公部門數位學習評量機制及訓練績效衡量之研究 - 臺灣大學圖書館 ...

參考文獻
一、中文部分
79
參考文獻
陳正沛譯、Brian E. Becke 等原著(2004)。人力資源計分卡。台北:臉譜。
中華電信股份有限公司數據通信分公司(2004,1 月)。「數位學習國家型
科技計畫」訪問團參訪歐盟國際研究機構出國報告。中華電信股份有
限公司數據通信分公司。
公務人力發展中心(2005,12 月)。俄羅斯及瑞典人力資源發展機構考察
報告。行政院人事行政局、公務人力發展中心。
王國棟(2005)。促進學習者有效進行網路合作學習之操作策略。國立臺
南大學資訊教育研究所碩士論文(未出版)。
王漢源(2002)。嶄新、未來、實踐--記 ASTD 2002 國際年會。游於藝雙
月刊,34 期,七版。
台灣電力公司(2003)。促進本公司學習型組織與網路化教學雛型建置之
研究。台灣電力股份有限公司 92 年度研究計畫。
地方行政研習 e 學中心(2007)。數位學習勤學獎活動。公務人員終身學
習入口網站電子報第 44 期。2007 年 9 月 27 日取自網際網路
http://elearning.rad.gov.tw/jsp/news/show.jsp?id=47067。
行政院人事行政局(2006,11 月)。以數位學習加速公務人力國際化可能
性之研究暨先進國家資訊科技在公部門之應用狀況。行政院人事行政
局。
鍾振芳、吳瑞蘭、廖美娥、曾清(2006)。行政院人事行政局 95 年度英國
考察考察報告:人力資源發展機構業務運作考察。行政院人事行政局。
吳雅玲(2001)。德懷術及其在課程研究上的應用。教育研究,1(9),297-306。
宋蕙安(2005)。混成學習執行之所思—以公務人力發展中心為例。人事
月刊,41(4),48-51。
李孔文(2007)。訓練機構執行成效衡量之研究。人事月刊,44(3),25-35。
李嘉娜、王裕鈜、陳國輝(2006)。公務人員數位學習現況與展望。載於
資策會編,2005-2006 數位學習白皮書,71-74。