kjersti ericsson søstre, kamerater! - Home
kjersti ericsson søstre, kamerater! - Home
kjersti ericsson søstre, kamerater! - Home
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Kapitalismen arvet altså et mønster der kvinner ble verdsatt lavere<br />
enn menn, og fikk tildelt en mindre del av ressursene enn menn. Det<br />
var innarbeida at kvinner skulle få færre livsfornødenheter. Dette mønsteret<br />
ble rett og slett opprettholdt da livsfornødenhetene gikk over fra<br />
å bli utdelt i form av naturalia til å bli utdelt i form av pengelønn.<br />
«Hendes Livsfornødenheder og Fordringer har ikke, ifølge hendes Natur,<br />
den Udstrækning som Mandens,» skrev «Morgenbladet» da de i<br />
forrige århundre argumenterte for å få inn billige lærerinner i skoleverket,<br />
for å spare det offentlige for utgifter (se Brock-Utne & Haukaa, 1979).<br />
Kapitalistene overtok et bestemt maktforhold mellom kjønnene, og<br />
«oversatte» det til ulik verdi på kvinnelig og mannlig arbeidskraft. Det<br />
«historiske og moralske elementet» som utgjøres av maktforholdet<br />
mellom kjønna, og som kommer til uttrykk i ulik fordeling av ressursene,<br />
bidrar altså til å senke den kvinnelige arbeidskraftas verdi.<br />
Tilleggsarbeidskraft med «spe-på-lønn»<br />
Det andre forholdet som virker inn på verdien av kvinners arbeidskraft,<br />
er samfunnets organisering i familier. I det å «produsere varen<br />
arbeidskraft» inngår også det å oppdra en ny generasjon arbeidere, som<br />
kan erstatte den nåværende, når den er nedslitt. Verdien av arbeidskrafta<br />
må altså også omfatte det som trengs for å forsørge en familie.<br />
Stort sett er det mannen som har vært hovedforsørger. andre familiemedlemmer<br />
har hatt lønnsarbeid i varierende grad. Men deres lønn<br />
har alltid blitt sett på som et tilskudd til det hovedforsørgeren kunne<br />
tjene. Verdien av familiemedlemmenes arbeidskraft til sammen skal<br />
være stor nok til å forsørge familien. Når flere jobber, synker verdien<br />
av arbeidskrafta til hver enkelt.<br />
Den lave kvinnelønna gjenspeiler mønsteret med mannen som<br />
hovedarbeidskraft og kvinnen som tilleggsarbeidskraft. Ei kvinnelønn<br />
er ei «spe-på-lønn», som forutsetter et mannlig familieoverhode med<br />
full lønn. Å forsørge seg sjøl og unger på ei kvinnelønn, er praktisk talt<br />
umulig. Det er heller ikke meningen at det skal være mulig.<br />
Mange kvinner er likevel henvist til å klare dette som egentlig er<br />
umulig. Ifølge heftet «Verdens kvinner – en oversikt» av Ruth Leger<br />
Sivard (1986) er kvinner eneforsørgere i mellom 1/4 og 1/3 av verdens<br />
23