08.08.2013 Views

kjersti ericsson søstre, kamerater! - Home

kjersti ericsson søstre, kamerater! - Home

kjersti ericsson søstre, kamerater! - Home

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

I disse overmåte vanskelige spørsmål må de enkelte fagforeninger<br />

treffe sine avgjørelser under hensyntagen til økonomisk evne og alminnelig<br />

solidaritetsfølelse.»<br />

Seinere på året fulgte LO opp med praktiske retningslinjer for hvordan<br />

en skulle gå fram når gifte kvinner skulle presses ut av arbeid.<br />

Etter krigen er det, så vidt jeg kjenner til, ikke blitt gjort denne typen<br />

vedtak i LOs organer. I etterkrigstida var da også forholdene svært<br />

annerledes. Det var stort behov for arbeidskraft til gjenoppbygginga<br />

av landet, uten at det førte til noen alvorlige forsøk på å få kvinner ut i<br />

lønnsarbeid. (Se Wiig, 1984.) Tvert imot, 50-åra var den hjemmeværende<br />

husmoras glansperiode.<br />

Våler Skurlag og Hillesland<br />

Men ideologien om at gifte kvinner bare hadde en betinget rett til arbeid,<br />

var ikke død. Det viser historia om streiken på Våler Skurlag i<br />

1975, den eneste «ville» streiken jeg kjenner til som har hatt bedriftsledelsens<br />

fulle støtte!<br />

Våler Skurlag var en trelastbedrift der det jobbet både menn og kvinner.<br />

Våler Skurlag var eid av Norske Skogindustrier, landets største<br />

skogindustrielle foretak. I 1975 hadde konsernet 2.800 ansatte og ei<br />

omsetning på nærmere 1 milliard. Norske Skogindustrier omfattet 12<br />

produksjonsenheter og 21 industribedrifter innen treforedling, cellulose,<br />

sponplater og trelast. På Våler Skurlag hadde ledelsen funnet ut<br />

at den skulle innføre noen nye maskiner som ville gjøre 13 arbeidere<br />

overflødige. Våler Skurlag var en nøkkelbedrift i Våler, det fantes lite<br />

annet arbeid å få i bygda. Alternativet for de oppsagte var arbeidsløshet<br />

eller pendling. Hva skjedde? Jo, de mannlige arbeiderne gikk til<br />

streik for å tvinge igjennom at det var kvinnene ved bedriften, ikke<br />

mennene, som skulle bli sagt opp. Begrunnelsen var den klassiske: at<br />

mennene var familieforsørgere og trengte jobbene bedre (flere av kvinnene<br />

var riktignok enslige forsørgere).<br />

Bedriftsledelsen støttet de mannlige arbeiderne. Slik forteller f.eks.<br />

nestformannen i «aksjonskomiteen» blant de mannlige arbeiderne<br />

(Schau & Aakerholt, 1978, s. 86):<br />

61

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!