogaland 

" ..................................Marit Sinnes, AS Betong

Debatt 


Regionforeningens rolle og oppgaver: 

• Arbeidsgiverservice 

o Lokale forhandlinger 

o Organiseringer/driftsinnskrenkninger 

o Permisjoner/oppsigelser/avskjed 

o Rådgivning vedrørende forståelse av de lover bedriftene må forholde seg til 

o Lønnsdannelse i bedriftene 

o Tvistebehandling 

o Kurs- og informasjonsvirksomhet 

• Næringspolitikk 

o Dialog med kommuner, fylket og statlige organer 

o Infrastruktur 

o Logistikk 

o Rammebetingelser lokalt og sentralt 

o Deltakelse i styrer, råd, utvalg og komiteer 

o Kontakt med skoleverket på alle nivå 

o Kompetanse 

o Internasjonalisering 

• Kontaktvirksomhet 

o Organisering av møteplasser 

o Offentlig sektor, statlige etater 

o Politisk nettverk lokalt, regionalt og sentralt 

o Stortingsbenken fra Rogaland 

o Arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner 

o Nettverk 

• Prosjekter 

o Næringsliv i skolen 

o Ungt Entreprenørskap 

NHO Rogaland 

Næringslivets Hovedorganisasjon Rogaland 

Haakon VIIs gt. 8, Næringslivets Hus, 4005 Stavanger 

Postboks 769 Sentrum, 4004 Stavanger 

Telefon: 51 84 13 00. Telefaks 51 84 13 01 

Internett hjemmeside: http://www.nho.no/rogaland 

Epost: nho.rogaland@nho.no 

NHO Rogaland organiserer 

1.500 bedrifter med 64.045 

årsverk. 

Dette innebærer at NHO 

Rogaland er meningsberettiget 

i alle spørsmål som direkte eller 

indirekte berører næringslivet.

1 Årsberetning 2007 - NHO

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?