Gender Loops eksempelsamling - Udir.no

Gender Loops eksempelsamling - Udir.no Gender Loops eksempelsamling - Udir.no

31.08.2013 Views

kapitteL 10 Avslutning / Hvordan komme i gang kom i gang sammen! Likestilling mellom kjønnene kan ikke begynne med å sette opp regler og forordninger, men må heller begynne med å stille spørsmål: Hva er vitsen med kjønns- og likestillingsarbeidet? Er ikke bare jenter og gutter naturlig forskjellige? Ikke minst; Hva kan vi få ut av dette? Hvis vi jobber med dette temaet, hva kan det tilføre oss i det daglige arbeidet? Først og fremst må du begynne å snakke med dine kolleger eller ditt team om hva du synes er interessant i forhold til temaet gutter, jenter og kjønn, og hvorfor du ønsker å ta opp dette. Her må alle som er involvert få plass til sine holdninger og skepsis. Ellers kan det være en risiko for at motstand mot endring fortsetter å leve skjult under overflaten. For hvem er det åpent som vil argumentere mot likestilling? 42 • Bli enig om felles mål, men la det være plass til at ulikheter kan eksistere side ved side. finn den rette tilnærmingen til å starte Det er mange muligheter når det gjelder å komme i gang med aktiviteter som kan fremme likestilling og kjønns- sensitivitet. • kurs og seminarer. Delta på et kurs eller seminar om dette temaet, eller inviter en veileder til et personalmøte eller planleggingsdag på arbeidsplassen din. • Deltakende observasjon. ”Deltakende observasjon er viktig – men ulykkeligvis har vi ikke nok tid til det” ... Pedagogisk arbeid uten deltakende observasjon og refleksjon kan lett bli bare utvendig handling. Begynn med systematisk deltakende observasjon, et lite felt eller et enkelt barn, og dokumenter inntrykkene dine. I kapittel 3 gir vi gir deg ideer om hvordan du kan fortsette. • lesing. Les en innledende artikkel eller bok om temaet, for eksempel den utmerkede boken ”Likeverd” av Kajsa Svaleryd (2004). Eller du kan gi materiale som hver enkelt i teamet ditt kan presentere for de andre. Det kan

for eksempel være et av kapitlene i denne eksempelsamlingen, ”Temahefte om likestilling i det pedagogiske arbeidet” (2006) av Nina Rossholt eller noe av det som trekkes fram av litteratur her på siste side. • eksperimenter. Det er ikke nødvendig å starte med et stort prosjekt om temaet. Begynn i det små, for eksempel med en enkel aktivitet eller et lekeareal, for bare jenter én gang, og for gutter bare en annen gang. Se hva som skjer, og om du blir overrasket eller ikke. • bli enig om individuelle mål. Ikke alle kollegene må ville eller ønske å forsøke de samme tingene. Hovedsaken er å komme i gang! avsett en fast plass til temaet i arbeidet du gjør hver dag Å arbeide med kjønn er en tverrfaglig oppgave, og det vil si at dette ikke må begrenses til avgrensede individuelle prosjekter, men heller utgjøre del av alle pedagogiske aktiviteter. Dette betyr: • hverdagsaktiviteter. Refleksjon omkring kjønn i dine hverdagsaktiviteter: spør regelmessig om og på hvilken måte et barns situasjon og handlinger påvirkes av barnets kjønn, om og i hvilken grad jenter og gutter griper de tilbudene de får, og hva dine reaksjoner har å gjøre med at du er mann eller kvinne. • Planlegging. Ta kjønnsaspekter i betraktning under planlegging, for eksempel ved årlig innkjøp av materialer eller årlig prosjektplanlegging. • alle fagområder. Reflekter omkring alle fagområdene med tanke på kjønn. Tenk hvordan du kan gi barn samme muligheter uavhengig av kjønn i fagområdene; kommunikasjon, kropp, kunst, natur, etikk, nærmiljø og antall? Du kan finne ideer og eksempler til dette i kapitlene 4, 5 og 6. 43

for eksempel være et av kapitlene i denne <strong>eksempelsamling</strong>en,<br />

”Temahefte om likestilling i det pedagogiske<br />

arbeidet” (2006) av Nina Rossholt eller <strong>no</strong>e av det som<br />

trekkes fram av litteratur her på siste side.<br />

• eksperimenter. Det er ikke nødvendig å starte med<br />

et stort prosjekt om temaet. Begynn i det små, for<br />

eksempel med en enkel aktivitet eller et lekeareal, for<br />

bare jenter én gang, og for gutter bare en annen gang.<br />

Se hva som skjer, og om du blir overrasket eller ikke.<br />

• bli enig om individuelle mål. Ikke alle kollegene må ville<br />

eller ønske å forsøke de samme tingene. Hovedsaken er<br />

å komme i gang!<br />

avsett en fast plass til temaet i arbeidet du gjør hver dag<br />

Å arbeide med kjønn er en tverrfaglig oppgave, og det vil<br />

si at dette ikke må begrenses til avgrensede individuelle<br />

prosjekter, men heller utgjøre del av alle pedagogiske aktiviteter.<br />

Dette betyr:<br />

• hverdagsaktiviteter. Refleksjon omkring kjønn i dine<br />

hverdagsaktiviteter: spør regelmessig om og på hvilken<br />

måte et barns situasjon og handlinger påvirkes av barnets<br />

kjønn, om og i hvilken grad jenter og gutter griper de<br />

tilbudene de får, og hva dine reaksjoner har å gjøre med<br />

at du er mann eller kvinne.<br />

• Planlegging. Ta kjønnsaspekter i betraktning under<br />

planlegging, for eksempel ved årlig innkjøp av materialer<br />

eller årlig prosjektplanlegging.<br />

• alle fagområder. Reflekter omkring alle fagområdene<br />

med tanke på kjønn. Tenk hvordan du kan gi barn samme<br />

muligheter uavhengig av kjønn i fagområdene; kommunikasjon,<br />

kropp, kunst, natur, etikk, nærmiljø og antall?<br />

Du kan finne ideer og eksempler til dette i kapitlene 4, 5<br />

og 6.<br />

43

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!